為落實(shí)省、市政府關(guān)于政務(wù)服務(wù)工作的指示精神，加強(qiáng)“一門式、一張網(wǎng)”綜合改革工作，按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員。

　　一、招聘崗位

　　1、綜合窗口服務(wù)工作人員13名。

　　2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員2名。

　　3、專業(yè)講解員2名。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良行為。

　　2、應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3、年齡在35周歲以下(1981年12月5日—1988年12月5日)。

　　4、身體健康，形象較好，能勝任工作。

　　5、綜合窗口服務(wù)工作人員要具有良好的溝通和語言表達(dá)能力，能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，專業(yè)不限。

　　6、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員要擅長計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、維護(hù)工作和PPT日常軟件的使用，專業(yè)要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。

　　7、講解員應(yīng)具有良好的公眾形象和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，專業(yè)要求漢語言與文秘類、新聞傳播類、教育學(xué)類。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，公職人員被辭退未滿五年的，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分且影響期未結(jié)束的人員，2011年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員。

　　2、組織和參與宗教、邪教、封建迷信活動(dòng)的人員。

　　3、政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差，不履行法定義務(wù)，公益觀念淡薄。

　　4、患有嚴(yán)重疾病、無法正常工作的人員。

　　5、現(xiàn)役軍人。

　　6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　(三)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　1、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名時(shí)間為2016年12月7日-8日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)在寬城區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心一樓大廳(地址：長春市寬城區(qū)北人民大街3366號(hào)，寬城區(qū)政府北側(cè)寬城區(qū)政務(wù)大廳)，聯(lián)系電話89991000。

　　報(bào)名者需本人持身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，近期同底小2寸免冠照片3張，到現(xiàn)場填寫報(bào)名登記表。

　　報(bào)名者在報(bào)名時(shí)需認(rèn)真對照報(bào)名條件，如實(shí)提供相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件的，取消考試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　初審合格后，現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　2、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試成績不計(jì)入最終成績，以面試成績?yōu)樽罱K成績確定聘用人員。

　　(1)筆試

　　筆試時(shí)間為2016年12月10日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采取閉卷形式，筆試試題總分100分，60分(含60分)以上者為合格。

　　(2)面試

　　面試時(shí)間為2016年12月12日。在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分以1：3比例確定面試人選，參加面試人員名單和面試地點(diǎn)在長春市寬城區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　3、體檢、考核與聘用

　　根據(jù)考生面試成績，按照招聘計(jì)劃1：1的比例和面試成績排序從高分到低分確定參加體檢人選。如面試成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;如各項(xiàng)考試成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)規(guī)定執(zhí)行》。

　　體檢合格人選由招聘部門按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，當(dāng)體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可按面試成績依次遞補(bǔ)。綜合考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，并在長春市寬城區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天，公示無疑議的為其辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇和管理

　　1、此次招聘的工作人員為聘用制工作人員，簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期不合格的予以解聘。試用合格后由寬城區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一調(diào)配崗位，管理和使用。

　　2、聘用人員在合同期內(nèi)，工資待遇每月2400元，每月應(yīng)發(fā)2200元，其余200元作為全勤獎(jiǎng)考核資金使用，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　寬城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　寬城區(qū)人民政府政務(wù)服務(wù)中心

　　2016年12月5日