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2016年河南省三門(mén)峽市靈寶市引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才公告

時(shí)間:2016-05-17 14:42:29 點(diǎn)擊:

2016年三門(mén)峽市靈寶市引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)委人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)改善衛(wèi)計(jì)委人才隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu),提高衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)能力,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況,公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才121名。

  一、引進(jìn)計(jì)劃(見(jiàn)附件)

  二、引進(jìn)范圍

  全日制普通高等院校本科及以上醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,中級(jí)及以上職稱(chēng)。

  三、引進(jìn)條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

  (二)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  (三)年齡在30周歲以下(1986年5月27日以后出生),研究生和中級(jí)職稱(chēng)年齡放寬至40周歲以下(1976年5月27日以后出生)。

  (四)符合招聘崗位資格條件。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及其他不符合報(bào)名條件的,不得應(yīng)聘。

  四、引進(jìn)程序和辦法

  (一)公布方案

  本次公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施方案分別在靈寶衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.lbswsj.com.)和靈寶黨政公眾網(wǎng)(網(wǎng)址:www.lbwbw.com.)公布。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年5月20日---5月27日

  2、報(bào)名地點(diǎn):靈寶市衛(wèi)計(jì)委人事科

  3、報(bào)名需遞交資料:

  (1)報(bào)名者須提供有效身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(2016年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明)原件及復(fù)印件1份,中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)的應(yīng)同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份。

  (2)本人近期同版正面免冠一寸彩照三張。

  (3)報(bào)名表一份。

  (三)面試

  1、面試時(shí)間和地點(diǎn):具體見(jiàn)《面試通知單》。

  2、面試形式和內(nèi)容:面試采用口頭答辯式,主要測(cè)試答辯人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)百分制進(jìn)行打分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  (四)體檢

  根據(jù)面試成績(jī),按報(bào)名崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。

  (五)考核

  考核內(nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面,并對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行復(fù)查?己巳、客觀、公正。如因體檢、考核不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因而出現(xiàn)缺額的應(yīng)在同崗位報(bào)名者中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)聘用

  考核合格的人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單張榜公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》,聘用期限五年,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。聘用人員試用期為一年,期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,按規(guī)定程序辦理相關(guān)正式聘用手續(xù),其待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核不合格者,解除聘用關(guān)系。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開(kāi)引進(jìn)崗位及人數(shù)、引進(jìn)條件、引進(jìn)工作程序和聘用結(jié)果,同時(shí)邀請(qǐng)靈寶市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反有關(guān)紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的,按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

  六、本實(shí)施方案由市人社局、市衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋

  未盡事宜及公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作中的特殊情況,由靈寶市公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢(xún)電話(huà):靈寶市人力資源和社會(huì)保障局:0398-8864903

  靈寶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):0398-8856265

靈寶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

  2016年5月13日

2016年靈寶市引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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