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2017年貴州省黔西南州普安縣人民法院招聘聘用司法輔助人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2017-04-23 16:55:02 點(diǎn)擊:

2017年黔西南州普安縣人民法院招聘聘用司法輔助人員簡(jiǎn)章

  為適應(yīng)新形勢(shì)下的審判工作需要,經(jīng)普安縣委、縣政府同意,普安縣人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用司法輔助人員25名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

  一、 招聘崗位

  1、書(shū)記員崗位。主要職責(zé)是協(xié)助法官進(jìn)行庭前準(zhǔn)備活動(dòng)、庭審記錄、法律文書(shū)打印、校對(duì)、數(shù)據(jù)信息錄入、資料整理、卷宗掃描、裝訂、撰寫(xiě)工作信息、簡(jiǎn)報(bào)及單位交辦的其他工作。

  2、司法警察輔助人員崗位。主要職責(zé)是協(xié)助司法警察完成提押、值庭、安保工作、執(zhí)行案件送達(dá)、拘傳、司法拘留、扣押、查封、凍結(jié)、強(qiáng)制執(zhí)行及單位交辦的其他工作。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、遵守并擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,具有良好的政治素質(zhì)和符合職位要求的文化程度和工作能力。

  4、熱愛(ài)法院工作,身體健康,體型端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

  5、具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

  (二)崗位條件

  1、書(shū)記員崗位

  01職位:15名,年齡在18周歲以上35周歲及以下(1982年1月1日至1998年12月31日期間出生),大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能熟練操作運(yùn)用文字處理及電子表格軟件等,書(shū)寫(xiě)工整、規(guī)范、流暢。

  2、司法警察輔助人員崗位

  02職位:男性7名,年齡在18周歲以上35周歲及以下(1982年1月1日至1998年12月31日期間出生),身高165cm以上,高中或中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  03職位:女性3名,年齡在18周歲以上35周歲及以下(1982年1月1日至1998年12月31日期間出生),身高155cm以上,高中或中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

  (三)不得報(bào)考的情形

  1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

  2、曾被開(kāi)除公職的。

  3、違反計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定的(2016年1月1日以

  前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策規(guī)定執(zhí)行)。

  4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。

  5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參

  加邪教組織、從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。

  6、聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報(bào)考的情形。

  7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、報(bào)名及資格審查

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

  1、報(bào)名時(shí)間為2017年4月24日至4月28日

  上午8:30—11:30 下午14:30—17:30

  報(bào)名地點(diǎn):普安縣人民法院政工科

  2、考生報(bào)名時(shí)需提交的證件及相關(guān)材料:

 、偬崆霸凇捌瞻部h人民政府網(wǎng)” (http://www.puan.gov.cn)、普安縣人民法院網(wǎng)(http://puan.guizhoucourt.cn)上下載《普安縣人民法院招聘聘用司法輔助人員報(bào)名表》,填寫(xiě)后現(xiàn)場(chǎng)提交;

 、诒救擞行А毒用裆矸葑C》原件和復(fù)印件;

 、蹖W(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件;

  ④近期同底小2寸白底免冠照片2張。

  報(bào)考人員須認(rèn)真填寫(xiě)《報(bào)名表》,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料!秷(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

  報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的,對(duì)該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

  3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:2017年5月5日

  上午8:30—11:30 下午14:30—17:30

  4、發(fā)放地點(diǎn):普安縣人民法院政工科

  考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄考試資格。

  考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫(xiě)的為準(zhǔn)),若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的,一切后果由考生自負(fù)。

  四、考試

  (一)考試形式

  考試采用筆試、微機(jī)操作(體能測(cè)試)、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行?荚嚲恢付▍⒖加脮(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (二)筆試

  筆試為閉卷考試?忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  筆試成績(jī)計(jì)算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  筆試由招聘單位統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。

  1、筆試科目及分值:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,總分值100分。

  2、筆試時(shí)間:2017年5月6日。

  3、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  4、筆試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)、普安縣人民法院網(wǎng)(http://puan.guizhoucourt.cn)公示。

  (三)微機(jī)操作(體能測(cè)試)

  1、書(shū)記員崗位:微機(jī)操作(聽(tīng)打能力),總分值100分。

  2、司法警察輔助人員崗位:體能測(cè)試(男性為1分鐘俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑;女性為1分鐘仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、800米跑),總分值100分。

  3、微機(jī)操作及體能測(cè)試時(shí)間5月6日下午,微機(jī)操作、體能測(cè)試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (三)面試

  筆試、微機(jī)操作(體能測(cè)試)結(jié)束后,按筆試、微機(jī)操作(體能測(cè)試)折合成績(jī)“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,招聘單位按各招聘職位計(jì)劃招聘人數(shù)折合成績(jī)由高到低順序按2:1以內(nèi)(含2:1)的比例確定參加面試對(duì)象,以成績(jī)公示名單為準(zhǔn),不予以依次遞補(bǔ),如遇某職位進(jìn)入面試人員末位出現(xiàn)并列時(shí),并列考生均參加面試。職位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人員的比例在1∶1職位的人員,其面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)面試平均分以上(含平均分),方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  1、面試成績(jī)總分100分。

  2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  3、面試成績(jī)?cè)谄瞻部h人民政府網(wǎng)(http://www.puan.gov.cn)、普安縣人民法院網(wǎng)(http://puan.guizhoucourt.cn)公示。

  (四)總成績(jī)計(jì)算

  考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中,筆試成績(jī)占30%,微機(jī)操作(體能測(cè)試)占30%,面試成績(jī)占40%?偝煽(jī)=筆試成績(jī)×30%+微機(jī)操作(體能測(cè)試)×30% + 面試成績(jī)×40%。筆試、微機(jī)操作(體能測(cè)試)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  五、體檢

  參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(黔人發(fā)〔2005〕4號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

  參加體檢的人員,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1:1的比例確定。體檢不合格的,按照考生總成績(jī)(體能測(cè)評(píng)合格)依次遞補(bǔ)。同一職位報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象,若筆試成績(jī)相同的,以微機(jī)操作及體能測(cè)試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象。體檢醫(yī)院及時(shí)間另行通知。

  六、考察

  體檢合格人員列入考察對(duì)象,由普安縣人民法院政工科組織對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾觳环弦(guī)定要求的,取消聘用資格,并在參加面試人員(體能測(cè)評(píng)合格人員)中按照考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  七、公示

  根據(jù)考察結(jié)果,面向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  八、聘用及待遇

  1、擬招聘的司法輔助人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行,普安縣人民法院負(fù)責(zé)輔助人員的使用、考核及管理。

  2、試用期待遇:1600元/月,試用期為3個(gè)月。

  3、試用期滿后待遇:3000元/月(含社保繳費(fèi))。

  九、相關(guān)要求及說(shuō)明

  1、本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督,資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  2、本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi),差旅費(fèi)和體檢費(fèi)由考生自己承擔(dān),考生須保持通訊暢通。

  十、本公告及未盡事宜由普安縣人民法院負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:0859—7232433(普安縣人民法院政工科)

  監(jiān)督電話:0859—3660927 (普安縣人民法院紀(jì)檢組)

  普安縣人民法院

  2017年4月18日

  普安縣人民法院公開(kāi)招聘聘用司法輔助人員報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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