根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、新疆維吾爾自治區(qū)公安消防總隊(duì)《關(guān)于印發(fā)2017年新疆維吾爾自治區(qū)公安消防部隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文職工作人員簡(jiǎn)章的通知》(新人社明電〔2017〕2號(hào))以及自治區(qū)紀(jì)委、自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)監(jiān)察廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))精神，在克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，2017年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘8名事業(yè)編制消防文員。其中：阿圖什市公安消防大隊(duì)招聘3人、烏恰縣公安消防大隊(duì)招聘2人、阿克陶縣公安消防大隊(duì)招聘1人、阿合奇縣公安消防大隊(duì)招聘2人。
一、招聘工作基本情況
此次招聘的公安消防文員屬于地方全額事業(yè)編制，隸屬于克州公安消防支隊(duì)管理。由克州人力資源和社會(huì)保障局與克州公安消防支隊(duì)共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作。
二、招聘崗位
詳見《2017年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開、公正、公平的工作原則，著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的消防文員隊(duì)伍，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定程序，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，切實(shí)做好公開招聘工作。
四、招聘崗位條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律、黨的路線、方針、政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合崗位所需要的其他條件。
(二)下列人員不在招考范圍
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被所在單位開除職務(wù)的人員;
3、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的;
4、參加并進(jìn)入擬錄用公示的公務(wù)員或其它事業(yè)單位考試錄取的人員;
5、篤信宗教、多次參加宗教組織活動(dòng)或參加過“***”等非法組織的;直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他關(guān)系密切的旁系親屬系“***”、對(duì)社會(huì)有危害的骨干分子，或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯(cuò)誤立場(chǎng)的;
6、由于各種原因，其政治表現(xiàn)難以查清的;
7、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系)的招考職位;
8、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘實(shí)施方法及步驟
此次公開招聘按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治審查、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
招聘信息在克州人民政府網(wǎng)站(www.xjkz.gov.cn)、克州黨建網(wǎng)站(kzls.xjkunlun.cn)、克州電視臺(tái)、《克孜勒蘇日?qǐng)?bào)》發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2017年2月20日— 2017 年2月24日。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名與資格審查時(shí)間：2017年2月27日—3月5日(雙休日不休息)，上午10:00—14:00，下午16:00—19:30。以上時(shí)間均為北京時(shí)間。
3、報(bào)名地點(diǎn)：克州人力資源市場(chǎng)(克州行政服務(wù)中心51、52號(hào)窗口)。
4、報(bào)名需帶材料：
(1)報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證及畢業(yè)證二維碼、學(xué)士學(xué)位證、加分證明材料等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份;
(2)近期1寸藍(lán)底免冠正面彩色照片3張;
(3)報(bào)考人員從發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站下載報(bào)名表，填報(bào)崗位時(shí)只能報(bào)考招聘崗位中的一個(gè)崗位。
(4)報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。
(5)報(bào)考人員于2017年3月8日持身份證原件到克州人力資源市場(chǎng)(克州行政服務(wù)中心51、52號(hào)窗口)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(6)職位開考比例：同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求：筆試時(shí)間為2017年3月11
日，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試使用國家通用語言文字(漢語)答題，滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。
3、加分
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;
(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名或資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4、筆試成績(jī)于2017年3月14日--3月16日在發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求入闈面試的考生于3月17日持準(zhǔn)考證原件、身份證原件及40元面試費(fèi)到克州人力資源市場(chǎng)進(jìn)行面試確認(rèn)。面試時(shí)間為2017年3月19日，面試地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)。
2、面試方式：管理崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中專業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的50%。面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。如有放棄者，按照招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。
【面試資料】2017年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
3、面試滿分為100分，面試合格成績(jī)?yōu)?0分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考試下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，按照招聘崗位筆試、面試總成績(jī)由高分到低分1：1的比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。
4、面試時(shí)，考生須提供報(bào)名表、身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
5、總成績(jī)計(jì)算方法：
管理崗位總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī);
專業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測(cè)試×50%)×60%=總成績(jī)。
(五)體能測(cè)評(píng)
1、體能測(cè)評(píng)時(shí)間定于2017年3月20日上午，地點(diǎn)為克州公安消防支隊(duì)。
2、測(cè)評(píng)科目：1500米、 10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。
3、測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)： 1500米：男≤6'30″，女≤8';10米×5往返跑：男≤16″，女≤18″;俯臥撐3分鐘不少于50個(gè)，仰臥起3分鐘不少于40個(gè)。
4、公布成績(jī)：體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布測(cè)評(píng)成績(jī)，通過者按照考試總成績(jī)由高分到低分，以1：1的比例，依次確定體檢人選;體能測(cè)試不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
體檢由克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間定于2017年3月23日，考生在指定的二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由克州機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果，體檢不合格者不能聘用。不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，按招聘崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(七)考察
考察時(shí)間定于2017年3月24日—2017年3月28日。由克州公安消防支隊(duì)指定2人以上組成考察組，對(duì)確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)(包括擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、反對(duì)民族分裂及親屬有無參與暴力恐怖組織活動(dòng)等方面)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解，考察對(duì)象填寫《政治審查表》，需加蓋所在院�；騿挝弧⒔值擂k或社區(qū)、戶籍所在地派出所、居委會(huì)印章。因考察不合格出現(xiàn)的空缺的崗位，按招聘崗位總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示
2017年3月29日—2017年4月4 日在發(fā)布公告的相關(guān)網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有異議的擬聘人員于2016年4月5日到克州人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，擬聘人員與用人單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》，服務(wù)期為五年(含試用期一年)。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到克州人力資源和社會(huì)保障局、克州公安消防支隊(duì)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
(十)崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)由自治區(qū)公安消防總隊(duì)統(tǒng)一組織，培訓(xùn)內(nèi)容為軍事訓(xùn)練和崗位任職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間另行通知。培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入試用期，培訓(xùn)期間，伙食、服裝、教材等各類費(fèi)用由克州公安消防支隊(duì)承擔(dān)。
六、監(jiān)督及其他要求
(一)克州紀(jì)檢(監(jiān)察)部門與克州公安消防支隊(duì)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督�？酥萑肆Y源和社會(huì)保障局、克州公安消防支隊(duì)要自覺接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門、社會(huì)各界以及廣大人民群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。
(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。違反回避政策，應(yīng)視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反回避政策的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
(三)對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
(四)對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
(五)報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄上述相關(guān)網(wǎng)站查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
舉報(bào)電話：0908—4222009(克州監(jiān)察局)
0908-4262088(克州公安消防支隊(duì)紀(jì)委)
報(bào)名聯(lián)系人：趙小翔 18997699906
李治國 18997696680
報(bào)名咨詢電話：0908-4235556
七、其他事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》未盡事宜，由克州人力資源和社會(huì)保障局、克州公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
1、《2017年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員崗位一覽表》.doc
2、《2017年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員報(bào)名表》
3、《2017年克州公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制消防文員政治審查表》
克州人力資源和社會(huì)保障局 克州公安消防支隊(duì)
2017年2月19日