2014年三門(mén)峽市政府法制辦等13部門(mén)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《三門(mén)峽市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）》（三人社事業(yè)〔2012〕18號(hào)）的規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，三門(mén)峽市政府法制辦、糧食局、民政局、農(nóng)業(yè)局、殘聯(lián)、體育局、文廣新局、發(fā)改委、衛(wèi)生局、人防辦、市委黨校、科技局和人社局等13部門(mén)下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員72名。為確保公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開(kāi)招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《2014年三門(mén)峽市政府法制辦等13部門(mén)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》（附件一）。
三、招聘資格條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。
（二）符合附件一中規(guī)定的招聘崗位資格條件。
（三）招聘崗位資格條件中有年齡、專業(yè)資格、基層服務(wù)年限、專業(yè)工作經(jīng)歷等有時(shí)間要求的，截止日期為2014年8月4日。
（四）招聘崗位資格條件中有專業(yè)工作經(jīng)歷要求的，是指在機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位及以其他形式從事該專業(yè)的累計(jì)工作經(jīng)歷。
（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報(bào)考資格條件的，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
7月24日在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和各招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站及其他新聞媒體上同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名工作由三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月2日至4日。
上午：8：30-11：30 下午：13：30—16：30
2、報(bào)名地點(diǎn)：三門(mén)峽市行政服務(wù)中心二樓市人力資源和社會(huì)保障局窗口。
3、報(bào)名辦法：
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（1）報(bào)考者須提供有效身份證、畢業(yè)證、招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照2張。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，在職人員須提供單位同意報(bào)考證明。
（2）根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合報(bào)名條件的以下人員筆試成績(jī)加5分（同時(shí)符合的最多加5分）：①?gòu)奈沂腥胛榈耐艘凼勘�；②我市生源參加“志愿服�?wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃” 服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生；③參加我市“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生；④參加我市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿2年的高校畢業(yè)生。市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過(guò)審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
凡擬享受加分政策的報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：①退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件2份；②參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”需提供戶籍證明、服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書(shū)原件和復(fù)印件2份；③“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件2份；④大學(xué)生村干部須提供縣級(jí)以上組織部門(mén)出具的證明材料。擬享受加分政策的報(bào)考者，報(bào)名工作結(jié)束后， 8月5日—6日工作時(shí)間到三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局（301房間）事業(yè)單位人事管理科進(jìn)一步復(fù)核加分資格。
（3）報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，報(bào)考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
（4）通過(guò)資格初審的報(bào)考者應(yīng)填寫(xiě)《2014年三門(mén)峽市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件二）一式2份，并現(xiàn)場(chǎng)采集人像。報(bào)名登記表可在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hasmx.hrss.gov.cn）下載。
（5）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每科每人30元，考試兩科共計(jì)60元。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復(fù)印件。
（6）每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至核銷該崗位。核減（銷）崗位信息在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。屬于核銷和核減的崗位，報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
（7）通過(guò)資格初審的報(bào)考者應(yīng)于2014年8月21日至22日工作時(shí)間持身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到三門(mén)峽市行政服務(wù)中心二樓市人力資源和社會(huì)保障局窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式。
（1）筆試內(nèi)容：《職業(yè)能力測(cè)試》，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分；《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
（2）筆試時(shí)間：2014年8月23日
上午9:00—11:00，下午14:00—16:00
（3）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。
（4）筆試成績(jī)：
筆試成績(jī)=（職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%）+加分。筆試成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績(jī)?cè)谌T(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
面試由三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施。
（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體見(jiàn)《面試通知單》。
（2）面試形式和內(nèi)容：除市委黨校招聘崗位（試講）、市體育局招聘崗位（體育專項(xiàng)技能面試）外，其余崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)末位應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員；如筆試成績(jī)也相同，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)確定參加體檢人員。
體檢由市人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象。
考核由各招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。
考核內(nèi)容主要包括：考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己藢�(duì)象須提供相應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告�？己艘龅饺妗⒖陀^、公正。
如因體檢、考核不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如考試總成績(jī)相同則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
考核工作結(jié)束后，主管部門(mén)將考核合格人員考核報(bào)告及個(gè)人檔案一同報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
（六）聘用
招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位主管部門(mén)張榜公示，同時(shí)在三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫(xiě)《三門(mén)峽市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)表》，經(jīng)主管部門(mén)審核報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組，0398-2866029。
六、本招聘實(shí)施方案由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次公開(kāi)招聘工作確定三門(mén)峽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hasmx.hrss.gov.cn）作為招聘專用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。
咨詢電話：
三門(mén)峽市人社局窗口： 0398-2871276 / 2870216
三門(mén)峽市人社局事業(yè)單位人事管理科：2976825
三門(mén)峽市政府法制辦綜合科：2511127
三門(mén)峽市糧食局人事科：2821927
三門(mén)峽市民政局黨辦： 2182022
三門(mén)峽市農(nóng)業(yè)局人事科：2806278
三門(mén)峽市殘聯(lián)人事科： 3198675
三門(mén)峽市體育局人事科：2816298
三門(mén)峽市文廣新局人事科：2928452
三門(mén)峽市發(fā)改委人事科：2928498
三門(mén)峽市人防辦綜合科：2898306
三門(mén)峽市委黨校人事處：2976612
三門(mén)峽市科技局人事科：2513717
三門(mén)峽市人社局人事科：8523869
三門(mén)峽市衛(wèi)生局人事科：2846987
附件一：《2014年三門(mén)峽市政府法制辦等13部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位明細(xì)表》.rar
附件二_《2014年三門(mén)峽市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》 .rar
附件三：《2014年三門(mén)峽市政府法制辦等13部門(mén)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)類別說(shuō)明》.rar
2014年7月24日