根據(jù)《公開招聘事業(yè)單位工作人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）、省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（州人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘縣公安消防大隊(duì)工勤人員3名，為做好公開招聘工作，特制定本方案。

一、招聘的對象及條件

（一）招聘的對象

1．本省戶籍或生源的應(yīng)、往屆全日制大專及以上未就業(yè)的畢業(yè)生、其他非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊人員。

2．本省外2013年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上未就業(yè)畢業(yè)生（不含委培生、定向生）、全日制普通高校本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上的往屆未就業(yè)畢業(yè)生戶籍不限；

3．省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在雷山縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社縣）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”在崗人員和取得服務(wù)證的學(xué)生（以上四項(xiàng)目簡稱“基層服務(wù)項(xiàng)目”），以及雷山縣招募志愿者到村服務(wù)人員服務(wù)期滿2年及以上的戶籍不限。

（二）招聘的條件

1．具有中華人民共和國國籍;

2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3．年齡在18周歲以上（1995年9月12日以前出生），35周歲以下（1978年9月12日以后出生）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,年齡可放寬至40周歲（1973年9月12日以后出生）；

4．身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；

5．具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。其他招聘對象及條件等以《雷山縣2013年公開招聘縣公安消防大隊(duì)工勤人員職位表》為準(zhǔn)。

（三）以下人員不得報(bào)考

1．受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2．受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3．有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

5．截止報(bào)名時(shí)已在編在冊的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7．其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年9月12日至13日，上午8：30—12:00、下午14:00—17:30。

2．報(bào)名地點(diǎn)：雷山縣人力資源和社會保障局（縣政府老辦公樓）。

3．報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名人員需提供以下材料：

①畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；

②有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件一份；

③擬報(bào)考職位所需的其他相關(guān)材料；

④省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在雷山縣服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社縣）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃在崗人員、雷山縣招募志愿者到村服務(wù)人員服務(wù)期滿2年及以上在崗人員需持縣“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件報(bào)名；“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”在崗人員需持縣團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明原件報(bào)名。

⑤考生根據(jù)所報(bào)考職位，預(yù)先在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn）下載《雷山縣2013年公開招聘縣公安消防大隊(duì)工勤人員報(bào)名登記表》（附件2），統(tǒng)一用A4紙打印，根據(jù)所報(bào)考職位，按要求填寫《雷山縣2013年公開招聘縣公安消防大隊(duì)工勤人員報(bào)名登記表》（報(bào)名表須按要求填寫真實(shí)清楚，如填寫錯(cuò)誤或虛假信息，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，視為本人報(bào)名；所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機(jī)號碼如有變動，請及時(shí)與雷山縣人力資源和社會保障局職稱和事業(yè)單位人事管理股聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任由考生自負(fù)），報(bào)名時(shí)交已填寫好的《雷山縣2013年公開招聘縣公安消防大隊(duì)工勤人員報(bào)名登記表》一份，近期同底免冠一寸照片4張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取（每人100元）。

（二）報(bào)名資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對照本《方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件（其專業(yè)、學(xué)歷須與畢業(yè)證書記載一致）進(jìn)行資格審查，同時(shí)按照《方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報(bào)考意見并簽名。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

三、考試方式方法

（一）每一位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位�？荚嚨姆绞椒椒ǜ鶕�(jù)報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1．一個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3及以上的采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分；

2．一個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試，面試分值為100分。

（二）準(zhǔn)考證發(fā)放

需進(jìn)行筆試考生的準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于2013年9月27日（上午8：30—12：00；下午14：00—17：30）持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）到雷山縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試和面試

1．筆試

筆試為閉卷考試，成績按百分制計(jì)算。筆試科目為《綜合知識》（基礎(chǔ)知識+基本理論+基本能力）考試。筆試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。筆試時(shí)間為2013年9月28日上午9：00—11：00。

筆試地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在雷山縣縣城所在地，具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加考試。

考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（直接入圍面試環(huán)節(jié)的考生除外）。

2．面試

參加筆試考試的考生，筆試結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局根據(jù)本《方案》規(guī)定條件和程序，按招考職位計(jì)劃數(shù)由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試。

考生報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的直接進(jìn)入面試。

報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3比例的崗位，參加筆試的考生可進(jìn)入面試。

面試工作由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn）公布通知。面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由雷山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計(jì)算。

3．總成績比例計(jì)算

①需進(jìn)行筆試考生的總成績比例計(jì)算：筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

②直接進(jìn)入面試考生：考生考試總成績＝面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

四、體檢及體檢人員的確定

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按本《方案》規(guī)定程序和條件及各招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例（同一職位入圍體檢考生總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)面試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）從考試總成績高分到低分確定體檢對象。如有體檢不合格或放棄體檢的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

報(bào)名時(shí)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3（含“可進(jìn)入面試”的考生）的崗位，考生面試成績或考生考試總成績分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進(jìn)入面試考生，面試成績分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢；如參加面試考生面試成績達(dá)到60分及以上的人數(shù)超過本職位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

未參加面試或未取得面試有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢考生對體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請不予受理。

對于不能當(dāng)場得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由原體檢醫(yī)院商雷山縣人力資源和社會保障局確定是否延伸檢查，并在3個(gè)工作日內(nèi)由雷山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。

體檢時(shí)間另行在雷山縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn）通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

五、考察政審

體檢合格的人員確定為考察政審對象�？疾旃ぷ饔煽h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，用人單位人事管理權(quán)主管部門和用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察應(yīng)當(dāng)組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

①受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

③有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

⑤自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案的；

⑥其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

有考察不合格的或放棄考察的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

六、聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫《雷山縣公開招聘工勤人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考察政審材料及其他相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會保障局審查，再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序，辦理聘用審批手續(xù)。聘用人員與原工作單位有勞動合同的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用單位擬聘用人員，經(jīng)人社部門審核不合格、或本人自愿放棄的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到雷山縣公安消防大隊(duì)工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期滿并考察政審合格的，予以正式聘用。見習(xí)期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用；被正式聘用人員，最低服務(wù)年限為3年（含見習(xí)期），三年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出工作調(diào)動等事宜。

在招聘過程中自愿放棄的，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供書面自愿放棄申請?jiān)嚼咨娇h人力資源和社會保障局職稱和事業(yè)單位人事管理股。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則（暫行）》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

（二）用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評卷、監(jiān)考、面試考官、體檢等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

（四）本次公開招聘工作接受同級人大、政協(xié)、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門及新聞單位和社會監(jiān)督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為雷山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.leishan.gov.cn），請考生密切注意。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未及時(shí)閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對考生填寫、提供信息錯(cuò)誤或弄虛作假，以及因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生等情形，引起的后果由考生自負(fù)。

九、在招聘工作全過程中，因考生原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料的，視為自動放棄，引起的后果由考生自負(fù)。

十、雷山縣人力資源和社會保障局是本次公開招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由雷山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855—3336770（雷山縣人力資源和社會保障局

職稱和事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督電話：0855—3331010（雷山縣監(jiān)察局）

附：1、雷山縣2013年公開招聘縣公安消防大隊(duì)工勤人員職位表.rar

2、雷山縣2013年公開招聘縣公安消防大隊(duì)工勤人員報(bào)名表.rar

雷山縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年9月4日

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