湖南省婦女兒童發(fā)展基金會(huì)辦公室是省婦聯(lián)直屬全額撥款事業(yè)單位，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合單位發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員1人，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和省婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下，基金會(huì)辦公室成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)基金會(huì)辦公室綜合部，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，省婦聯(lián)紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、公開公正、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

　　三、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)符合招聘崗位的專業(yè)要求和其他條件。

　　四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　財(cái)務(wù)崗位：招聘計(jì)劃1人，要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡35歲以下(1981年7月1日以后出生)，所要求的學(xué)歷學(xué)位證及職稱證須于2016年9月30日前取得。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省婦女兒童發(fā)展基金會(huì)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　報(bào)名時(shí)間：2016年10月18日至10月20日

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖南省婦女兒童發(fā)展基金會(huì)辦公室(韶山北路1號(hào)省委4辦公樓南141室)

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

　　請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hnrst.gov.cn)表格下載中心下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。同時(shí)請攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資職稱等相關(guān)資料原件和復(fù)印件及3張近期同底1寸免冠半身照片，直接到湖南省婦女兒童發(fā)展基金會(huì)辦公室報(bào)名。

　　(三)資格審查

　　依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單在湖南省婦女兒童發(fā)展基金會(huì)網(wǎng)站予以公示。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3: 1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)報(bào)請主管部門和人社部門同意，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。

　　筆試：符合資格審查條件的人員，全部參加筆試。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作及應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。筆試為閉卷考試。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1︰3 的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力等。

　　各環(huán)節(jié)考試成績在湖南省婦女兒童發(fā)展基金會(huì)網(wǎng)站公示。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績并列的，以筆試成績排名為準(zhǔn))按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢在市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者進(jìn)入考核，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、及是否違反法規(guī)政策等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　筆試、面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少證件原件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，簽訂聘用合同，被聘人員與用人單位簽訂《聘用合同書》，實(shí)行試用期，試用期為三個(gè)月(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話： 0731-82218413

　　舉報(bào)電話：0731-82217450

　　湖南省婦女兒童發(fā)展基金會(huì)辦公室

　　2016年10月9日