2015年惠濟區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照《鄭州市人民政府關于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位新進人員暫行辦法的通知》（鄭政文〔2006〕171號）規(guī)定，經(jīng)研究決定，鄭州市惠濟區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處下屬事業(yè)單位、惠濟區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘30名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位

鄭州市惠濟區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處下屬事業(yè)單位、鄭州市惠濟區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位，開支形式為財政全供。

二、招聘專業(yè)及數(shù)量

食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位共招聘16名（食品類專業(yè)8名，其中含2名清真食品監(jiān)督員；藥學類專業(yè)8名）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處下屬事業(yè)單位共招聘14名（法律類專業(yè)8名，不限專業(yè)崗位6名）。此次招聘人員均為基層鎮(zhèn)辦工作人員，需長期在基層工作。

三、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策；

（二）遵紀守法，具有良好的品行；

（三）具有正常履職所需的身體條件；

（四）相關專業(yè)普通高等學校本科及以上學歷（清真食品監(jiān)督員崗位可放寬至大專及以上學歷），年齡30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；具有國家承認的執(zhí)業(yè)藥師、律師資格證的年齡可放寬至35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

（五）每名考生限報1個崗位；

（六）清真食品監(jiān)督員崗位報考人員另需具備以下條件：

1、具有清真飲食習慣的少數(shù)民族；

2、遵守清真飲食習俗，熟悉清真食品加工。

（七）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名及注意事項

（一）報名方式：此次報名采取考生本人現(xiàn)場報名的方式。

（二）報名時間和地點：

1.報名時間：2016年1月7日-1月8日

8:30-12:0013:00-17:00

2.報名地點：鄭州市惠濟區(qū)就業(yè)培訓中心（清華園中路，乘78路公交車清華園中路站下車路西）。

（三）報名所需材料：報名時考生需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件（A4紙）1份，報名登記表1份（從附件正反打印后手寫），個人近期免冠2寸同底版彩色照片3張；留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件1份。

（四）加分條件：參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上服務期滿考核合格的大學生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)服務農村”服務期滿合格者，筆試原始成績加5分。凡符合報考及加分條件的人員，需到相應的縣（區(qū)）級或以上主管部門開具證明材料，在現(xiàn)場報名時提交，逾期不再受理。

（五）報名費每人30元。

（六）領取《準考證》時間及相關要求在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，筆試時間、地點等以準考證為準，逾期不領視為自動放棄資格。

（七）擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1：5的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準可適當降低開考比例，但最低不能低于1：3；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

五、考試內容和方法

（一）筆試

筆試內容為職業(yè)能力測試，滿分100分，筆試成績在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（二）面試

（1）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員。同一招聘崗位因考生本人自動放棄造成達不到面試比例的，按照該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。如經(jīng)過遞補后仍達不到面試比例要求的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室批準可適當降低開考比例，但最低不能低于1：2；如降低比例后仍達不到要求的，該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

（2）進入面試人員名單及面試有關要求在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（3）面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

（4）應試者的面試成績在面試結束時當場宣布。

（三）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

六、體檢和考察

（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。

(二）因體檢不合格造成的崗位空缺，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）根據(jù)考試總成績和體檢結果，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊�家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。

七、錄取聘用

（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關手續(xù)。

（二）新聘用人員需服從統(tǒng)一分配，不服從分配者或因個人原因不能辦理聘用手續(xù)者視為自動棄權。

（三）新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。

（四）試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

八、注意事項

（一）本次招聘崗位專業(yè)設置參照《2015年國家公務員考試專業(yè)指導目錄》。

（二）筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）本公告由鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

考務咨詢電話：0371—63639072

咨詢時間為工作日8:30-12:00、14:00-17:30

監(jiān)督電話：0371—63639061

附件：惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名表.doc

鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室

2015年12月29日