湖南省文化廳所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》，湖南省文化廳所屬事業(yè)單位因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合管理類(lèi)、圖書(shū)資料類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)、文博考古類(lèi)、幼兒教師類(lèi)、醫(yī)療保健類(lèi)工作人員。具體招聘方案公示如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，湖南省文化廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)廳人事教育處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)施招聘工作。廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，確保人員的綜合素質(zhì)。

三、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德；

(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見(jiàn)附件1）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.hnrst.gov.cn）和湖南省文化廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.hnswht.gov.cn）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月21日—2016年4月29日。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式。

請(qǐng)應(yīng)聘者到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)表格下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。同時(shí)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料掃描件、近期彩色免冠1寸照片1張（注明姓名、報(bào)考崗位），（其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明），上傳至相關(guān)招聘單位郵箱（見(jiàn)附件2）。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位，多報(bào)取消報(bào)名資格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間（確認(rèn)地址見(jiàn)附件2）：2016年5月9日—2016年5月10日（8：30—17:30）。

請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張（注明姓名、報(bào)考崗位），在規(guī)定的確認(rèn)時(shí)間內(nèi)至相關(guān)招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄資格。

應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)信息、材料。凡因本人填報(bào)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（三）資格審查

依據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員名單在湖南省文化廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注湖南省文化廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布的關(guān)于發(fā)放《準(zhǔn)考證》的通知，并按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（四）考試方法

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。但對(duì)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

應(yīng)聘招聘崗位學(xué)歷條件要求為博士研究生的崗位：采取面試和直接考察的方式。

應(yīng)聘綜合管理類(lèi)、圖書(shū)資料類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、文博考古類(lèi)所有崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加由省文化廳統(tǒng)一組織的筆試。

筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等。

應(yīng)聘藝術(shù)類(lèi)、幼兒教師類(lèi)、醫(yī)療保健類(lèi)崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%，實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%）。

筆試：通過(guò)資格審查人員全部參加由省文化廳統(tǒng)一組織的筆試。

筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘。

面試、實(shí)際操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試和實(shí)際操作人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)和綜合分析能力等；實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員動(dòng)手能力。面試和實(shí)際操作的先后順序根據(jù)各招聘單位實(shí)際情況確定。

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（含60分）。各環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诤�南省文化廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)相同的，應(yīng)聘綜合管理類(lèi)、圖書(shū)資料類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、文博考古類(lèi)所有崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；應(yīng)聘藝術(shù)類(lèi)、幼兒教師類(lèi)、醫(yī)療保健類(lèi)崗位以實(shí)際操作成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢對(duì)象需同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格及放棄體檢者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)（被聘用人員有工作單位的，須與原單位解除人事關(guān)系并取得證明后辦理聘用手續(xù)），簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格的取消聘用。被聘人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家政策執(zhí)行。

附件：

1.湖南省文化廳所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省文化廳所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘報(bào)名郵箱及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址一覽表

咨詢(xún)電話(huà)：0731—85286050（廳人事教育處）

監(jiān)督電話(huà)：0731—85286059(廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室)

湖南省文化廳

2016年4月11日

1.湖南省文化廳所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

2. 湖南省文化廳所屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘報(bào)名郵箱及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址一覽表.rar