為進(jìn)一步做好我縣新聞網(wǎng)絡(luò)工作，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘睢寧縣新聞網(wǎng)絡(luò)中心合同制工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等條件：
本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2017年3月31日。
1.年齡18周歲以上、30周歲以下(即1999年3月31日前、1987年3月31日后出生);
2.限男性(需要24小時(shí)值班備勤);
3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
4.留學(xué)回國人員報(bào)考的，須出具國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料;
5.限睢寧籍。
(四)身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。
(五)下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事該崗位工作的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rbj.cnsn.gov.cn)
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
2017年3月16日9:00-3月22日16:00
資格初審時(shí)間：2017年3月16日9:00—3月23日16:00
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年3月16日9:00—3月24日16:00
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.報(bào)考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息和網(wǎng)上報(bào)名信息不一致的，則資格復(fù)審為不合格。
2.報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。
3.崗位的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后若達(dá)不到開考比例，核減招聘計(jì)劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費(fèi)的人員，退還報(bào)名筆試費(fèi)用。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
5. 報(bào)考人員下載、打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
三、考試
考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目名稱為《綜合知識(shí)》，考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
(二)資格復(fù)審
1.筆試閱卷結(jié)束后，由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，從筆試合格人員中依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例，確定參加資格復(fù)審人員。
2.報(bào)考資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料，包含本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件、單位同意報(bào)考的證明(最遲在體檢前提供)，上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。
3.資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)放面試通知書，并交納面試費(fèi)用每人100元。因考生自動(dòng)放棄面試資格或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中依筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，面試成績60分為合格分?jǐn)?shù)線�？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)，持筆試準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。
(四)總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
(一)公示無異議的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員由縣新聞網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)管理，試用期三個(gè)月。試用期滿考核合格，簽訂不低于3年的服務(wù)協(xié)議。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在簽訂合同前主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息在睢寧縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rbj.cnsn.gov.cn)公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0516-88307710(縣監(jiān)察局)
0516-68068896(縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
八、本公告由睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-88307809 0516-68069569
睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年3月9日