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2013年河南省洛陽市孟津縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作實施方案

時間:2013-11-18 15:49:46 點擊:

2013年洛陽孟津縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員工作實施方案

  為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍素質(zhì),充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員,均衡城鄉(xiāng)醫(yī)療力量,保障全縣人民健康。根據(jù)相關(guān)文件精神,經(jīng)洛陽市機構(gòu)編制委員會、洛陽市人力資源和社會保障局批準,決定招收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員30名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,現(xiàn)制定如下考試招聘工作方案:

  一、招聘計劃和報考對象

  招聘計劃:縣屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(會盟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、平樂鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、白鶴中心衛(wèi)生院、送莊衛(wèi)生院、朝陽衛(wèi)生院、橫水中心衛(wèi)生院、常袋衛(wèi)生院、王良衛(wèi)生院、城關(guān)衛(wèi)生院、麻屯中心衛(wèi)生院、小浪底鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院)共招聘30名。其中:臨床醫(yī)學6名、中醫(yī)2名、護理8名、醫(yī)學影像2名、針灸推拿5名、醫(yī)學檢驗2名、口腔醫(yī)學1名、預防醫(yī)學4名(詳見附件1)。 報考對象:具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制大專及以上學歷的畢業(yè)生。

  二、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,熱愛基層衛(wèi)生事業(yè);

  3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  4、身體健康,符合崗位要求的身體條件;

  5、截止2013年10月31日,年齡30周歲以下(1983年10月31日及以后出生);具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬至35周歲以下(1978年10月31日及以后出生)

  6、符合崗位要求的其他條件。

  有下列情形之一者不得報考:

  1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

  2、曾被開除公職、開除學籍的;

  3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4、有違規(guī)違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

  5、其它不符合應聘資格條件的。

  三、報名與資格審查 (一)報名時間:2013年11月18日至 2013年11月21日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。 (二)報名地點:孟津縣人力資源和社會保障局三樓人力資源管理辦公室

  (三)提交材料(原件及2份復印件)

  1、戶口簿;

  2、有效身份證;

  3、畢業(yè)證、學位證;

  4、就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學生就業(yè)服務中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者,持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套);

  5、相應資格證書;

  6、近期免冠一寸照片四張;

  7、已就業(yè)人員提供單位同意報考的證明;

  8、其他證明材料。

  (四)報名辦法 本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

  1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名,每人只能報考一個職位。報名時填寫《孟津縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件2)一式2份(相關(guān)證件復印件附報名表后),經(jīng)資格審查合格后,按規(guī)定繳納報名考務費60元。

  2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

  3、招聘崗位人數(shù)與報考人員比例不低于1﹕4,達不到規(guī)定比例的專業(yè),相應核減該專業(yè)的招聘計劃數(shù),核減后仍達不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務費。

  4、報名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2013年11月27日至11月28日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)到報名地點領取準考證。

  四、確定加分對象

  1、加分條件

  根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試成績加10分的政策:

  (1)服務孟津縣的大學生村干部,截止2013年10月31日在村任職(任教)滿兩年且考核合格者;

  (2)服務孟津縣的“三支一扶”學生服務期滿考核合格者。

  2、提交材料

  符合加分條件申請加分的考生,現(xiàn)場報名時應同時提交以下材料:

  (1)自行下載并填寫《孟津縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員加分申請表》(附件4);

  (2)“大學生村干部”提交組織部門出具的任職滿兩年(截止時間:2013年10月31日)考核合格的證明(證明樣式見附件3);

  (3)“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。

  未在報名期間內(nèi)申請加分并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在孟津縣人民政府網(wǎng)站予以公示,公示無異議的,享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實,取消聘用資格。

  五、考試

  考試包括筆試和面試,由縣人社局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施,縣紀委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

  (一)筆試

  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。 2、筆試時間、地點以準考證填寫為準。

  筆試科目為公共基礎知識和醫(yī)療專業(yè)知識兩科,一

  張試卷,滿分為100分 。

  4、筆試成績在孟津縣人民政府網(wǎng)站予以予以公布。

  5、筆試成績的計算:

  筆試成績=筆試卷面成績+加分

  (二)面試

  1、根據(jù)各招聘崗位報考人員的筆試成績,按照招聘計劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

  3、面試內(nèi)容主要考核應試者解決實際問題和實際操作的能力,面試測評的要素分五個方面:即舉止儀表、語言表達、綜合分析能力、應變能力和操作熟練程度。面試滿分為100分。

  若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位人數(shù),應組織現(xiàn)有人員面試,其考生面試現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位,考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

  4、面試具體時間、地點另行通知。

  (三)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。

  考生面試成績和總成績在孟津縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

  總成績并列時,依次按是否具有執(zhí)業(yè)資格、學歷層次高低、筆試成績高低確定參加體檢、考核和擬聘用人選。

  體檢

  根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃,按照考生總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行,體檢費用考生自理。

  七、考核

  對于體檢合格人員,根據(jù)擬聘用計劃,按考生總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定進入考核人員?己税凑铡堵尻柺腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的規(guī)定進行,同時對其報考資格進行復審。

  體檢和考核由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考核不合格造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

  八、公示與聘用

  考核和復查合格者,等額確定擬聘用人員并進行不少于

  7個工作日的公示。公示無異議者,由招聘領導小組進行統(tǒng)一分配,并按程序辦理事業(yè)單位人事編制手續(xù)。

  新聘用的人員試用期及工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用(續(xù)聘),不合格的解除聘用。

  所有被聘用人員必須在孟津縣基層衛(wèi)生院工作滿5年后方可流動。

  九、組織領導

  本次公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員工作在縣委、縣政府的領導和縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織,領導小組辦公室負責具體實施。

  本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:67911598

  

附件1:《孟津縣2103年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》.rar

附件2:《孟津縣2103年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》.rar

附件3:大學生村干部任職情況證明.rar

附件4:《孟津縣2013年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員加分申請表》.rar

 

  孟津縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

  2013年11月14日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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