為貫徹中共黃石市委、黃石市人民政府關(guān)于支持西塞山區(qū)加快發(fā)展下放人事人才管理權(quán)限的精神，根據(jù)省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)文件規(guī)定，西塞山區(qū)機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
(三)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀律;
(四)具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;
(五)具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力;
(六)具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
(一)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
(二)正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的;
(三)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受辭退、開除處分的;
(四)現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
(五)不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報名辦法
本次報名實行網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認、繳費，具體程序如下：
(一)崗位查詢
應(yīng)聘人員可于2017年3月27日起通過下列網(wǎng)站查詢：
1.中國西塞山區(qū)網(wǎng)(www.xisaishan.gov.cn);
2.黃石人事考試網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)。
報考崗位請查詢《西塞山區(qū)2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。對《崗位一覽表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，應(yīng)聘人員可與西塞山區(qū)人社局聯(lián)系。
(二)網(wǎng)上報名
1.提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員可于2017年4月5日09:00至4月11日17:00登陸黃石市人事考試網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石市人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，提交報名申請，按要求填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過30Kb,報名所用照片均應(yīng)與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核。應(yīng)聘人員只能選擇一個部門或單位中的一個崗位進行報名�？荚囍荒苡玫诙矸葑C報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報名申請后，系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號，請注意保存。
2.查詢報名結(jié)果。網(wǎng)上報名不進行資格審查確認。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
(三)網(wǎng)上繳費
應(yīng)聘人員于2017年4月5日9:00至4月11日17:00期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)進行網(wǎng)上繳費。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費成功者即視為報名成功，凡沒在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，則視為放棄。根據(jù)鄂價費[2007]18號文件規(guī)定，報名考試費用每人每科50元，應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識》兩個科目考試。
(四)享受相關(guān)特殊政策對象的確認
本次報名采取網(wǎng)上報名，不進行現(xiàn)場確認，但享受減免筆試費用對象、享受筆試加分政策對象須現(xiàn)場確認。
1.享受減免筆試費用人員的確認。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員須攜帶身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的2017年仍享受最低生活保障的證明(原件)、低保證和戶口本(提供原件，交復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑身份證、其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧、民政部門2017年出具的特困證明(原件)予以現(xiàn)場確認。
2.享受筆試加分政策人員的確認。①從報到時間起在基層連續(xù)服務(wù)滿兩年及以上，且服務(wù)期滿年度考核合格以上的“三支一扶”應(yīng)聘人員憑加蓋湖北省“三支一扶”辦公章、鋼印并統(tǒng)一編號的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，2015年參加“三支一扶”服務(wù)的應(yīng)聘人員，憑湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《“三支一扶”服務(wù)證明》(需有“三支一扶”高校畢業(yè)生姓名、身份證號碼、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、服務(wù)時間及年度考核等情況;服務(wù)單位及市、縣“三支一扶”辦證明人簽字并加蓋公章)予以現(xiàn)場確認。②從報到時間起在基層服務(wù)期滿2年及以上且考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”應(yīng)聘人員，需提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地縣級及以上組織部門出具的服務(wù)證明(書)，以及本人年度考核等相關(guān)證明材料，予以現(xiàn)場確認。
上述人員于2017年4月10日— 4月11日(上午8:30—11:30 ，下午14:30—17:00)，到西塞山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳人社局18號窗口(電話：0714—6487311)現(xiàn)場辦理確認手續(xù)(審核原件、交復(fù)印件)。逾期未辦理報名確認手續(xù)的，視為自動放棄報名確認。確認名單將在中國西塞山區(qū)網(wǎng)、黃石人事考試網(wǎng)進行公示。經(jīng)確認符合政策規(guī)定的“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的應(yīng)聘人員，公示無異議筆試成績加5分。
(五)網(wǎng)上打印準考證
報名確認、繳費成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于4月13日09:00—4月14日17:30期間，登錄黃石人事考試網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)憑個人提交報名申請時網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印筆試準考證。
(六)報考年限計算
招聘崗位中凡有年齡、學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)經(jīng)歷(含工作經(jīng)歷)、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等要求的，其計算截止時間為2017年6月30日。例如，崗位條件要求30周歲及以下的，則1987年6月30日及以后出生的符合條件，其他依此類推。
(七)專業(yè)工作經(jīng)歷確認
1.專業(yè)工作經(jīng)歷須是本科學(xué)段畢業(yè)后在相應(yīng)崗位工作的時間。
2.專業(yè)工作經(jīng)歷須提供如下資料：①單位專業(yè)工作經(jīng)歷證明原件(須蓋單位公章);②受聘單位聘用合同或勞動合同原件;③受聘期間工資發(fā)放資料(須加蓋單位財務(wù)公章)。
