2016年長春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告(2016年6號(hào))
為滿足事業(yè)單位用人需求,根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發(fā)〔2015〕9號(hào))以及國家、省有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將長春市產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有4個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位,擬招聘工作人員4名。具體招聘崗位及資格條件詳見《2016年長春市委市政府政策研究室所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律,品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在35周歲以下(1980年11月25日至1998年11月25日期間出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月25日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(附件1)。招聘專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員;
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;
4.全日制在讀的非2016年畢業(yè)生(2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2016年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
5.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下官方網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布:
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳(http://hrss.jl.gov.cn)
長春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn)
應(yīng)聘人員可通過上述網(wǎng)站查詢(附件1)。對(duì)招聘崗位的資格條件信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接撥打(附件1)所示招聘單位或主管部門聯(lián)系電話。
(二)報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2016年11月29日至11月30日,每天上午9:00至11:30,下午1:30至4:30。
報(bào)名地點(diǎn):長春市人事教育考試中心(地址:長春市賓委路91號(hào))。
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,且資格審查工作貫穿招聘過程始終。
資格審查所需材料:本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位資格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件。近6個(gè)月內(nèi)彩色免冠小二寸正面證件照2張、《2016年長春市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》一式兩份(見附件2)。
(三)《準(zhǔn)考證》
2016年12月2日9:00至17:00到長春市委市政府政策研究室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(地址:長春市人民大街2626號(hào)638室,電話:88776580)。免筆試直接參加面試的應(yīng)聘人員,也須領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并憑《準(zhǔn)考證》參加面試。筆試的地點(diǎn)和要求在準(zhǔn)考證上注明。
(四)筆試
筆試工作由市委市政府政策研究室統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目:公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2.筆試時(shí)間:2016年12月4日9時(shí)至11時(shí)。
3.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,合格線為60分。
4.成績查詢:2016年12月6日,可登錄長春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn)查詢筆試成績。
(五)面試
面試工作由長春市人力資源和社會(huì)保障局及市委市政府政策研究室負(fù)責(zé)組織實(shí)施;長春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)面試工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
1.時(shí)間及地點(diǎn):面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和每個(gè)崗位采取的面試方式均由市委市政府政策研究室確定并負(fù)責(zé)通知。
2.面試人選確定:筆試加面試崗位的面試人選應(yīng)在招聘崗位筆試人員中,從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:5(含)比例確定,1:5比例內(nèi)成績相同的,或不足1:5比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。免筆試直接參加面試的人選,報(bào)名人數(shù)在1:5(含)比例內(nèi)的,按實(shí)際人數(shù)確定;超過1:5比例的,由市委市政府政策研究室按照公開招聘程序先行初試篩選,最終按1:5(含)比例確定面試人選。
3.面試成績:面試成績按100分計(jì)算,合格線為60分,計(jì)算成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績?cè)陂L春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn)官方網(wǎng)站上進(jìn)行公布。低于合格線的應(yīng)聘人員,不得作為擬聘人選。
4.擬聘人選確定:筆試成績不計(jì)入總成績,擬聘人選從面試成績合格人員中,從高分到低分,按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定,成績相同的,進(jìn)行下一輪面試。
(六)體檢與考察
體檢工作由長春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;考察工作由市委市政府政策研究室負(fù)責(zé)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,對(duì)擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察。
(七)公示與聘用
體檢、考察均合格的在長春市人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ccrs.gov.cn)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議后,由市委市政府政策研究室將擬聘人選名單報(bào)長春市人力資源和社會(huì)保障局備案,并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
公示期內(nèi)或辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),如需遞補(bǔ)的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。
被聘用人員一律簽訂聘用合同,并按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用資格。
四、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,不可填錯(cuò)信息和崗位代碼,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如考生對(duì)崗位資格條件要求有不明之處,請(qǐng)及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系。
3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
4.考試不指定輔導(dǎo)用書,不辦任何培訓(xùn)班。
5.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員,必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密。
6.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
7.此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://ccrs.gov.cn)、有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
政策咨詢電話:0431-88776580
仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-88521577(長春市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)
附件:1、《2016年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》
2、《2016年長春市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名表》
長春市人力資源和社會(huì)保障局
中共長春市委長春市人民政府政策研究室
2016年11月25日
附件:1、《2016年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》.xls