重慶市梁平縣2013年第四季度事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間：2013-11-13 23:34:39 點擊：【大 中 小】

梁平縣2013年第四季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人力社保局審核，報縣委、縣政府研究同意，并報市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次共有9個事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員55名，具體招聘單位職位及要求詳見《梁平縣2013年第四季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和對象

凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位所需的其他條件（詳見一覽表）；

（六）在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證；

（七）學(xué)歷及專業(yè)要求，具體要求詳見《一覽表》。

（八）工作經(jīng)歷、年齡計算截止時間為2013年11月15日。

（九）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭聘或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；梁平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及考核

1、報名時間、地點及方式

報名時間、地點（一）：2013年11月16日9:00—17:00，西南大學(xué)研究生院八一禮堂。

報名時間、地點（二）：2013年11月17日9:00—12:00，重慶市陳家坪會展中心（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）。

報名時間、地點（三）：2013年11月21日，川北醫(yī)學(xué)院（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）。

報名方式：現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個職位報名。

2、報名手續(xù)及資格初審

⑴本人身份證原件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、全日制普通高校學(xué)籍證明，往屆畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷原件；

⑵本人自薦書、高校就業(yè)推薦書、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績證明原件及復(fù)印件；

⑶1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；

⑷各類獲獎證書原件及復(fù)印件1份；

⑸“高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書”一式四份；

⑹報名表（附件2）；

⑺崗位要求的其他資格條件所對應(yīng)的證明材料。

由梁平縣人力社保局會同有關(guān)部門和招聘單位對報名人員基本情況進(jìn)行審查，資格審查合格者，確定為考核對象。逾期未報名參加資格審查，或資格復(fù)審不合格者不得確定為考核對象。

3、考核方式

由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣人力社保局會同相關(guān)部門組成考核組，對確定的考核對象進(jìn)行現(xiàn)場考核。重點考核應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。考核采取面試方式進(jìn)行，總分為100分�？己顺煽儺�(dāng)場公布。考核成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌己顺煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生考核最后結(jié)果在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報人力社保局備案。

考核成績=面試成績。

考核成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考核成績相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。體檢由縣人力社保局會同用人單位主管部門組織實施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若因體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

六、公示

考核成績等事宜在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，在縣人力社保局張貼公示�？疾旌细竦臄M聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、招聘單位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送縣人力社保局審批，報市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)審批同意的聘用人員，須在梁平服務(wù)至少5年（在用人單位不少于2年）方能流動。

公開考核招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

八、紀(jì)律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.梁平縣2013年第四季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

2.梁平縣2013年第四季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表