3.在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不計算為工作經(jīng)歷。
四、筆試
每個崗位的招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3才予開考，報考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計劃，被取消招聘崗位計劃的應(yīng)聘人員，西塞山區(qū)人社局將通過網(wǎng)上發(fā)布或電話通知的方式可在規(guī)定時間內(nèi)予以調(diào)劑和網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的可實行退費。改報時間為2017年4月12日8:30—4月13日17:00，退費時間為4月17日8:30—17:00(退費地點：西塞山區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳人社局18號窗口)。
(一)筆試內(nèi)容：筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識》兩門。按3：7比例折算入筆試成績。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班�！豆不A(chǔ)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識�！秾I(yè)知識》為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識。
(二)時間地點：筆試時間為2017年4月16日上午：9：00—11：30《專業(yè)知識》，下午：14：30—16：30 《公共基礎(chǔ)》。考試地點見筆試準考證并在中國西塞山區(qū)網(wǎng)上發(fā)布。
(三)成績及查詢：筆試結(jié)束三天后，應(yīng)聘人員可登錄中國西塞山區(qū)網(wǎng)查詢個人筆試成績。
五、面試
(一)面試對象確定
一般按照崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分對有資格進入面試的人員進行資格復(fù)審，西塞山區(qū)人社局在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放面試通知書。若一個崗位招聘計劃參加筆試人員僅為3人，其中2人筆試成績?yōu)榱惴�，�?jīng)與其他相近專業(yè)崗位調(diào)劑合并后，仍達不到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位招聘計劃;僅有1人領(lǐng)取面試通知書或1人參加面試的，取消該崗位的面試和崗位招聘計劃。
(二)面試資格復(fù)審
參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：
1.2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人筆試準考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料;
2.其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料;已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地縣級以上計生部門的計劃生育證明。
西塞山區(qū)人社局對報考的考生進行資格復(fù)審，對資格復(fù)審合格者，在中國西塞山區(qū)網(wǎng)進行為期一周的公示。經(jīng)公示無異議后，向參加面試人員發(fā)放加蓋印章的《面試通知書》，應(yīng)聘人員不按照指定時間和地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高到低依次遞補面試人員，資格復(fù)審具體時間地點，以西塞山區(qū)人社局通知為準。
(三)面試方法
面試由西塞山區(qū)人社局組織，制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報西塞山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準后實施。西塞山區(qū)人社局通過直接選派或委托選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘崗位面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點，以現(xiàn)場答辯方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度，并當場向應(yīng)試人員公布面試成績。計算面試成績時去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。
面試的具體時間、地點以西塞山區(qū)人社局通知為準。
六、綜合成績計算及查詢
應(yīng)聘人員綜合成績按筆試、面試各占50%的比例進行計算，經(jīng)西塞山區(qū)人社局審核確認后在中國西塞山區(qū)網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員也可以向西塞山區(qū)人社局咨(查)詢。
七、體檢
面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由西塞山區(qū)人社局負責(zé)組織實施，體檢具體時間由西塞山區(qū)人社局通知。體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部[2005]1號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的，按行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。
若體檢不合格，經(jīng)報西塞山區(qū)人社局核準，可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補，另行產(chǎn)生遞補體檢人選。但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
八、考核
考核工作由西塞山區(qū)人社局組織實施，主要考核擬聘人的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。考核具體時間由西塞山區(qū)人社局通知。
若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)西塞山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按該崗位綜合成績從高到低的順序，依次遞補人選參加體檢、接受考核，但遞補人選必須是參加了面試的人員;若沒有遞補人員則取消該崗位招聘計劃。
九、公示
體檢、考核結(jié)束后，辦理認定登記及簽訂聘用合同前，西塞山區(qū)人社局在中國西塞山區(qū)網(wǎng)公示擬聘用人員名單及個人基本信息，公示時間不少于7個工作日。
十、聘用管理
新聘用工作人員實行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國家規(guī)定的有關(guān)待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由西塞山區(qū)人社局根據(jù)事業(yè)單位缺崗情況擬定人員分配建議，報西塞山區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，辦理崗位聘用和崗位認定手續(xù)。有異議或舉報、投訴查證屬實的，不予聘用;對舉報或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。試用期間，經(jīng)用人單位考核，認為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報西塞山區(qū)人社局核準后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。
十一、紀律監(jiān)督
本次公開招聘工作，由西塞山區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)全程參與跟蹤監(jiān)督，對招考中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
西塞山區(qū)紀委舉報投訴電話：0714-6482837
西塞山區(qū)人社局聯(lián)系電話：0714-6484737
聯(lián)系人：潘 蔚
附件：西塞山區(qū)2017年度機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.doc
西塞山區(qū)人力資源和社會保障局
2017年3月27日