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2017年吉林省延邊州直機關事務管理局招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員公告

時間:2017-02-26 22:13:37 點擊:

2017年延邊州直機關事務管理局招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員公告

 根據(jù)《關于州直機關(參公單位)及事業(yè)單位實行員額經(jīng)費管理的新補充工勤人員有關問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號)精神,延邊州直機關事務管理局按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘實行員額經(jīng)費管理工勤人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。

  一、招聘計劃

  實行員額經(jīng)費管理(事業(yè))工勤水暖、電工、空調、電梯崗位人員6名。

  二、報考條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報考

  1、具有中華人民共和國國籍。

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

  3、遵守紀律、品行端正。

  4、身體健康。

  5、高中(含中專)及以上文化程度,男,延邊州戶籍,從事電工、水暖、空調、電梯崗位工作一年以上,具備相關行業(yè)資格證書或相關崗位實際工作經(jīng)驗。

  6、年齡為45周歲及以下(1972年1月1日以后出生)。

  (二)有下列情形之一的人員不得報考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

  2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

  3、現(xiàn)役軍人。

  4、服務期未滿人員。

  5、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  三、報名時間、地點及方法

  (一)報名時間為2017年3月2日至3月3日,上午9:00至下午16:00。

  (二)報名地點在延邊州直機關事務管理局人事處報名(延吉市公園路2799號、州政務中心B區(qū)319室)。

  (三)報名方法

  采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法。

  1、報考人員報名時,報名需提供下列材料:

  報考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件及復印件2份;近期(6個月內)1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張,報考登記表請在延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。

  2、報名要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

  (四)資格審查

  州直機關事務管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、相關行業(yè)資格證書、證明相關崗位實際工作經(jīng)驗的有關材料進行審查;應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。

  (五)本次招聘不設開考比例。

  四、考試采取筆試和面試

  考試分為筆試和面試。

  1、筆試。考一科,主要測試工作相關的職業(yè)道德、崗位職責及其他與應聘崗位相關知識,筆試時間、地點另行通知。應聘人員應憑居民身份證參加考試,筆試成績滿分為100分,不設及格分數(shù)線。

  2、面試。以提問的方式進行,按筆試成績由高分到低分的順序,確定面試人選;具體面試時間、地點,詳見面試通知。 面試成績滿分為100分,及格線為60分。主要測試應聘人員的崗位職責及其他與應聘崗位相關知識。面試考官由州直機關事務管理局考核領導小組及相關人員組成。面試順序通過抽簽決定,面試成績當場公布。

  3、成績計算方法

  面試結束后,按實際筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%;總考試成績相同,以面試成績高者優(yōu)先;筆試成績、面試成績均相同則組織成績相同人員進行再次面試。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位?偝煽兾催_到60分的,取消進入體檢資格。

  五、體檢、考察

  面試結束后,州直機關事務管理局根據(jù)應聘人員總成績由高到低排名。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。體檢費用由應聘人員自理,體檢的具體時間另行通知。

  州直機關事務管理局對體檢合格的應聘人員進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

  六、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,接受社會監(jiān)督。

  七、聘用及待遇

  公示結果不影響聘用的,按規(guī)定簽訂聘用合同,明確雙方的權利、義務和待遇。被聘用人員應在規(guī)定時間到州直機關事務管理局報到,逾期未報到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關程序規(guī)定實行試用期,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘用人員的工資,依據(jù)延吉市最低工資標準兩倍核定,并繳納社會保險。

  八、信息發(fā)布及政策咨詢

  延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站,有關考試的信息及相關事項,均通過此網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

  聯(lián)系人:許黎明

  聯(lián)系電話:0433-2866987  

  附件:延邊州直機關事務管理局公開招聘員額管理工勤人員報考登記表.docx

 

  2017年2月24日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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