根據(jù)恩施州人社局《關(guān)于做好2017年專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員的通知》(恩施州人社發(fā)[2017]7號(hào))精神，結(jié)合我縣編制實(shí)際，擬專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員17名，現(xiàn)公告如下：

　　一、專項(xiàng)招聘計(jì)劃

　　來鳳縣第一中學(xué)教師崗位5名;

　　來鳳縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(派駐來鳳縣高級(jí)中學(xué))教師崗位7名;

　　來鳳縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位5名

　　二、專項(xiàng)招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(二)具體條件

　　見《2017年度來鳳縣專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

　　(三)具有下列情形之一者不得聘用

　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4、在人事考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

　　5、按規(guī)定需回避的對(duì)象;

　　6、縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報(bào)考的;

　　7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的;

　　8、現(xiàn)役軍人及普通高校全日制2017年7月31日后仍在讀學(xué)生。

　　三、專項(xiàng)招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　同時(shí)在州人社網(wǎng)、來鳳縣人社網(wǎng)發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日以上。

　　(二)報(bào)名時(shí)間及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年3月29日9:00至4月9日16:00

　　2、報(bào)名方式：考生于2017年3月29日至4月9日期間，登錄恩施州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(http://www.eszrsj.gov.cn/)。報(bào)名分"網(wǎng)上填報(bào)資料"→“報(bào)考資格初審”→“打印報(bào)名表”三個(gè)步驟。本次招聘報(bào)名系統(tǒng)不收費(fèi)，也不打印準(zhǔn)考證。

　　3、網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)資料須注意以下事項(xiàng)：

　　(1)考生只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與測(cè)試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)考生應(yīng)上傳本人近期免冠電子登記照片(底色為藍(lán)色、白色或者紅色，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

　　(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，通過資格初審后，不得再填報(bào)其他崗位，請(qǐng)考生慎重填報(bào)。重復(fù)報(bào)名時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)拒絕報(bào)名。

　　縣人社局負(fù)責(zé)我縣事業(yè)單位公開專項(xiàng)招聘報(bào)名對(duì)象的網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間:2017年3月30日9:00至4月10日16:00。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)名人員，須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一份、近期免冠登記照三張，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)歷證明，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)交流、測(cè)試。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：華中師范大學(xué)教育發(fā)展部(老圖書館)三樓會(huì)議室

　　(三)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：

　　測(cè)試時(shí)間：來鳳第一中學(xué)4月11日上午8:30-10:00進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查;10:30-17:30進(jìn)行測(cè)試;

　　來鳳縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校4月12日上午8:30-10:00進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查;10:30-17:30進(jìn)行測(cè)試;

　　來鳳縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校(派駐來鳳縣高級(jí)中學(xué))4月13日8:30-10:00進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查;10:30-17:30進(jìn)行測(cè)試;

　　測(cè)試地點(diǎn)：資格審查后現(xiàn)場(chǎng)通知。

　　(四)招聘方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)交流、說課等多種方式比選擇優(yōu)。應(yīng)聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)招聘人數(shù)3倍及以上�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)報(bào)名人數(shù)超過3倍及以上，則用人單位通過現(xiàn)場(chǎng)交流、查看在校成績(jī)、資格審查的方式按1:3的比例確定測(cè)試對(duì)象，測(cè)試完畢后根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核的對(duì)象。如果報(bào)名人數(shù)不足三倍，通過補(bǔ)充公告調(diào)整資格條件或者延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，報(bào)名人數(shù)仍不足的，可以開考，但擬聘人員測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到百分制60分以上，才可以聘用上崗。

　　(五)體檢和考核。

　　根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人社部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行，在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

　　考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)及一票否決情況等。對(duì)有工作經(jīng)歷的同志，應(yīng)到原工作單位進(jìn)行深入考察，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)到畢業(yè)學(xué)校進(jìn)行考察。

　　(六)確定擬聘對(duì)象。

　　擬聘對(duì)象由用人單位黨委(組)或領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)測(cè)試成績(jī)及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。

　　(七)公示。

　　擬聘對(duì)象應(yīng)在州人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位及主管部門網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

　　(八)備案及聘用。專項(xiàng)招聘工作完成后，將專項(xiàng)招聘工作實(shí)施情況報(bào)告、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)專項(xiàng)招聘的人員實(shí)行崗位聘用、合同管理。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂不少于5年服務(wù)期的承聘用合同，并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或者調(diào)走。聘用人員未履行服務(wù)期約定的，要承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，單位管理人員未盡責(zé)追究違約責(zé)任的，要追究其管理責(zé)任。

　　聯(lián)系電話：來鳳縣人社局人力資源和人才流動(dòng)管理股

　　0718--6287831

　　來鳳縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年3月28日