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2017年山東省淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才公告

時間:2017-03-24 18:35:29 點(diǎn)擊:

2017年淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才公告

   淄博市技師學(xué)院是以培養(yǎng)技師、高級技工等高技能人才為主,兼有社會培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定職能的高等職業(yè)技術(shù)院校。學(xué)院始建于1958年10月,現(xiàn)為國家級重點(diǎn)技工院校、國家級高技能人才培訓(xùn)基地、第44屆世界技能大賽電氣裝置項(xiàng)目中國集訓(xùn)基地。

  學(xué)院主校區(qū)位于淄博的中心城區(qū),占地460余畝,建筑面積18萬余平方米,現(xiàn)設(shè)有機(jī)械工程系、汽車工程系、電氣工程系、信息工程系、數(shù)控工程系、軌道與交通工程系、生物工程系、經(jīng)貿(mào)系和基礎(chǔ)教育部等9個教學(xué)系部,開設(shè)電氣自動化設(shè)備安裝與維修、模具制造與3D打印技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用與維修等各類專業(yè)36個。其中,機(jī)電類專業(yè)群為山東省技工院校省級示范專業(yè)群,機(jī)電工程專業(yè)為中央財政支持的職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目專業(yè);機(jī)械設(shè)備維修、電氣自動化設(shè)備安裝與維修、汽車維修、數(shù)控加工等4個專業(yè)為國家級高技能人才培訓(xùn)基地重點(diǎn)建設(shè)專業(yè);鉗加工、汽車維修專業(yè)分別為人社部、省人社廳“一體化課程教學(xué)改革”試點(diǎn)專業(yè);金屬切削、汽車駕駛與維修專業(yè)為山東省名牌專業(yè),機(jī)械裝配與維修、汽車駕修、數(shù)控技術(shù)專業(yè)為山東省技工院校百強(qiáng)專業(yè)。全日制在校生12000余人,每年承擔(dān)社會培訓(xùn)20000人次,辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生就業(yè)、技能大賽成績等辦學(xué)指標(biāo)列全省同類院校前茅。

  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2017年市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高;

  3、 教師A\B\C\D崗位要求全日制研究生學(xué)歷且研究方向符合招聘要求,在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上;教師E\F\G\H\I\J崗位(實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師)要求具有較高的技能水平,具有崗位要求的競賽成績。

  4、年齡在40周歲以下(1976年3月27日以后出生);

  5、身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件;

  6、符合招聘崗位要求的其他條件。

  (二)不能應(yīng)聘的情形

  1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  2、服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員;

  3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

  6、在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;

  7、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、紀(jì)檢、財務(wù)、審計(jì)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

  (三)其他

  1、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

  2、國內(nèi)全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位具體要求的學(xué)歷學(xué)位證書等材料,其他應(yīng)聘人員須在報名首日之前取得。

  3、國(境)外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求,按所學(xué)專業(yè)主干課程認(rèn)定。

  4、《崗位一覽表》中招聘專業(yè)一欄中所列專業(yè)均為具體專業(yè)(二級學(xué)科),不含同名一級學(xué)科下的其他專業(yè)。

  二、招聘崗位

  招聘崗位及具體要求,詳見《2017年淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表》(附件1)。

  三、招聘辦法

  本次招聘通過網(wǎng)上報名與資格初審、初試、資格復(fù)審、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié),確定聘用人員。

  (一)報名

  1、時間安排:

  從公告之日起開始網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時間截止到2017年3月30日,學(xué)院資格初審時間截止到2017年3月31日。

  2、報名方式:

  報名人員如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫報名表(附件2),并將電子版的報名表連同其他材料的電子照片發(fā)送至招聘電子郵箱進(jìn)行報名。報名時間以發(fā)送電子郵箱顯示的郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

  電子郵箱:zbzp2015@163.com

  咨詢電話:0533-2778227

  3、 需提交電子照片的材料:

  (1)本人近期1寸正面照片(純色背景,照片單獨(dú)發(fā)送1份、插入報名表照片欄1份)。

  (2)經(jīng)本人親筆簽名的誠信承諾書(附件3)。

  (3)學(xué)歷學(xué)位證書及成績單,2002年及以后的畢業(yè)生還需同時提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證打印),2008年9月1日及以后的畢業(yè)生還需同時提交教育部學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(登陸中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(www.chinadegrees.com.cn)注冊查詢后打印網(wǎng)頁或截圖)。

  尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷(專業(yè))學(xué)位證明(可參照附件4樣式出具)。

  國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還需提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件),及本科階段的學(xué)歷學(xué)位證書及成績單。

  (4)崗位要求的競賽成績材料(如成績證書、榮譽(yù)證書等)。

  (5)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員、定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(含就業(yè)協(xié)議單位、定向委培單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(可參照附件5樣式出具);公辦中小學(xué)(幼兒園)在編教師應(yīng)聘的,還需同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明。

  (二)資格初審

  學(xué)院指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作,在資格初審期間查看報名情況,根據(jù)報名人員提交的信息資料,及時對報名人員進(jìn)行資格初審,并將資格初審結(jié)果反饋報名人員。對符合報名條件的人員,不得拒絕其報名;對不符合報名條件的人員,要拒絕其報名并說明理由。

