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貴州省黔東南州劍河縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位2013年公開遴選工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2013-11-14 12:39:01 點(diǎn)擊:

為深化干部人事制度改革,根據(jù)中共劍河縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)劍河縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配(暫行)的通知》(劍黨辦發(fā)〔2013〕54號)文件規(guī)定,決定在本縣范圍內(nèi)公開遴選工作人員到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行,特制定方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

二、遴選工作組織形式

遴選具體工作由縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和職位

(一)遴選計(jì)劃

本次計(jì)劃遴選縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員共21名。

(二)遴選職位

詳見《劍河縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員職位表》(附件2)。

四、遴選對象和條件

(一)遴選對象

截止報(bào)名時(shí),仍在編、在職(崗)的我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人員(不含教師)。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

3、年齡在35周歲及以下(1978年11月18日及以后出生);

4、具有國家承認(rèn)學(xué)歷,并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn);

6、符合遴選職位所要求的其他條件;

7、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

(1)受處分期間或未滿影響期限的;

(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(3)近3年年度考核中如有一年考核為基本稱職(基本合格)和不稱職(不合格)的;

(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、工作程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在劍河縣人民政府網(wǎng)站上公開發(fā)布遴選工作信息。

(二)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名和資格審查時(shí)間:2013年11月18日至22日(上午8:30—11:30,下午14:00—17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會保障局五樓大會議室

3、報(bào)名須提交以下材料:

(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件(A4紙復(fù)。

(2)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件;

(3)近期同底1寸免冠彩色照片3張。報(bào)考者須如實(shí)填寫《劍河縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(見附件1)。每人限報(bào)1個(gè)職位。

4、資格審查

由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對遴選職位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1:3及以上人進(jìn)行筆試。如遇某職位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的,可直接采取面試方式進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人員與遴選職位的比例等于1:1的直接考察。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn):考生于考試前一天,持本人有效《居民身份證》到縣人力資源和社會保障局計(jì)調(diào)股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試

按照干什么考什么的原則組織考試?荚嚪譃楣P試、面試兩項(xiàng)?荚嚳偝煽儼垂P試成績占50%,面試成績占50%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?荚嚨木唧w工作由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試不指定范圍、不指定參考書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?荚囍饕疾鞈(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及業(yè)務(wù)工作所需的相關(guān)知識等。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,成績按百分制計(jì),由縣人力資源和社會保障局聘請相關(guān)專家命題、制卷、閱卷,并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時(shí)間:另行通知

筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

2、面試

面試由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取面試考官組集中面試、綜合評分的方式進(jìn)行,成績按百分制計(jì)。

面試人員按照各遴選職位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3以內(nèi)的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。如遇實(shí)際參加面試人員,因面試出現(xiàn)缺考(含筆試缺考和未參加筆試直接進(jìn)入面試人員)、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到該遴選職位計(jì)劃數(shù)1:3比例的,該職位遴選人員面試成績須達(dá)到60分,方可按規(guī)定比例進(jìn)入考察;如參加面試考生面試成績達(dá)到60分的人數(shù)超過本職位計(jì)劃遴選人數(shù)的,按總成績從高分到低分順序確定考察人員(同一崗位入闈考察考生總成績出現(xiàn)末名并列的,以面試成績高的考生列為考察對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列入考察對象)。面試時(shí)間另行通知。

(四)考察

根據(jù)考試總成績,從高到低按各職位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對象?疾旃ぷ饔煽h人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織?疾旃ぷ鞲鶕(jù)中共劍河縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)劍河縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配(暫行)的通知》(劍黨辦發(fā)〔2013〕54號)要求,按發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。如遇考察不合格或放棄考察的,是否遞補(bǔ)由縣人力資源和社會保障局決定。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的遴選資格:

1、有犯罪前科或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

2、有政治、經(jīng)濟(jì)或其他違法違紀(jì)問題;

3、發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾;

4、組織紀(jì)律渙散、經(jīng)常違反勞動(dòng)紀(jì)律,或近三年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;

5、在受處分期間或未滿影響期限的;

6、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

7、不符合報(bào)考職位資格條件的;

8、其他不能選調(diào)的情況。

(五)公示

縣人力資源和社會保障局根據(jù)考察情況,確定擬遴選的人員,并在擬遴選人員原單位進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

(六)辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由縣人力資源和社會保障局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。未盡事宜由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話:5227189、監(jiān)督電:5221447   

  附件1:【劍河縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選工作人員報(bào)名表.rar

畜牧漁業(yè)管理辦公室

全額撥款事業(yè)單位

7

畜牧漁業(yè)管理

工作人員

2

大學(xué)?萍耙陨

畜牧獸醫(yī)類

定向遴選全縣在編在職(崗)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員

45周歲及以下

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站

全額撥款事業(yè)單位

8

農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測

工作人員

1

大學(xué)?萍耙陨

農(nóng)學(xué)及相關(guān)專業(yè)

定向遴選全縣在編在職(崗)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員

45周歲及以下

植保植檢站

全額撥款事業(yè)單位

9

植物保護(hù)及檢測

工作人員

1

大學(xué)?萍耙陨

農(nóng)學(xué)、植保

定向遴選全縣在編在職(崗)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員

45周歲及以下

土壤肥料站

全額撥款事業(yè)單位

10

土壤肥料檢測

工作人員

1

大學(xué)?萍耙陨

土化、農(nóng)學(xué)專業(yè)

定向遴選全縣在編在職(崗)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員

45周歲及以下

農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理辦公室

全額撥款事業(yè)單位

11

農(nóng)機(jī)管理

工作人員

1

大學(xué)?萍耙陨

農(nóng)學(xué)專業(yè)、農(nóng)機(jī)

定向遴選全縣在編在職(崗)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員

45周歲及以下

林業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)辦公室

全額撥款事業(yè)單位

12

管理崗位

辦公室

1

大學(xué)?萍耙陨

不限

具有一定文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;男性身高1.63米及以上,女性身高1.55米及以上

35周歲及以下

縣招商和商務(wù)局

全額撥款參公事業(yè)單位

13

管理崗位

辦公室

1

全日制大專及以上

不限

全縣在編在職(崗)公務(wù)員、參公事業(yè)人員(不含工勤人員)

35周歲及以下

縣招商引資代辦服務(wù)中心

全額撥款事業(yè)單位

14

管理崗位

代辦服務(wù)中心

1

全日制大專及以上

不限

全縣在編在職(崗)工作人員(不含工勤人員)

35周歲及以下

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)一中隊(duì)

全額撥款事業(yè)單位

15

管理崗位

工作人員

1

大學(xué)?萍耙陨

地質(zhì)工程與技術(shù)類、資源勘查類、地質(zhì)學(xué)類

 

35周歲及以下

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)二中隊(duì)

全額撥款事業(yè)單位

16

管理崗位

工作人員

1

大學(xué)?萍耙陨

化工技術(shù)類、化學(xué)專業(yè)

 

35周歲及以下

安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)三中隊(duì)

全額撥款事業(yè)單位

17

管理崗位

工作人員

1

大學(xué)?萍耙陨

臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)

 

35周歲及以下

縣扶貧開發(fā)外資項(xiàng)目管理中心

全額撥款事業(yè)單位

18

管理崗位

工作人員

1

全日制大專及以上

不限

具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力

35周歲及以下



 

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)
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