為加強(qiáng)工信人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，報市人力資源和社會保障局同意，贛州市工信委擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘工作人員共5名，其中贛州市新能源汽車產(chǎn)業(yè)辦公室2名、市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測分析中心2名、市墻體材料革新辦公室1名(見附表)。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制。
二、報考條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
5.如屬機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位在編工作人員，歷年年度考核稱職或合格等次以上。
(二)下列人員不具備報考資格
1.受過刑事處罰的;
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3.正在接受審查的;
4.其他不適合從事黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的;
5.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(三)年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件：見附表。
(四)身體條件：身體健康，符合原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定的條件。
三、招聘程序及方式
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
(一)報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名。(不接受傳真、電話等其他方式報名。)
2.報名時間： 2016年12月20 日—12月21日
3.報名地點(diǎn)：贛州市工信委人事科(市政中心1號樓3樓1312辦公室，聯(lián)系電話：0797-8391182)。
4.報名要求：凡符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：(1)《贛州市工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試報名表》(一式二份); (2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(4)近期一寸同底免冠彩照4張;(5)資格證書原件及復(fù)印件等報考崗位所需證明材料。(6)有正式工作單位人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考推薦書(介紹信)及編制證明，屬縣(市、區(qū))科級干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門的同意報考介紹信。
(二)資格審查
由市工信委負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報考人數(shù)與招聘計劃達(dá)不到3∶1的，則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃或取消招聘崗位計劃數(shù)。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。資格審查合格人員名單同時報市人力資源和社會保障局，資格審查通過的考生于2017年1月5日到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人，請報考人員保持電話暢通。
(三)筆試
筆試滿分為100分，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試時間：2017年1月8日，上午9：00—11：30
2.筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市章貢區(qū)(具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識(政治理論、行政管理、工業(yè)和信息化相關(guān)專業(yè)知識等)和公文寫作，主要測試應(yīng)試人員的文字寫作能力、分析和解決實(shí)際問題能力等。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。筆試結(jié)束入闈面試人員名單在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市工信委網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(四)面試
1.入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》的，視為自動放棄;因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)入闈面試人員一次。若某崗位經(jīng)遞補(bǔ)入闈面試人員一次后，入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比仍未達(dá)到3:1的，當(dāng)入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)大于招聘人數(shù))時，則按考生筆試、面試總成績高低確定入闈體檢、考察人員;當(dāng)面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)與招聘人數(shù)已達(dá)到3:1，但因考生臨時缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。
2.面試時間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。
3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，主要測試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識、應(yīng)變能力、人際溝通、語言表達(dá)、舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)，按1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢和考察對象，并在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市工信委網(wǎng)站發(fā)布公告。
(五)體檢
體檢按錄用國家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，按照考生總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(六)考察
由市工信委組成考察組，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)及報考資格等進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细裾呷∠衅纲Y格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對象。如遞補(bǔ)考生出現(xiàn)總成績并列情況，則按照考生面試成績排名先后確定遞補(bǔ)人員。
(七)公示
對體檢和考察均合格的考生，確定為擬聘用人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市工信委網(wǎng)站等媒體公示7個工作日。
(八)聘用
公示結(jié)束后，如無異議或異議不影響聘用的，按照干部管理權(quán)限辦理聘用調(diào)動手續(xù)。放棄聘用資格出現(xiàn)的空缺計劃，按考生總成績在考察、體檢合格后遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個月的試用期(初次就業(yè)的為12個月)，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人員納入編制管理。
四、公開招聘工作由市紀(jì)委駐市工信委紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
五、咨詢和監(jiān)督舉報電話
考務(wù)咨詢電話：0797-8391182
監(jiān)督舉報電話：0797-8196272
贛州市工業(yè)和信息化委員會下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar