2013年廣州市科技和信息化局機關(guān)后勤服務(wù)人員招聘公告

　　廣州市科技和信息化局是負(fù)責(zé)全市科技和信息化工作的綜合職能部門。因工作需要，現(xiàn)公開招聘3名機關(guān)后勤服務(wù)人員。

　　一、招聘崗位、資格條件

　　二、報名辦法

　　(一)報名

　　如實填寫《廣州市科技和信息化局公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員報名登記表》(附件下載)，報名表貼免冠彩色大1寸近照，連同以下材料：身份證、戶口本、學(xué)歷證書、上崗證、技術(shù)等級證書、計劃生育證明、專業(yè)技術(shù)資格證以及相關(guān)證書等復(fù)印件，郵寄至廣州市科技和信息化局組織人事處。報名時間截止至2013年12月13日。

　　地址：廣州市連新路45號組織人事處，郵政編碼：510030;聯(lián)系電話：020-83124191，83124123傳真：020-83124192。

　　(二)資格審查

　　對報名人員進行資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘者將通知進行筆試。審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例大于3：1(含3：1)，方可開考。

　　三、考試

　　考試包括筆試、面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷考試的方式，內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試卷面滿分100分，合格線為60分，通過合格線才能進入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點另行通知。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，由高至低，以1：5的比例確定面試人選，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補其他考生。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，并設(shè)置崗位技能測試環(huán)節(jié)，崗位技能測試主要采取實操方式，主要測試報考者所報崗位的實際操作能力，面試具體時間、地點另行通知。

　　四、體檢和考核

　　(一)體檢。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。體檢對象依照總成績高低順序，并按照招聘崗位擬招人數(shù)1：1比例確定，體檢不合格的，可依總成績高低順序遞補人選。

　　(二)考核。依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)文規(guī)定，對體檢合格的考生進行考察，考察不合格的，可依總成績高低順序遞補人選。

　　五、聘用及相關(guān)待遇

　　(一)根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿按廣州市人力資源與社會保障局有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(二)依據(jù)市《關(guān)于機關(guān)后勤服務(wù)人員管理體制改革有關(guān)問題的通知》(穗編辦[2011] 52號)以及《關(guān)于市直機關(guān)后勤服務(wù)人員管理有關(guān)問題的通知》(穗人社發(fā)[2011]168號文)，本次招聘的機關(guān)后勤服務(wù)人員經(jīng)費渠 道由財政全額撥款，實行勞動合同制，工資待遇參照現(xiàn)行機關(guān)后勤服務(wù)人員的工資、假期、社保等福利待遇，參加醫(yī)療保險并享受相關(guān)待遇。

　　六、有關(guān)事項

　　(一)由于應(yīng)聘人員提供的證件、資料虛假或不符合有關(guān)要求，造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

　　(二)筆試成績、面試成績、綜合成績、擬錄用人員公示等招聘的相關(guān)信息會在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)上發(fā)布，敬請留意。

　　(三)本公告由廣州市科技和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：陳小姐、汪小姐，咨詢電話：83124123、83124191

　　附件：

　　廣州市科技和信息化局公開招聘機關(guān)后勤服務(wù)人員報名登記表.rar

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