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2013年河南省洛陽市老城區(qū)全日制碩士研究生招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

時間:2013-10-13 15:05:01 點擊:

2013年河南洛陽老城區(qū)全日制碩士研究生招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

  經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意并報市編辦、市人社局核準,決定面向全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制碩士研究生公開招聘事業(yè)單位工作人員10名。依據(jù)洛陽市人民政府辦公室《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號),特制定如下實施方案:

  一、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)考生筆試、面試、體檢和政審情況,在招聘計劃范圍內(nèi),擇優(yōu)聘用。

  二、招聘范圍及計劃

  此次公開招聘全供事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員10名,招聘人數(shù)、專業(yè)及相關條件詳見《2013年老城區(qū)面向全日制碩士研究生公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。

  三、報考條件

  (一)具備下列條件的人員可以報考:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家憲法和法律,品行端正,愛崗敬業(yè);

  3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義制度;

  4、全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制碩士研究生,并具有招聘計劃所要求的專業(yè);

  5、截止2013年 6 月30日,年齡在18周歲以上,35 周歲以下(1978年7月1日及以后至1995年7月1日以前);

  6、身體健康,具備適應崗位要求的身體條件,符合體檢要求。

  (二)有下列情形之一的不得報考:

  1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  2、受黨紀、政紀處分的;

  3、因犯錯誤正在接受審查的;

  4、其他不符合報考資格條件的。

  四、招聘程序

  (一)報名與資格審查

  1、報名時間:2013年10月15日—— 10月16日

  (上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)

  2、報名地點:老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號老城區(qū)人力資源和社會保障局406房間

  3、報名方法:

  本次招錄采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考者按照公布的職位和要求到報名點報名,每人只能報考一個職位。

  (1)報名時報考者本人自行下載并填寫《2013年老城區(qū)面向全日制碩士研究生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份,并按下列要求提供相關證件和材料(原件及兩份復印件)。

 、儆行矸葑C;

  ②畢業(yè)證、學位證(國外高校畢業(yè)生需提供,我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書),尚未取得畢業(yè)證的應屆碩士研究生,需持畢業(yè)院校就業(yè)指導部門開具的有效證明(證明樣表見附件3);

 、劢谕1寸免冠照片5張;

  ④就業(yè)報到證(外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學生就業(yè)服務中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者,持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));

 、菀呀(jīng)就業(yè)人員,需提供單位同意報考證明。

  (2)確定加分條件

  1、加分條件

  根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策:

  參加我省“大學生村干部”計劃在洛陽市農(nóng)村任職滿2年以上(截止時間:2013年6月30日),考核合格的大學生村干部;在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。

  2、提交材料

  符合相應條件申請加分的考生,應提交以下材料:

  ①自行下載并填寫《2013年老城區(qū)面向全日制碩士研究生公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》(附件4)一式兩份,并按下列要求提供相關證件和材料(原件及復印件兩份)。

 、凇按髮W生村干部”提交省轄縣(市、區(qū))、市委組織部出具的任職滿2年(截止時間:2013年6月30日)考核合格的證明(附件5)。

 、邸叭б环觥贝髮W生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》。

  3、提交加分材料的時間和地點

  加分材料須在報名時現(xiàn)場提供。

  提交時間:2013年10月15日—2013年10月16日(每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

  提交地點:老城區(qū)義勇前街居業(yè)家園21號老城區(qū)人力資源和社會保障局406房間。

  未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分,并按照要求提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

  4、其他

  組織實施招聘部門對經(jīng)審核符合加分條件人員予以公示,公示無異議的,享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

  (3)資格審查

  ①對提交的材料進行驗證和核對;

 、诤细裾甙匆(guī)定交付考務費30元。

  招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)之比應達到1:4。達不到規(guī)定比例的專業(yè),相應核減該崗位的招聘計劃,核減后仍達不到比例的取消該崗位招錄計劃,退還相應人員報名考務費。

  資格審查貫穿于考聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消考試、聘用資格。

  (二)筆試

  筆試內(nèi)容:公共基礎知識(占70%)和行政能力測驗(占30%)。

  筆試采取閉卷考試,滿分為100分,按50%的比例計入總成績。筆試作弊或缺考者,不得進入面試。

  本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

  筆試卷面成績=公共基礎知識×70%+行政能力測驗×30%

  筆試成績=筆試卷面成績+加分

  領取準考證:2013年10月21日——10月22日(上午8:30——11:30,下午2:30——5:00)持本人有效身份證到報名地點領取準考證。筆試的具體時間、地點以準考證為準。

  筆試成績適時在老城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)進行公布,請考生注意登錄查看。

  (三)面試

  根據(jù)招聘計劃數(shù),按照筆試成績從高分到低分的順序以1: 2的比例確定面試人員,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試。

  面試的時間、地點等相關事宜將通過老城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)進行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等,滿分100分,按50%比例計入總成績。

  若某一職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃數(shù),應組織現(xiàn)有人員面試,應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進入體檢和考察。

  考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

  考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

  本次招錄,比例內(nèi)末位總成績并列時,依次按照學歷層次、筆試成績高低確定體檢、考察和擬聘用人員。

  (四)體檢

  根據(jù)招聘計劃,按考生總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢相關事宜將通過老城區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.lylc.gov.cn/“信息公開”欄目下的“公告公示”專欄)進行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。

  (五)考察

  體檢合格者,由區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局等部門組織人員對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行審查,并對其資格條件進行復查?疾鞎r間另行通知。

  因體檢、考察不合格造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加面試的人員中,根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

  (六)聘用

  考察和資格復查合格者,等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者,即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位的安置,并在接到通知之日起7日內(nèi)報到,逾期未報到者或不服從分配者,取消聘用資格?杖钡穆毼,遵照以上程序,按照報考同一職位考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年,試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、組織領導

  成立老城區(qū)公開招聘工作領導小組,在區(qū)委、區(qū)政府的領導下開展工作。

  六、紀律與監(jiān)督

  本次招聘,凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試、聘用資格。在招聘過程中,若有違紀違規(guī)的現(xiàn)象將嚴肅查處,對相關人員予以黨紀、政紀處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會和區(qū)紀檢部門全程監(jiān)督。

  七、本方案由老城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0379-65277896

  更多相關信息請訪問河南事業(yè)單位考試 事業(yè)單位考試網(wǎng)

  附件:

  1、2013年老城區(qū)面向全日制碩士研究生公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

  2、2013年老城區(qū)面向全日制碩士研究生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

  3、應屆統(tǒng)招全日制碩士研究生學歷情況證明

  4、2013年老城區(qū)面向全日制碩士研究生公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表

  5、大學生村干部證明

  點擊進入:以上附件打包下載.rar

  老城區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室

  二零一三年十月八日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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