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2017年山東省濟(jì)南市濟(jì)陽招聘社區(qū)工作者簡章(48人)

時(shí)間:2017-04-23 16:40:46 點(diǎn)擊:

2017年濟(jì)南濟(jì)陽招聘社區(qū)工作者簡章(48人)

  經(jīng)協(xié)商確定,委托第三方勞務(wù)公司全程組織報(bào)名、考試、聘用,面向社會,公開為濟(jì)陽街道、濟(jì)北街道招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  共招聘48人,分別選聘到濟(jì)陽街道、濟(jì)北街道社區(qū)工作崗位。

  二、招聘條件

  1、熱愛社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)溝通、文字語言表達(dá)能力及計(jì)算機(jī)、社區(qū)政策等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

  2、具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

  3、報(bào)考人員的年齡限制在18至40周歲(出生日期在1976年5月2日至1999年5月2日之間),年齡條件計(jì)算的截止時(shí)間為2017年5月2日;有社會工作者職業(yè)水平證書的,年齡可放寬至42周歲(1974年5月2日后出生)。

  4、報(bào)考人員應(yīng)具有濟(jì)陽縣戶籍,或?yàn)闈?jì)陽縣生源的中專、高校畢業(yè)生。

  受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員不得應(yīng)聘;有違法犯罪記錄或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及違反計(jì)劃生育等國家法律法規(guī)的人員不得應(yīng)聘。

  三、報(bào)名與資格審查

  報(bào)名時(shí)間:2017年5月2日—4日

  (上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)

  報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)陽縣人力資源和社會保障局一樓大廳(濟(jì)陽縣城開元大街162號)

  報(bào)考前登陸濟(jì)陽政務(wù)信息公眾網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)下載《社區(qū)工作者報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫個(gè)人信息。

  由第三方勞務(wù)公司組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交本人親筆簽名的《社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、兩寸免冠照片3張、畢業(yè)證、身份證、戶口本、濟(jì)陽縣生源(非濟(jì)陽縣常住戶口)的考生提交高中(初中)畢業(yè)證及其他相關(guān)證明材料,以上證件均需交驗(yàn)原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)繳納考試費(fèi)200元(由組織考試的第三方勞務(wù)公司收取)。

  其他相關(guān)證明材料包括:所在地公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明,所在地計(jì)生部門出具的無違法生育證明;是中共黨員的,還要提交由所在黨委紀(jì)委出具的無違紀(jì)證明;有社會工作者職業(yè)水平證書的一并提交原件、復(fù)印件。

  資格審查合格的報(bào)名人員持身份證原件于5月5日到縣人社局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)的,視為自動放棄。

  報(bào)考人員的資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程,如有弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),取消資格。

  四、考試內(nèi)容及方法

  考試分筆試和面試兩部分,均采用百分制計(jì)分。筆試面試接受全過程監(jiān)督。

  (一)筆試

  1、時(shí)間:2017年5月6日,上午9:30 — 11:00

  2、考點(diǎn):在準(zhǔn)考證上注明

  3、內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)知識、社區(qū)管理及社區(qū)相關(guān)政策等。

  4、筆試加分:

  有社會工作者職業(yè)水平證書的,在筆試成績中加5分。

  筆試成績確定后,報(bào)考人員按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分依次確定面試人員。因報(bào)考人員放棄面試造成的面試名額空缺,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (二)面試

  1、時(shí)間:2017年5月10日

  考生持身份證原件于5月9日到縣人社局一樓大廳領(lǐng)取面試通知書,逾期未領(lǐng)取通知書的,視為自動放棄,造成人員空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2、考點(diǎn):在面試通知書上注明

  3、內(nèi)容:面試主要考察招聘人員從事報(bào)考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力,主要以社區(qū)工作政策宣傳、矛盾問題解決為主要內(nèi)容,側(cè)重于考察應(yīng)聘人員的社區(qū)工作能力。

  面試成績當(dāng)場公布。

  (三)成績計(jì)算

  面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高到低按招聘計(jì)劃1︰1的比例確定進(jìn)入體檢、考察、選崗范圍人員。如擬進(jìn)入體檢、選崗范圍人員總成績出現(xiàn)并列,依據(jù)面試成績由高到低確定人選。對成績依然相同者,重新組織面試,根據(jù)加試成績由高到低確定人選(在體檢、選崗階段因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法依次遞補(bǔ))。

  五、體檢

  時(shí)間:2017年5月11日。

  體檢應(yīng)在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目主要為肝功、乙肝五項(xiàng)、心電圖和胸透四項(xiàng),體檢費(fèi)用為每人100元左右(體檢時(shí)由本人直接向體檢醫(yī)院或體檢中心繳納)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  六、選崗和聘用

  (一)選崗

  經(jīng)體檢合格的人員從高分到低分依次選崗。

  (二)聘用

  報(bào)考人員崗位確定后,由第三方勞務(wù)公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同。

  應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。

  七、工資待遇

  每月發(fā)放工資2300元,并繳納“五險(xiǎn)”。

  八、其他事項(xiàng)

  本次招聘報(bào)名有關(guān)事宜在濟(jì)陽縣政務(wù)信息公眾網(wǎng)站(http://www.jiyang.gov.cn/)上公布,并請報(bào)名人員保持報(bào)名登記電話暢通。

  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  聯(lián)系電話:18505317869 

社區(qū)工作者報(bào)名登記表.xls
fa948bb41b72656a58eeccaf825032c8.rar (3.13 KB)

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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