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2013年廣東省梅州市梅縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-11-18 11:59:10 點(diǎn)擊:

2013年梅州市梅縣區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

  根據(jù)中組部《關(guān)于做好大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作的意見(jiàn)》(組通字〔2010〕32號(hào))、省府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(粵府辦〔2009〕34號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、市《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,梅縣區(qū)擬招聘50名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招考對(duì)象

  (一)至2013年11月30日,在梅縣區(qū)各村(居)委會(huì)服務(wù)期滿2年以上的大學(xué)生村官;

  (二)2013年9月30日前在梅縣區(qū)屬各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的聘用人員;

  (三)梅縣區(qū)生源;

  (四)在職在編人員不在招考對(duì)象范圍。

  二、報(bào)考條件

  應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

  (五)符合招聘崗位的條件要求,詳見(jiàn)《2013年梅縣區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1);

  (六)報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止2013年11月30日,如:30周歲以下是指1982年11月30日以后出生。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除的人員不得應(yīng)聘。

  三、報(bào)名辦法

  本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合上述報(bào)考條件需報(bào)考者,可在梅縣區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.meixiandj.gov.cn)和梅縣區(qū)人社局網(wǎng)站(http://rsj.gdmx.gov.cn)下載《梅縣區(qū)事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》一式二份和相關(guān)證明材料報(bào)名。

  (一)報(bào)名時(shí)間:2013年11月25日至27日共3天,上午9︰00—11︰30;下午15︰00—17︰30。

  (二)報(bào)名地點(diǎn):梅縣區(qū)新城區(qū)委區(qū)政府大院后樓八樓梅縣區(qū)委組織部干部室。

  (三)報(bào)名需提供的材料:

  1、基層服務(wù)項(xiàng)目合格證、聘用合同書(shū)或證明材料原件和復(fù)印件(報(bào)考代碼1301和1302的職位需提供);

  2、身份證原件和復(fù)印件;

  3、學(xué)歷證原件和復(fù)印件;

  4、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職稱證書(shū)原件和復(fù)印件(報(bào)考代碼1305、1308和1309的職位提供,以考代評(píng)的還需附《職稱外語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)通知書(shū)》、《全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證》);

  5、報(bào)名表(一式二份),本人近期一寸彩照4張;

  6、在國(guó)有單位工作的應(yīng)聘者,還需提供工作單位同意報(bào)考的證明;

  7、生源地相關(guān)證明材料。

  (四)報(bào)名費(fèi)用:50元;

  (五)報(bào)名注意事項(xiàng):

  1、每位考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行填報(bào);

  2、考生須誠(chéng)信報(bào)考、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處理;

  3、招聘崗位擬招人數(shù)與合格報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1︰3的,該招聘崗位擬招人數(shù)縮小至能達(dá)到1︰3的范圍;招聘崗位合格報(bào)考人數(shù)不足3人的,該崗位不予開(kāi)考。

  (六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:經(jīng)資格初審后,合格者發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄考試資格。

  四、考試形式

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)筆試。考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后,在梅縣區(qū)黨建網(wǎng)和梅縣區(qū)人社局網(wǎng)站上公布。

  (二)面試。根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人選(筆試合格者不足招聘崗位1︰3比例的,按照實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員)。筆試結(jié)束后,通知進(jìn)入面試考生領(lǐng)取面試通知書(shū),時(shí)間另定。考生憑面試通知書(shū)和身份證原件參加面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

  考試總成績(jī)計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?荚嚳偝煽(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式另定,請(qǐng)留意梅縣區(qū)黨建網(wǎng)和梅縣區(qū)人社局網(wǎng)站公告及筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)。

  五、體檢

  面試結(jié)束后,將對(duì)全體考試人員的總成績(jī)進(jìn)行公布,公布后進(jìn)入體檢程序。體檢按面試合格人員考試總成績(jī)從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

  六、考察、公示和派遣

  (一)考察。體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按合格總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行,將查閱個(gè)人檔案,核實(shí)考察對(duì)象的身份及相關(guān)信息等。

  (二)公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定招聘對(duì)象,在梅縣區(qū)黨建網(wǎng)和梅縣區(qū)人社局網(wǎng)站公示7天。

  (三)派遣和聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理派遣和聘用相關(guān)手續(xù)。此次招考,報(bào)考人員必須服從派遣,否則視為自動(dòng)放棄。派遣后,必須在所安排的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上,方可調(diào)動(dòng)。

  因考察不合格、或公示期有反映嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、或不服從派遣自動(dòng)放棄的,按合格總成績(jī)由高至低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

  七、相關(guān)事項(xiàng)

  (一)各單位要高度重視,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),鼓勵(lì)和支持符合資格條件的人員積極報(bào)名參與考試,不得以任何理由和形式阻撓報(bào)名。

  (二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。

  (三)被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

  本公告及相關(guān)附件在梅縣區(qū)黨建網(wǎng)上發(fā)布,并在區(qū)人社局網(wǎng)站同步轉(zhuǎn)發(fā),由中共梅縣區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1-2013年梅縣區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位表.rar

附件2--梅縣區(qū)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

  中共梅縣區(qū)委組織部

  2013年11月14日

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