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2016年湖南省株洲市攸縣統(tǒng)計局招聘基層統(tǒng)計站(辦)招聘統(tǒng)計員公告

時間:2016-11-23 16:10:45 點擊:

2016年株洲市攸縣統(tǒng)計局招聘基層統(tǒng)計站(辦)招聘統(tǒng)計員公告

  根據(jù)《攸縣機關事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法》(攸辦發(fā)〔2008〕7號)和《關于進一步加強全縣機關事業(yè)單位臨聘人員管理的通知》(攸編辦〔2013〕57號)的有關規(guī)定,為進一步穩(wěn)定和充實基層統(tǒng)計站(辦)隊伍,確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,全面推進統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,擬面向社會公開招聘基層統(tǒng)計站(辦)臨聘統(tǒng)計員20名。

  一、招聘職位

  以購買社會服務的方式公開招聘20名臨聘人員,充實到縣工業(yè)園管理委員會、網(wǎng)嶺循環(huán)經(jīng)濟園管理辦公室和17個鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站(辦)。

  二、招聘條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (二)具有攸縣戶籍,年齡在40周歲以下(1976年1月1日以后出生),年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準,身體健康;

  (三)大專及以上學歷(專業(yè)不限),具有一定文字功底,能熟練運用辦公自動化軟件;

  (四)為人誠信,工作積極主動、細致熱情,具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識,有較強的事業(yè)心和責任感,能扎根基層工作;

  (五)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、應變處理能力,有較好心理素質(zhì)和心理承受能力。

  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應聘。

  三、發(fā)布信息

  招聘公告在攸縣公眾信息網(wǎng)發(fā)布。同時各環(huán)節(jié)招聘信息也將在攸縣公眾信息網(wǎng)及時發(fā)布。

  四、報名要求

  2016年11月21日至11月25日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),在縣統(tǒng)計局辦公室(攸縣發(fā)展中心1529室)進行現(xiàn)場報名。報考人員需帶本人身份證(戶口薄)、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證等有效證件的原件、復印件及近期免冠同底一寸照片3張。報考人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責,凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應聘資格。符合報考條件的人員,需認真填寫《攸縣基層統(tǒng)計站(辦)臨聘統(tǒng)計員招聘考試報名登記表》,簽好誠信報考承諾書,并確保聯(lián)系電話準確暢通。

  五、考試要求

  1、公開招聘采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。筆試、面試均采用百分制,各占綜合總成績的50%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以筆試成績高的排前。

  2、筆試內(nèi)容是統(tǒng)計專業(yè)知識(縣統(tǒng)計局統(tǒng)一提供資料)和應用寫作。

  3、面試按招聘計劃1∶2比例確定人選;面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行,每名考生面試時間為10分鐘。

  4、考試時間另行通知(通過電話或手機短信通知,請務必保持通訊暢通)?忌拥酵ㄖ螅直救松矸葑C到縣統(tǒng)計局辦公室(攸縣發(fā)展中心1529室)領取準考證。

  六、體檢考察

  根據(jù)考生綜合總成績從高到低,按招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

  體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按綜合總成績排名從高到低依次等額遞補。

  七、公示選派

  根據(jù)綜合總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,在攸縣公眾信息網(wǎng)公示7個工作日。對公示無異議人員,由勞務派遣公司為其辦理相關手續(xù),并與其簽訂勞動合同?h統(tǒng)計局與勞務派遣公司簽訂購買社會服務合同(合同期限為1年),并由縣統(tǒng)計局將聘用人員選派到各鎮(zhèn)(街道、工業(yè)園、經(jīng)濟園)統(tǒng)計站(辦)工作。聘用人員的人事關系仍在勞務派遣公司,不因被選派而發(fā)生改變。聘用人員試用期1個月,試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格者,終止聘用關系。購買社會服務合同期滿,雙方可以協(xié)商續(xù)簽。

  八、聘用待遇

  按《攸縣機關事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法》(攸辦發(fā)〔2008〕7號)和《關于進一步加強全縣機關事業(yè)單位臨聘人員管理的通知》(攸編辦〔2013〕57號)的有關規(guī)定,為臨聘統(tǒng)計員辦理有關社會保險手續(xù)?h統(tǒng)計局將臨聘統(tǒng)計員的服務費按2000元/人.月的標準支付給勞務派遣公司,再由勞務派遣公司發(fā)放到人。臨聘統(tǒng)計員的工作業(yè)績納入縣統(tǒng)計局年度工作績效考評管理。

  咨詢電話:0731-24222291

  監(jiān)督電話:0731-24259123

 附件: 《攸縣基層統(tǒng)計站(辦)臨聘統(tǒng)計員招聘考試報名登記表》
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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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