根據(jù)工作需要，擬公開(kāi)選聘湖北木林子自然保護(hù)區(qū)管理局管理站工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則及方式
本次公開(kāi)選聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選聘的方式進(jìn)行。
二、選聘范圍和資格條件
(一)選聘范圍：
面向全州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員(不含自收自支人員、工勤人員)公開(kāi)選聘。
(二)應(yīng)聘資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);
2.年齡40歲以下(1976年9月30日以后出生)。
3.具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�;
4.年度考核稱職(合格)及以上等次;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.從縣市以下選聘須有5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷可放寬到3年以上(含試用期)。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2016年12月31日。
(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除處分期或者未滿影響期限的;
4.年度考核曾被評(píng)定為不稱職(不合格)的;
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作或服務(wù)基層未滿規(guī)定的服務(wù)年限的，以及對(duì)交流調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
6.尚在新錄(聘)用單位工作人員試用期和任職試用期內(nèi)的;
7.選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日至11月2日，上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：湖北木林子國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局(恩施市施州大道258號(hào)，州林業(yè)局院內(nèi))。
(三)報(bào)名方式：按照干部管理權(quán)限，由符合選聘條件的報(bào)考者個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)所在單位及單位主管部門、縣市組織或者人社部門同意后方可報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)填寫《湖北木林子管理局公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)一式兩份，同時(shí)，攜帶本人身份證或戶口簿、學(xué)位證、畢業(yè)證以及相關(guān)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件，兩張1寸登記照片，工作經(jīng)歷必須由原工作單位開(kāi)具證明，蓋章屬實(shí)。到湖北木林子管理局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格，并通報(bào)所在單位。
四、考試
考試分為筆試和面試，綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。
選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上，如達(dá)不到比例，由州林業(yè)局黨組研究直接確定考察對(duì)象。
(一)筆試。筆試主要以閉卷方式測(cè)試政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，2016年11月4日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00到木林子管理局辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2016年11月5日上午9:00-12:00，地點(diǎn)：州林業(yè)局�？忌鷳{準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
3.成績(jī)查詢。筆試成績(jī)于2016年11月8日后在恩施州林業(yè)局網(wǎng)站查詢，并公布最低合格分?jǐn)?shù)線。
(二)面試。面試工作由州林業(yè)局和選聘單位組織實(shí)施。面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高分到低分依次排序，取前六名進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
面試具體事項(xiàng)將于2016年11月10日以后在恩施州林業(yè)局和湖北木林子管理局網(wǎng)站進(jìn)行公告。
五、考核和體檢
(一)考核�？己藢�(duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按考核人數(shù)與選聘崗位數(shù)2:1的比例確定考察人員名單。根據(jù)選聘資格條件，全面考核選聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作能力和專業(yè)水平，深入考核工作作風(fēng)和廉潔自律情況，并對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力、遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律情況進(jìn)行全面考核。
(二)體檢。按照有關(guān)要求組織擬選聘人員體檢。組織測(cè)試成績(jī)第一、二名到縣市及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。若因考核、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)情況可按成績(jī)高低由州林業(yè)黨組研究是否按順序遞補(bǔ)人選。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
擬聘對(duì)象將在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示。公示期滿無(wú)異議或者經(jīng)查實(shí)不影響選聘的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
咨詢電話：州林業(yè)局人事科：0718-8417131
湖北木林子管理局0718-8020618
恩施州林業(yè)局
2016年10月20日