  報名結(jié)束后,對通過資格初審的應(yīng)聘人員,采用初試的方式,確定進(jìn)入考察范圍人選。

  (三)初試與資格復(fù)審

  初試主要采取面試的方式進(jìn)行。各招聘崗位按照1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。如崗位報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例,本崗位報名人員均進(jìn)入面試;如崗位報名人數(shù)超過規(guī)定比例,則通過筆試(專業(yè)知識測試)確定面試人選,其中獲得全國一、二類職業(yè)技能競賽前十名的人員可以不受比例限制直接進(jìn)入面試。初試時間為2017年4月14日—4月20日,具體時間另行通知。

  1、面試

  面試考評方式:

  (1)教師A\B\C\D崗位:采用試講、答辯的方式進(jìn)行測評,采用百分制計(jì)算成績。

  (2)教師E\F\G\H\I\J崗位:采用試講和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行測評。按5:5的比例百分制合成面試考評成績。

  學(xué)院在初試開始前7天將面試工作方案和資格初審?fù)ㄟ^人員花名冊報公開招聘主管機(jī)關(guān)審核備案。面試工作方案的內(nèi)容應(yīng)包括面試形式、程序、時間、地點(diǎn)、試題命制辦法和成績計(jì)算方法,面試考官的組成(5人以上)以及組織保障、監(jiān)督辦法等。

  學(xué)院在初試開始前3天將須知的信息告知應(yīng)聘人員,內(nèi)容包括初試的時間、地點(diǎn)、形式及個人需提前準(zhǔn)備的事項(xiàng)等。

  面試采用百分制計(jì)算成績,每場次面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,擬聘用人員的面試成績不得低于70分。

  2、資格復(fù)審

  初試的同時要進(jìn)行資格復(fù)審,主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提交材料原件的真實(shí)性、有效性,其中對應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書的資格復(fù)審時間可放寬至2017年7月31日之前。

  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的,以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

  (四)考察

  根據(jù)初試成績,先按1:1的比例進(jìn)行考察、體檢。因考察、體檢不合格和棄權(quán)造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試范圍的人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  學(xué)院于2017年4月25日前,將考察工作方案和初試結(jié)果花名冊報公開招聘主管機(jī)關(guān),經(jīng)公開招聘主管機(jī)關(guān)審核同意后,組成考察組,對考察范圍人選進(jìn)行全面考察評價。必要時可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校(單位),采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

  考察組需對考察人員全面評價并據(jù)實(shí)寫出考察材料,報學(xué)院研究決定。

  (五)體檢

  學(xué)院根據(jù)考察情況提出聘用意見,并按規(guī)定程序組織有關(guān)人員體檢,體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格或棄權(quán)的,在考察范圍人選中研究確定遞補(bǔ)人員并組織體檢。

  體檢由學(xué)院在縣級以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

  對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。

  (六)確定擬聘用人員

  學(xué)院根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。

  (七)審核

  學(xué)院于2017年5月10日前按如下規(guī)定將有關(guān)材料報公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。

  需報送的材料:(1)考察工作報告、擬聘用人員花名冊;(2)面試工作材料:面試試題、考官評分表、面試成績計(jì)算表等;(3)擬聘用人員個人材料:報名表,誠信承諾書,身份證復(fù)印件,招聘崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件、證明及其他材料原件,考察材料,體檢表。

  審核結(jié)束后,公開招聘主管機(jī)關(guān)將有關(guān)材料退回。學(xué)院須將招聘工作有關(guān)的全部材料單獨(dú)建檔,并妥善保存2年以上備查。

  (八)公示和聘用

  對于資格審查、初試、考察和體檢合格,并經(jīng)公開招聘主管機(jī)關(guān)審核的擬聘用人員,在淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

  公示無異議的,由公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。學(xué)院為聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后,單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

  對于在審核、公示過程中棄權(quán)或被取消資格的擬聘用人員,可在考察范圍人選中按規(guī)定程序組織遞補(bǔ)。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上聘用到初級專業(yè)技術(shù)崗位,不合格的解除聘用合同。

  四、組織實(shí)施與監(jiān)督

  本次招聘工作,由學(xué)院在市公開招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下組織實(shí)施。學(xué)院成立招聘工作機(jī)構(gòu),專門負(fù)責(zé)招聘日常工作。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。

  應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,按規(guī)定時間參加報名、考察等環(huán)節(jié);要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,公開招聘主管機(jī)關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、擾亂正常招聘工作秩序的,公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次聘用資格的處理。

  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由淄博市技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

  網(wǎng)址:www.zibotc.cn

  咨詢電話:0533-2778227

  監(jiān)督電話:0533-2778477

  附件:1、2017年淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才崗位一覽表.xls

  2、2017年淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才報名表

  3、2017年淄博市技師學(xué)院招聘高層次、短缺人才誠信承諾書

  4、應(yīng)屆畢業(yè)生證明(式樣)

  5、同意應(yīng)聘證明(式樣)

  淄博市技師學(xué)院

  2017年3月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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