2016年度襄陽(yáng)市中心醫(yī)院赴各大高校招聘緊缺專業(yè)高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào)),按照2016年度襄陽(yáng)市直事業(yè)單位編制、增人計(jì)劃,經(jīng)襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、襄陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)批準(zhǔn),我單位現(xiàn)赴各大高校招聘緊缺專業(yè)高層次人才若干名,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象、崗位條件等見(jiàn)《2016年度襄陽(yáng)市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)崗位一覽表》(附后),對(duì)崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請(qǐng)直接同襄陽(yáng)市中心醫(yī)院聯(lián)系。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1、有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
5、取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;
4、現(xiàn)役軍人;
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)崗位條件:
1、學(xué)歷條件
招聘對(duì)象是2016年度畢業(yè)的全日制普通高等院校碩士研究生;應(yīng)、往屆博士研究生。
2、年齡條件
碩士研究生年齡原則上為35周歲及以下,博士研究生年齡原則上為40周歲及以下。
(四)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間的要求:1、年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2016年1月1日(如年齡在30周歲及以下即出生于1986年1月1日及以后,以此類推)。2、崗位所需各類證件須于2016年7月31日前取得。港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí),國(guó)外留學(xué)人員須于2016年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,按要求取消擬聘資格。
三、報(bào)名及招聘時(shí)間、地點(diǎn)
(一)報(bào)名及招聘時(shí)間
我院2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)高層次人才報(bào)名及招聘時(shí)間自公告發(fā)布之日起即時(shí)開(kāi)始,緊缺專業(yè)高層次人才招聘全部工作在2016年4月25日前截止。
(二)報(bào)名及招聘地點(diǎn)
應(yīng)聘人員可在現(xiàn)場(chǎng)向參加招聘會(huì)的襄陽(yáng)市中心醫(yī)院工作人員遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷和推薦表,也可以發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料電子版到襄陽(yáng)市中心醫(yī)院人力資源處指定郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)由醫(yī)院工作人員負(fù)責(zé)資格審核,嚴(yán)格按照招聘條件要求進(jìn)行。
招聘工作由襄陽(yáng)市中心醫(yī)院視緊缺專業(yè)高層次人才的報(bào)名情況,在各大高校不定期舉行。
四、考核方式
緊缺專業(yè)高層次人才招聘實(shí)行面試考核方式。襄陽(yáng)市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)組織面試考核小組實(shí)施考核。
五、辦理備案手續(xù)
襄陽(yáng)市中心醫(yī)院在面試后及時(shí)按程序報(bào)主管部門、人社部門審核并辦理備案手續(xù)。
六、體檢、考察
襄陽(yáng)市中心醫(yī)院按照襄陽(yáng)市人社部門備案名單組織應(yīng)聘人員考察、體檢。
七、結(jié)果公示
經(jīng)考察、體檢結(jié)果合格的人員,襄陽(yáng)市中心醫(yī)院要在本單位、襄陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局等部門網(wǎng)站上公布擬聘人員名單,公示期為7個(gè)工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議的,由醫(yī)院逐級(jí)上報(bào)招聘結(jié)果,襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查,審核合格后下發(fā)聘用文件,醫(yī)院負(fù)責(zé)辦理聘用人員人事和編制手續(xù),醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同;審核不合格的,不予辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系方式:襄陽(yáng)市中心醫(yī)院人力資源處
金主任郵箱:2229841445@qq.com
辦公電話:0710-3511271
附:《2016年度襄陽(yáng)市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)崗位一覽表》
襄陽(yáng)市中心醫(yī)院
2016年3月8日
附:《2016年度襄陽(yáng)市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)崗位一覽表》.rar