襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于2016年度赴高校招聘緊缺高層次人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社發(fā)[2010]92號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合襄陽市編辦、市人社局下達(dá)的2016年度編制、增人計(jì)劃數(shù)，我校將于近期開展赴高校招聘緊缺高層次人才工作�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)教師7名。

二、招聘對(duì)象

原則上為2016年畢業(yè)的碩士研究生。具體招聘專業(yè)及崗位條件見《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年教師招聘面試簽約專業(yè)一覽表》。

三、招聘時(shí)間

2016年3月9日至2016年4月25日，具體招聘地點(diǎn)、招聘時(shí)間、院校名稱待與相關(guān)院校聯(lián)系確定后，于招聘前向市人社局專題報(bào)告。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4.有符合國(guó)家或高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和基本身體素質(zhì)條件；

5.取得國(guó)家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷；

6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：

2016年1月1日（如：“30周歲以下”即指“1986年1月1日及以后出生的”）。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，組織面試考核組到各高校專場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)接受報(bào)名。對(duì)有求職意向并符合招聘條件的畢業(yè)生，現(xiàn)場(chǎng)面試考核，符合聘用條件者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，報(bào)市人社局審核、備案。2016年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供本人二代身份證、學(xué)生證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（附近期一寸免冠彩色證件照片1張）及《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（一式四份）。

（1）報(bào)名者每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。

（二）資格審查

學(xué)校人事處通過審查報(bào)名人員遞交的原始證件資料，對(duì)報(bào)名者的基本情況，證件資料的真實(shí)性以及是否存在需要回避等情況進(jìn)行資格審核。

（三）面試考核

資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試，面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力。面試采取說課、講課的形式，其中說課3分鐘，講課7分鐘，主要測(cè)評(píng)考生對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握、對(duì)教材的設(shè)計(jì)條理性、課堂組織能力、教姿教態(tài)和語言表達(dá)能力，符合聘用條件者確定為擬聘對(duì)象，經(jīng)體檢合格、網(wǎng)上公示后，簽訂就業(yè)協(xié)議，報(bào)市人社局審核、備案。

（四）組織體檢

組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)及后續(xù)規(guī)定）及《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（鄂教師[2002]3號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格取消其資格，產(chǎn)生的空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位進(jìn)入面試的人選。

五、擬聘人員確定及辦理備案手續(xù)

（一）擬聘用人員確定

根據(jù)面試成績(jī)，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例與應(yīng)聘人員簽定協(xié)議。

（二）辦理備案手續(xù)和聘用手續(xù)

擬聘人員確定后，學(xué)院人事處按相關(guān)規(guī)定到市人社部門辦理高層次緊缺人才招聘?jìng)浒甘掷m(xù)。辦理備案手續(xù)后，在我院及市人社局網(wǎng)站公布經(jīng)人社部門備案同意的招聘結(jié)果（包括姓名、學(xué)校、專業(yè)），公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，方可辦理聘用手續(xù)。

監(jiān)督電話：(0710)3571657（學(xué)院紀(jì)委）

附件：《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年教師招聘面試簽約專業(yè)一覽表》

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年3月10日

附件：《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年教師招聘面試簽約專業(yè)一覽表》.rar