贛州市直機(jī)關(guān)工委黨校，為贛州市直機(jī)關(guān)工委下屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。為充分發(fā)揮工委黨校作為市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部教育培訓(xùn)主陣地作用，優(yōu)化工委黨校人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)工委干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)工作人員，經(jīng)研究，并報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　本次公開招聘工委黨校管理人員崗位2名。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)具備的基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)下列人員不具備報(bào)名資格

　　1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

　　3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6、違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

　　7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　(三)學(xué)歷、專業(yè)和年齡要求：

　　1、國(guó)民教育統(tǒng)招全日制碩士研究生學(xué)歷;

　　2、研究生專業(yè)為中文、歷史、哲學(xué)、新聞、法學(xué)等;

　　3、年齡在30周歲以下(1986年11月10日以后出生)。

　　三、招聘程序及方式

　　本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)選用。

　　1.個(gè)人報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后。

　　2.資格審查。由市直機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)資格審查。符合報(bào)名條件人員需攜帶以下材料到報(bào)名處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

　　(1)《贛州市直機(jī)關(guān)工委黨校招聘人員登記表》(一式二份);

　　(2)身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(含大學(xué)本科學(xué)歷)、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件;

　　(3)近期一寸同底彩色免冠照片4張;

　　(4)有專業(yè)技術(shù)職稱的須提供職稱資格證書、相關(guān)業(yè)績(jī)材料以及其他佐證水平與能力的材料原件及復(fù)印件;

　　(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員須提供單位同意報(bào)考的介紹信。

　　資格審查貫穿于公開招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。

　　資格審查通過(guò)的考生根據(jù)通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　3.開考條件。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到10:1以上，則按原計(jì)劃舉行筆試，如符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到10:1，則相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消本次招聘。

　　4.筆試。筆試時(shí)間另定，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者文秘寫作能力。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。筆試成績(jī)?cè)谮M州市黨務(wù)公開網(wǎng)、贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人社局網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　5.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試總分100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)按7：3的比重合成總成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。

　　筆試、面試由市直機(jī)關(guān)工委組織有關(guān)專家封閉出題。

　　6.考察。由市直機(jī)關(guān)工委組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行�？疾觳缓细裾呷∠�招聘資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。

　　7.體檢。對(duì)考察合格的考生，按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消招聘資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　8.公示。對(duì)體檢合格的考生，按照總成績(jī)從高分到低分，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在贛州市黨務(wù)公開網(wǎng)和贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人社局網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。

　　9.經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄招聘資格，該空缺職位將視情況，決定是否按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。

　　10.聘用。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后只保留相應(yīng)工資及福利待遇。

　　四、招聘工作要求

　　1.招聘工作實(shí)行公開、公正、公平、擇優(yōu)錄取的原則。

　　2.招聘工作在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，由市直機(jī)關(guān)工委具體組織實(shí)施。市紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)考選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　3.嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊，對(duì)招聘過(guò)程中違反招聘工作規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，對(duì)違反公開招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定處理。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月7日-18日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市直機(jī)關(guān)工委辦公室(地點(diǎn)：贛州市長(zhǎng)征大道市政中心主樓1153室，聯(lián)系電話：8391018)。

　　3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：(1)《報(bào)名表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(4)近期一寸同底免冠彩照4張;(5)資格審查所需的證件、資料。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。