根據(jù)工作需要，管城回族區(qū)2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
此次招聘單位為管城回族區(qū)辦事處下屬自收自支事業(yè)單位，崗位名稱(chēng)為社區(qū)服務(wù)，招聘名額為50人。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
(三)2014、2015、2016年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。
(四) 年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(五)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)證件。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(七)有工作單位的考生在報(bào)考時(shí)必須提供單位同意的報(bào)考證明材料。
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(九)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
3、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
本次招聘，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月2日-2016年11月4日
2、報(bào)名地點(diǎn)：管城回族區(qū)回民中學(xué)(地址：紫辰路和紫東路交叉口向東400米)
(二)報(bào)名提交資料
1、1寸近期彩色免冠證件照片3張，要求照片清晰、無(wú)變形、紅底。
2、本人二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份。
3、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
4、個(gè)人報(bào)名表1份(見(jiàn)附件)。
5、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明1份(有工作單位的考生)。
(三)注意事項(xiàng)
擬招聘人數(shù)與通過(guò)審核的報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招聘單位崗位的需要，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于1:3。如降低后仍達(dá)不到比例的，招聘名額遞減直至取消。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試采用閉卷考試方式，滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為11月25日，領(lǐng)取地點(diǎn)：管城回族區(qū)回民中學(xué)。
2、參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職兩年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在通過(guò)資格審核后于報(bào)名當(dāng)天到報(bào)名地點(diǎn)提交項(xiàng)目服務(wù)書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件各一份，逾期不再受理。
3、報(bào)考者持本人身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)保持一致。
4、筆試成績(jī)?cè)诠艹腔刈鍏^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(二)面試
1、面試資格根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。參加面試人員名單、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。
2、因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到1:3面試比例的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。
(二)體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因個(gè)人放棄或者體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。參加體檢人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
(三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。
(四)因放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、錄取聘用
(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理手續(xù)。
(二)新聘用人員試用期為12個(gè)月。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
(三)新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。
七、其他事項(xiàng)
(一)考試總成績(jī)、體檢名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本方案由管城回族區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0371-69329862 0371-66219040
監(jiān)督電話：0371-66229036
附件：鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名表
鄭州市管城回族區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年10月24日