為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)城管隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提升執(zhí)法管理工作水平，全面深入推進(jìn)“多彩貴州文明行動(dòng)”等各項(xiàng)工作，按照縣委、縣政府相關(guān)要求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘沫陽(yáng)鎮(zhèn)城管隊(duì)員。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位

　　本次招聘城管隊(duì)員共20名。其中灑水車駕駛員2名、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車駕駛員2名、壓縮式垃圾清運(yùn)車駕駛員1名、城管綜合執(zhí)法員15名(女性2名)。由鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一簽訂聘用合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)行勞務(wù)派遣制度，不占機(jī)關(guān)事業(yè)編制。

　　三、崗位職責(zé)

　　主要從事城鎮(zhèn)管理、“兩違”巡查、森林防火、民兵應(yīng)急、搶險(xiǎn)救災(zāi)及政府臨時(shí)安排的其他工作。辦公地點(diǎn)分設(shè)在沫陽(yáng)鎮(zhèn)、董架社區(qū)、董當(dāng)社區(qū)。

　　四、招聘基本條件

　　1、具有良好的思想品德和心理素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、具有國(guó)家承認(rèn)的初中以上學(xué)歷，年齡20--40歲之間的羅甸戶籍常住人員，壓縮式垃圾清運(yùn)車駕駛員年齡可放寬到50歲，退伍軍人可優(yōu)先聘用。

　　3、身體健康，無(wú)肢體功能障礙; 具有正常履行職責(zé)的身體條件，適應(yīng)城管執(zhí)法工作需要，服從安排管理，熱愛(ài)城管工作。男性身高在1.65米以上，女性身高1.55米以上。

　　4、灑水車、垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車駕駛員應(yīng)具有C1以上駕駛證，且駕齡在2年以上;壓縮式垃圾清運(yùn)車駕駛員需具有B2以上駕駛證，且駕齡2年以上。

　　5、有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的不予參加此次競(jìng)聘。

　　五、報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　公開(kāi)招聘堅(jiān)持個(gè)人愿意的原則，由本人現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)報(bào)名參加公開(kāi)招聘。報(bào)名工作由沫陽(yáng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次招聘采取“發(fā)布招聘簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格審查—體能測(cè)試--面試—體檢—簽訂聘用合同”的程序進(jìn)行。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

　　本次招聘在羅甸縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　　(二)報(bào)名

　　時(shí)間：2016年10月29日至31日(共3天)。

　　地點(diǎn)：沫陽(yáng)鎮(zhèn)城管綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室(加油站旁林業(yè)站一樓)。

　　(三)報(bào)名要求

　　1、應(yīng)聘人員向招聘單位提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　2、每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)一個(gè)崗位。

　　3、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交：《沫陽(yáng)鎮(zhèn)招聘城管隊(duì)員報(bào)名登記表》一份(見(jiàn)附件，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前下載打印填寫(xiě));初中以上學(xué)歷證書(shū)、身份證、駕駛證原件及復(fù)印件各1份。

　　(四)資格審查

　　資格審查按以下程序進(jìn)行：

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料逐一進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合應(yīng)聘條件的，確認(rèn)其報(bào)考資格;對(duì)資格審查不合格的，向應(yīng)聘者說(shuō)明理由。

　　(五)體能測(cè)試

　　時(shí)間：2016年11月5日9:00—12:00

　　地點(diǎn)：沫陽(yáng)中學(xué)(暫定)

　　測(cè)試項(xiàng)目：男性：1000米長(zhǎng)跑、4×10米折返跑。女性：800米長(zhǎng)跑、4×10米折返跑。具體評(píng)分參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。壓縮式垃圾清運(yùn)車駕駛員不參加該項(xiàng)測(cè)試。

　　(六)面試

　　時(shí)間：2016年11月5日14:00—18:00

　　地點(diǎn)：林業(yè)站二樓會(huì)議室

　　面試項(xiàng)目：主要從應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析問(wèn)題能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。

　　六、體檢

　　面試結(jié)束后，按體能測(cè)試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%計(jì)入個(gè)人最后得分，根據(jù)各應(yīng)聘職位名額分?jǐn)?shù)從高到低按計(jì)劃崗位聘用人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。不按要求按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因棄權(quán)、體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)體檢合格的人員，由鎮(zhèn)人民政府與聘用人員統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年(聘用合同一年一簽)，實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理正式用工手續(xù);考核不合格的，不予錄用。聘用人員的日常工作管理、使用由沫陽(yáng)鎮(zhèn)城管綜合執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)，并定期進(jìn)行考核。合同期內(nèi)，壓縮式垃圾清運(yùn)車駕駛員每月工資3000元，其他崗位每月工資2500元，季度及年終另有相應(yīng)的績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)，并按規(guī)定繳納工商保險(xiǎn)。聘用人員執(zhí)勤服裝、裝備等費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。合同期滿，表現(xiàn)突出的優(yōu)先續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，如果不服從安排或從事違法行為，違反相關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定的，聘用方將直接給予辭退，并終止勞動(dòng)合同，聘用人員在合同期內(nèi)需終止合同的，需取得聘用方同意。

　　八、招聘紀(jì)律要求

　　招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，同時(shí)，積極配合紀(jì)檢部門加強(qiáng)對(duì)聘用工作的監(jiān)督檢查。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊的人員，將嚴(yán)肅查處;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消面試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

　　聯(lián)系人：李治國(guó)

　　咨詢電話：13595494346