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2016年四川省雅安市市級(jí)事業(yè)單位招才引智引進(jìn)高學(xué)歷和急需專(zhuān)業(yè)人員公告

時(shí)間:2016-12-07 14:19:51 點(diǎn)擊:

2016年雅安市市級(jí)事業(yè)單位招才引智引進(jìn)高學(xué)歷和急需專(zhuān)業(yè)人員公告

  為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定,現(xiàn)將2016年下半年我市市級(jí)事業(yè)單位招才引智公開(kāi)考核引進(jìn)高學(xué)歷和急需專(zhuān)業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額、崗位及范圍

  本次招才引智名額共計(jì)117名,具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2016年下半年雅安市市級(jí)事業(yè)單位招才引智考核引進(jìn)高學(xué)歷和急需專(zhuān)業(yè)人員崗位條件一覽表》,符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。

  二、資格條件

  (一)基本條件:

  具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。

  (二)具體條件:

  1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

  2.2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)。

  3.年齡在35周歲及以下(1980年12月12日以后出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減)。

  4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

  (三)凡有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

  2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

  3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

  4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

  三、招聘程序

  本次招才引智工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會(huì)保障局共同組織,各市級(jí)主管部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

  (一)報(bào)名及資格審查

  本次招才引智全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名和資格審查工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

  1.報(bào)名時(shí)間。2016年12月12日上午9:00—2016年12月16日下午18:00。

  2.報(bào)名地點(diǎn)。各招聘單位報(bào)名地點(diǎn)見(jiàn)下表:

招聘單位

崗位編碼

報(bào)名地點(diǎn)

咨詢(xún)電話

雅安市人民醫(yī)院

1602001—1602021

市人民醫(yī)院人事科(雨城區(qū)城后路358號(hào))

0835—2862067

雅安市中醫(yī)醫(yī)院

1602022—1602045

市中醫(yī)醫(yī)院人事科(雨城區(qū)縣前街167號(hào)門(mén)診五樓)

0835-5195525、18683596660

雅安市疾病預(yù)防控制中心

1602046—1602047

市疾病預(yù)防控制中心(雨城區(qū)大興鎮(zhèn))

13330600891

雅安市第四人民醫(yī)院

1602048—1602057

市第四人民醫(yī)院(雨城區(qū)大興鎮(zhèn))

0835—5895015

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

1602058—1602074

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓A103(雨城區(qū)育才路130號(hào))

0835-2241755

雅安市政府投資審計(jì)中心

1602075

市審計(jì)局(雨城區(qū)西門(mén)北路19號(hào))

0835-2615464

雅安市建設(shè)工程造價(jià)管理站

1602076

市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局人事科(雨城區(qū)西康路東段131號(hào)建設(shè)大廈十樓)

0835—2239915

雅安市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)中心

1602077

雅安市行政中心5221辦公室(雨城區(qū)正和路1號(hào))

0835—2360651

雅安市食品藥品檢驗(yàn)所

1602078

市食品藥品監(jiān)督管理局(雨城區(qū)青江路中段62號(hào))

0835-2233963

北緯網(wǎng)

1602079

雅安日?qǐng)?bào)社人力資源部(雨城區(qū)八一路83號(hào))

0835-2351066

  3.報(bào)名方式?忌顚(xiě)好《2016年下半年雅安市市級(jí)事業(yè)單位招才引智公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》,連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)(驗(yàn)原件,交復(fù)印件),于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格審查?忌缦2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,須提供所在院校出具證明其學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料;考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

  4.資格審查。各報(bào)名點(diǎn)根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查?忌窗匆(guī)定提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理。資格審查合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》。

  資格審查工作貫穿于整個(gè)人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的,將由負(fù)責(zé)資格審查的單位取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序或聘用資格。

  (二)面試

  報(bào)名及資格審查工作結(jié)束后,由各招聘單位主管部門(mén)及時(shí)組織面試考核。面試主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。面試時(shí)間安排如下:

招聘單位

崗位編碼

面試時(shí)間

雅安市人民醫(yī)院

1602001—1602021

2016年12月17日

雅安市中醫(yī)醫(yī)院

1602022—1602045

2016年12月18日

雅安市疾病預(yù)防控制中心

1602046—1602047

2016年12月18日

雅安市第四人民醫(yī)院

1602048—1602057

2016年12月19日

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

1602058—1602074

2016年12月20日

雅安市政府投資審計(jì)中心

1602075

2016年12月21日

雅安市建設(shè)工程造價(jià)管理站

1602076

2016年12月21日

雅安市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)中心

1602077

2016年12月21日

雅安市食品藥品檢驗(yàn)所

1602078

2016年12月21日

北緯網(wǎng)

1602079

2016年12月21日

  注:面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試時(shí)間如有變化,以《面試通知書(shū)》實(shí)際通知為準(zhǔn)。

  考生憑《面試通知書(shū)》和本人有效身份證參加面試考核。面試考核結(jié)束后,各招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考生面試成績(jī)由高到低確定擬聘用人選。其中,擬聘用人選是2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的,需按招聘單位要求及時(shí)簽訂三方協(xié)議。

  實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位,招聘單位主管部門(mén)在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

  (三)體檢

  體檢工作由市級(jí)招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織,并在面試結(jié)束后及時(shí)通知考生進(jìn)行體檢。

  體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行?忌鷮(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

  (四)考察

  體檢結(jié)束后,由市級(jí)主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察?疾熘饕獌(nèi)容包括擬聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對(duì)擬聘人員與報(bào)考崗位相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?疾觳缓细裾撸坏眠M(jìn)入后續(xù)招聘程序。

  (五)公示

  市級(jí)主管部門(mén)根據(jù)考生的面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。

  (六)聘用

  公示無(wú)異議的,由主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2017年8月30日前結(jié)束。

  受聘人員如系其他單位工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

  本次人才引進(jìn)工作以人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用審批(備案)手續(xù)為結(jié)束,此后不再遞補(bǔ)人員。

  受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

  四、政策待遇

  (一)編制

  本次招聘使用正式事業(yè)編制,在雅安服務(wù)期不少于5年。

  (二)工資、補(bǔ)助

  引進(jìn)人員按照雅安市引進(jìn)高層次人才管理有關(guān)規(guī)定,辦理聘用手續(xù)后,對(duì)引進(jìn)的碩士研究生由用人單位發(fā)放3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助,安家補(bǔ)助分5年發(fā)放到位,服務(wù)每滿(mǎn)一年發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)的20%;職務(wù)、職稱(chēng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理,除享受本崗位工資福利待遇外,另按照每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放人才津貼,人才津貼自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。

  雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位所招聘人員的相關(guān)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)本次考核引進(jìn)工作全過(guò)程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

  (二)服務(wù)電話:

  中共雅安市委組織部(市人才辦) 朱貴晴,0835—2852155

  雅安市人力資源和社會(huì)保障局 柏濤,0835—2223370

  本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1、《2016年下半年雅安市市級(jí)事業(yè)單位招才引智考核引進(jìn)高學(xué)歷和急需專(zhuān)業(yè)人員崗位條件一覽表》.xls

  2、《2016年下半年雅安市市級(jí)事業(yè)單位招才引智公開(kāi)考核招聘高學(xué)歷和急需專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表》

  中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年12月6日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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