為了加強(qiáng)國家級(jí)公益林的保護(hù)與管理,落實(shí)管護(hù)目標(biāo)與管護(hù)責(zé)任,提高管護(hù)質(zhì)量,切實(shí)發(fā)揮國家級(jí)公益林的生態(tài)功能,根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)要求和我縣實(shí)際。經(jīng)林業(yè)局黨委會(huì)研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名國家級(jí)公益林管護(hù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招考原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試的辦法擇優(yōu)錄用。
報(bào)考條件和招聘對(duì)象凡年齡在3 5歲以下,符合下列條件之一的均可報(bào)名:
(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策;
(二)作風(fēng)正派,品行端正,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),熱愛林業(yè)事業(yè);
(三)具有高中及以上文化水平,身體健康的公民;
(四)未分配的大中專畢業(yè)生和未分配的退伍軍人;
(五)分配到各類企業(yè)單位工作后,因企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差等原因與用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系而下崗失業(yè)職工;
(六)城鎮(zhèn)待業(yè)青年;
(七)公益性崗位人員在自愿條件下也可報(bào)考;
(八)服從單位分配;
(九)報(bào)考林業(yè)資源監(jiān)測(cè)管理人員除符合以上述條件外,還必須具備:
大專以上文化程度,有一定的組織協(xié)調(diào)管理和寫作能力;有一定勝任相應(yīng)工作崗位的基本知識(shí),懂微機(jī)操作具備崗位所需要的其他條件。
三、招聘人數(shù)
全縣共計(jì)招考30人。
四、招考崗位和名額
按照項(xiàng)目要求,實(shí)施管護(hù)規(guī)模,項(xiàng)目區(qū)交通狀況、植被分布、地理位置及管護(hù)站位置等因素確定招考崗位和名額:
林業(yè)資源,監(jiān)測(cè)管理人員10人,漢族,男,除從事林區(qū)林業(yè)資源監(jiān)測(cè)外還必須兼任公益林辦公室工作。專職管護(hù)人員20名,民族不限,男女不限,安排至英蘇、考干等林區(qū)工作。
五、報(bào)考時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、費(fèi)用和注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:2 017年1月25日一2月6日
(二)報(bào)名地點(diǎn):縣林業(yè)局,聯(lián)系人:周玲玲,聯(lián)系電話:0996-7102440 、 18999013960。
(三)考試內(nèi)容:
分為筆試和面試,成績(jī)總計(jì)2 OO分。
筆試命題范圍以林業(yè)專業(yè)、林業(yè)法律法規(guī)及紅棗知識(shí)為主,以時(shí)事政治、精神文明、道德規(guī)范為輔。滿分l OO分,
面試:采用漢語表達(dá),考官提問,考生直接做答的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員分析解決問題的能力,以及應(yīng)變、邏輯思維和漢語言表達(dá)等方面能力,滿分1 OO分。
(四)報(bào)考費(fèi)用:
(五)注意事項(xiàng):
(1)報(bào)名時(shí)須帶近期1寸免冠彩色照片5張。
(2)報(bào)名時(shí)須持身份證、戶口本、畢業(yè)證、軍人退伍證、下崗證書。
(3)戶口所在地公安派出所證明
(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份
(六)報(bào)考結(jié)束后,根據(jù)報(bào)名情況由縣林業(yè)局招聘工作辦公室研究,并按照崗位設(shè)置應(yīng)錄取名額分配各職位。
六、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)
以準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
七、招考程序
(一)考試:筆試采取維、漢兩種文字考卷,面試采用漢語言表達(dá)。
(二)體檢:考試結(jié)束后,各考生自行到縣醫(yī)院體檢。
(三)考試、體檢結(jié)束后,將每位考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢情況合計(jì)總成績(jī)公示7天。
(四)錄取按總成績(jī)擇優(yōu)錄取,不服從分配的取消錄取資格。
八、聘用
公示結(jié)果無異議后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),聘用人員簽訂《國家級(jí)公益林管護(hù)合同》,對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。試用期為6個(gè)月。
九、政策咨詢
咨詢電話:18999013960(周玲玲)
十、監(jiān)督電話
本次招考工作由局督查辦進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0996-7102440
若羌縣林業(yè)局
2017年1月23日