根據(jù)《青河縣事業(yè)單位緊缺人才引進招聘及管理暫行辦法》(青政發(fā)[2016]13號)，經(jīng)縣委、政府同意，青河縣財政局、發(fā)改委決定面向社會公開招聘編制外緊缺人員7名。

　　一、招聘原則

　　1、專業(yè)對口，需求見面，公開競爭，擇優(yōu)聘用原則。

　　2、采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

　　二、招聘崗位

　　詳見《青河縣財政局、發(fā)改委面向社會公開招聘編制外緊缺人才招聘職位表》

　　三、招聘對象

　　1、與招聘崗位相適應(yīng)的財稅、金融、會計審計、經(jīng)濟學(xué)、經(jīng)濟貿(mào)易管理類、工程、水利、水電、水工類專業(yè)技術(shù)人員;

　　2、有財務(wù)審計類中級及以上職稱財務(wù)人員青河縣財政局免考直接錄取;

　　3、年齡40周歲以下。

　　四、招聘條件

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　2、遵守憲法和法律，政治堅定、品行端正，在�；蛟谠瓎挝黄陂g表現(xiàn)良好;

　　3、具有崗位所需的專業(yè)條件及學(xué)歷條件;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、服從組織分配;

　　6、戶籍不限;

　　7、符合崗位要求的其他全部條件;

　　上述人員涉及畢業(yè)證書取得時間、工作經(jīng)歷、年齡、資格證件等相關(guān)證明材料時限的，均截止2016年11 月15日(含當日，下同)。

　　下列人員不在此次公開招聘范圍：

　　1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　2、立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;

　　五、招聘程序

　　(一)報名時間及要求

　　1、報名時間：2016年11月5日-2016年 11月15日。報名采取現(xiàn)場報名方式。

　　2、報名地點：青河縣財政局辦公室(321)。

　　聯(lián)系電話： 財政局：8821119 發(fā)改委：8821511

　　3、報名費和筆試費標準。報名及筆試考試費按自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每人每科40元。

　　4、報考人員需交近期同底正面免冠二寸彩色照片3張。

　　5、需提交畢業(yè)證書;身份證; 職稱證書原件及復(fù)印件各1份。

　　(二)筆試

　　(1)財政局崗位的筆試內(nèi)容為會計基礎(chǔ)理論知識;發(fā)改委崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。考試一律用國家通用文字(漢語)考試。筆試采用閉卷答題方式進行，筆試總分100分，考試時間120分鐘，筆試成績50分以上人員，按成績排名入闈人員比例進入面試。

　　(2)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加5分;

　　(3)報考財政局崗位的對于取得助理會計師資格證書(含達到報考當年合格分數(shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加10分;

　　符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。因個人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名。

　　(4)筆試時間：2016年11月19日。地點及相關(guān)要求詳見《準考證》。

　　(5)筆試成績公布：青河縣政府網(wǎng)和青河縣財政局大廳處公布。

　　(三)面試

　　(1)面試入闈人員的確定：按照筆試成績由高分到低分按排名確定，所有崗位按招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試，達不到規(guī)定入闈面試比例的，按實際人數(shù)全部進入面試。

　　(2)面試時間地點及費用。面試時間2016年11 月21日，面試地點另行通知，面試費40元。

　　(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　(4)面試成績滿分為100分，成績當場公布。

　　(四)總成績計算

　　總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%

　　總成績相同，按筆試成績從高到低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。筆試成績相同的，按面試成績高低排序確定成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。如總成績、筆試、面試成績均相同將進行加試，加試為面試，按加試后總成績高低排序確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

　　(五)體檢

　　參加體檢人員按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定組織實施，體檢不合格者不予聘用(考生對體檢有疑義的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)核一次并作為終體檢結(jié)果)。

　　(六)公示

　　對筆試、面試、體檢全部合格的擬聘用人員，通過青河縣政府網(wǎng)和青河縣財政局大廳進行公示。

　　(七)聘用

　　對公示無異議的人員，由用人單位依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

　　六、招聘人員待遇

　　被聘人員享受事業(yè)單位同類人員待遇。

　　七、招聘人員管理

　　1、新招聘的人員與聘用單位簽訂聘用合同，一年一聘。

　　2、新招聘的人員執(zhí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期為一年。期滿后經(jīng)考核合格方可辦理正式聘用手續(xù)，如考核不合格，予以解聘。

　　3、如不服從組織分配者，不予聘用。

　　整個招聘工作嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律，陽光操作，自覺接受紀檢、組織、人社部門監(jiān)督。

　　本簡章由青河縣財政局、發(fā)改委負責解釋�！�

青河縣財政局、發(fā)改委面向社會公開招聘編制外緊缺人才招聘職位表.rar

　　青河縣財政局 青河縣發(fā)展和改革委員會

　　2016年11月5日