為推動我區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，確保區(qū)網(wǎng)格化指揮中心平臺正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘一批網(wǎng)格化指揮中心工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2017年區(qū)網(wǎng)格化指揮中心公開招聘工作人員20名，本次招聘相關(guān)事宜可以通過永定區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zjjyd.gov.cn/)查閱。
二、招聘條件
報考人員應(yīng)該具備以下基本條件：
(一)具有永定區(qū)戶籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家的法律法規(guī)，品行端正;
(三)大專以上文化程度(含大專);
(四)18周歲以上、35周歲以下(即在1981年12月31日至1998年12月31日期間出生，其他年齡依此類推);
(五)具備一定的計算機基礎(chǔ)知識和操作能力;
(六) 具備崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不符合招聘條件：
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
3.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的;
4.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
5.與其他單位建立勞動關(guān)系未解除的;
6.違反國家計劃生育政策的;
7.家庭成員或直系親屬嚴重犯罪被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名和資格審查
(一)報名時間：2017年2月22日至2月24日。
(二)報名地點：張家界市永定區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(區(qū)治大院東樓1202室)。
(三)報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式，現(xiàn)場報名的同時進行資格初審，報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。考生可自行在永定區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjjyd.gov.cn/)下載報名表(見附件1)。
(四)報考要求
報考考生自行下載《張家界市永定區(qū)網(wǎng)格化指揮中心公開招聘人員報名表》(附件1)→在報名表上如實準確填寫個人信息(黑色鋼筆或圓珠筆)→粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件照3張，其中1張粘貼于報名表“照片”處，另2張背面寫上報名號和姓名后粘貼于報名表的右上角)→持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表和招聘公告規(guī)定的相關(guān)報考證件(身份證、戶口、畢業(yè)證等)證明和資料，在報名時間內(nèi)到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股報名，進行報考資格初審→報考資格初審合格的，由負責資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認、收取報名表及需提交的其他材料→報名成功。
(五)資格審查
資格審查由招聘工作組負責，嚴格按照招聘公告規(guī)定的招聘崗位報考職位條件組織審查，仔細查驗核實報名人員有關(guān)證書、證明等材料原件(需將相關(guān)材料原件復印存檔)，簽署明確的資格審查意見。嚴禁擅自變更條件進行資格審查，否則，依法追究資格審查人員的責任。
資格審查時，報考人員必須當場提供本人的相關(guān)證件(身份證、戶口、畢業(yè)證)的原件。報考職位要求中，對資質(zhì)、資格有要求的，須攜帶相對應(yīng)的各類證書原件。
資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。資格初審不合格，不得參加筆試;資格復審不合格，不得參加面試;資格終審不合格，不予聘用。
四、考試方式、內(nèi)容、時間和地點
(一)筆試
筆試由招聘工作組負責組織實施。
1. 筆試準考證領(lǐng)取時間：2017年3月2日-3日，上午8：00至下午5：30
2.筆試內(nèi)容與分值。內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，分值為100分。
3.筆試時間：2017年3月4日9∶00-11∶00。
4.筆試地點：以準考證上的考試地點為準。
(二)面試
面試由招聘工作組負責組織實施。
1、根據(jù)筆試成績由高到低，按1:1.5的比例確定面試人員(參加筆試人數(shù)少于1：1.5，但大于招聘人數(shù)的全部考生進入面試;參加筆試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)的全部考生進入面試，并設(shè)定60分為面試合格線，達不到面試合格線的不進入體檢、政審和聘用環(huán)節(jié))，面試設(shè)3道考題，時間為10分鐘。
2、當出現(xiàn)報考人員放棄面試資格的情況，按筆試成績從高到低順序依次遞補。
3、面試的時間、地點另行通知。
五、綜合成績計算
1、綜合成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4。
2、筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
六、體檢
體檢由區(qū)委政法委牽頭組織實施，區(qū)紀委、區(qū)人社局共同參與。
1、考試結(jié)束后，按成績從高到低的順序，按1:1的比例確定進入體檢人員，考試成績相同的，則進行加試，按加試成績進行排名，加試事項另行通知。
2、體檢依據(jù)標準：
體檢參照國人部發(fā)[2005]1號《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、人社部[2010]19號《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》和人社部[2010]82號《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知〉》執(zhí)行。體檢后不足招聘人數(shù)的遞補，由招聘工作組根據(jù)綜合情況報領(lǐng)導小組研究同意后，按照應(yīng)聘同一職位考試成績依次等額遞補。
3、體檢的時間地點另行通知。
七、考察
體檢合格人員進入考察程序�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委政法委牽頭組織實施，區(qū)紀委、區(qū)人社局共同參與，參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對考察對象進行政審考察�？疾觳缓细竦�，不予錄用�？疾旌蟛蛔阏衅溉藬�(shù)的遞補，由招聘工作組根據(jù)綜合情況報領(lǐng)導小組研究同意后，按照應(yīng)聘同一職位考試成績依次等額遞補。
八、聘用
報考人員經(jīng)考試、體檢和考察合格后，報招聘領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員名單，人員確定后在永定區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示無異議者與永定區(qū)委政法委簽訂勞動合同(合同一式4份，區(qū)人社局、區(qū)委政法委、本人檔案及本人各存一份)，簽訂合同時，擬聘人員必須將本人學生檔案、人事檔案交區(qū)人社局檔案室。勞動合同期限為3年，試用期為5個月。表現(xiàn)優(yōu)秀的期滿可以續(xù)聘3年。試用期滿合格者正式上崗，不合格者解除勞動合同。被聘用人員統(tǒng)一由區(qū)委政法委組織進行崗前培訓。
九、相關(guān)待遇
(一) 網(wǎng)格化指揮中心工作人員工資、待遇：
1、參照協(xié)輔警工資福利待遇;
2、按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇;社會保險費個人繳納部分，從工資中代扣代繳;
(二)試用期滿，按月度和年度考核的等級，給予相應(yīng)的考核獎勵;
(三)享有國家規(guī)定的休假、休息的權(quán)利。
十、組織領(lǐng)導
為加強對此次網(wǎng)格員公開招聘工作的領(lǐng)導，成立網(wǎng)格員公開招聘工作領(lǐng)導小組，其組成人員如下：
組 長：龔朝明 區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長
副組長：劉三陽 區(qū)委常委、政法委書記
卓尚君 區(qū)人民政府副區(qū)長、永定公安分局局長
成 員: 全心愛 區(qū)監(jiān)察局局長
郭先春 區(qū)人社局局長
張怡國 區(qū)財政局局長
田開勝 區(qū)委政法委副書記、區(qū)綜治辦主任
袁艦云 區(qū)政府辦副主任
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，郭先春同志任辦公室主任，辦公地點設(shè)在區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股(區(qū)治大院東樓1202室)，全程負責組織協(xié)調(diào)招聘的具體工作。
十一、本公告及相關(guān)事宜由區(qū)委政法委及區(qū)人社局負責解釋。
永定區(qū)人力資源和社會保障局
2017年2月14日