為做好東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))投資審計(jì)工作，經(jīng)研究，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))審計(jì)局共招聘工作人員2名，其中工程造價(jià)審核崗1名，征收補(bǔ)償審核崗1名。
二、招聘條件
(一)工程造價(jià)審核崗基本條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、具有注冊(cè)造價(jià)工程師資格。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、從事工程造價(jià)工作5年以上，熟悉工程造價(jià)工作，獨(dú)立開(kāi)展過(guò)1000萬(wàn)以上項(xiàng)目的預(yù)算和結(jié)算編制工作。
5、身體健康，年齡在30周歲以上、50周歲以下(1967年1月1日至1987年1月1日期間出生)。
6、具有市投資審計(jì)局工作經(jīng)驗(yàn)的人員經(jīng)審核后招聘條件可適當(dāng)放寬。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)征收補(bǔ)償審核崗基本條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、具有注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師或注冊(cè)土地估價(jià)師資格。
3、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
4、從事房地產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估工作5年以上，熟悉房屋和土地征收補(bǔ)償工作，獨(dú)立開(kāi)展過(guò)1000萬(wàn)以上項(xiàng)目的評(píng)估征收工作。
5、身體健康，年齡在30周歲以上、50周歲以下(1967年1月1日至1987年1月1日期間出生)。
6、具有市投資審計(jì)局工作經(jīng)驗(yàn)的人員經(jīng)審核后招聘條件可適當(dāng)放寬。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分未滿(mǎn)期限的。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位職責(zé)
(一)工程造價(jià)審核崗位
主要負(fù)責(zé)工程類(lèi)造價(jià)的跟蹤審計(jì)和結(jié)算審計(jì)，以及決算審計(jì)工作，對(duì)接中介公司，做好建設(shè)項(xiàng)目合同中與建設(shè)資金相關(guān)條款內(nèi)容及履行情況、現(xiàn)場(chǎng)簽證及設(shè)計(jì)變更情況、工程造價(jià)情況、建設(shè)項(xiàng)目設(shè)備、材料等物資采購(gòu)和工程管理情況、依法應(yīng)當(dāng)審計(jì)的其他事項(xiàng)的審計(jì)工作。
(二)征收補(bǔ)償審核崗位
主要負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目征收補(bǔ)償資金審計(jì)工作，對(duì)接中介公司，對(duì)征收補(bǔ)償資金進(jìn)行審核，審核的分項(xiàng)內(nèi)容主要包括面積、結(jié)構(gòu)、用途、裝飾裝修、認(rèn)可、計(jì)算類(lèi)及還建人口、面積認(rèn)定等。
(三)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年12月20日至2017年1月5日。
(二)報(bào)名辦法
報(bào)考人員持本人身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)、學(xué)位證原件和復(fù)印件，3張1寸免冠同版登記相片，填寫(xiě)《東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份)，以及符合崗位要求的相關(guān)證明材料到東津新區(qū)組織人事局(市人民廣場(chǎng)乘53路公交車(chē)到襄陽(yáng)東津新區(qū)管委會(huì)站下車(chē)即到)辦理報(bào)名應(yīng)聘手續(xù)。
(三)資格審查
區(qū)組織人事局會(huì)同區(qū)審計(jì)局對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及工作經(jīng)歷等相關(guān)條件是否符合崗位要求進(jìn)行審查。
五、考試辦法
考試采用面試的辦法，區(qū)組織人事局會(huì)同區(qū)審計(jì)局對(duì)其進(jìn)行面試。主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
六、擬聘用人員確定
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，結(jié)合本次招聘名額，按照從高分到低分擇優(yōu)錄取的原則，確定擬聘用人選，商定待遇后(待遇擬定為11000元/月/人包干使用(含單位應(yīng)支付社保費(fèi)用及勞務(wù)管理費(fèi))組織體檢，體檢合格后辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，合格后辦理正式聘用手續(xù)。
咨詢(xún)電話(huà)：0710-2957659
東津新區(qū)(經(jīng)開(kāi)區(qū))組織人事局
2016年12月19日