河池市民族事務(wù)委員會為河池市人民政府工作部門。根據(jù)工作需要，河池市民族事務(wù)委員會決定向社會公開招聘工作人員。

　　一、工作崗位：辦公室工作人員

　　二、招聘人數(shù)：1人

　　三、招聘條件：

　　(一)崗位條件

　　1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，能吃苦耐勞，服從安排;

　　2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.有一定的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力;

　　4.熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作;

　　5.無違法犯罪記錄;

　　6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生(符合下列條件之一)：

　�、俪擎�(zhèn)“零就業(yè)”家庭成員;

　�、诔擎�(zhèn)低保家庭成員;

　　③農(nóng)村低保家庭成員;

　�、軞埣踩�;

　�、莓厴I(yè)時間距離招聘時間兩年內(nèi)，并登記失業(yè)12個月(含12個月)以上(以《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理日期為準(zhǔn))。

　　(二)專業(yè)及學(xué)歷

　　全日制國民教育大學(xué)專科以上學(xué)歷，不限專業(yè)。民族學(xué)、中文、文秘、法律、新聞專業(yè)優(yōu)先考慮。

　　(三)性別要求：男女不限。

　　四、福利待遇：

　　(一)工資待遇。試用期1個月，試用期工資為2450元/月。試用期滿，聘用人員與河池市民族事務(wù)委員會簽訂勞動合同，工資待遇相應(yīng)提高。聘用期間享受單位繳納部分的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險待遇。

　　(二)休假待遇。除享受國家法定的節(jié)假日外，在本委工作滿一年后，按請休假制度享受相應(yīng)休假。

　　五、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過現(xiàn)場報(bào)名、郵寄材料或電子郵件方式進(jìn)行報(bào)名。

　　1、報(bào)名時間：

　　即日起至2016年9月10日下午17時止。

　　2、報(bào)名需提交的相關(guān)材料：

　　(1)河池市民族事務(wù)委員會2016年招聘工作人員報(bào)名表報(bào)名登記表》2份;(詳見附件)

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、符合公益性崗位條件等原件及復(fù)印件1份。

　　(3)本人近期1寸正面免冠彩照2張(貼在報(bào)名表上)和近期彩色生活照片1張。

　　3、報(bào)名方式：

　　(1)現(xiàn)場報(bào)名：河池市金城中路269號河池市民委辦公室。

　　(2)郵寄地址：河池市金城中路269號河池市民委辦公室(請使用郵件快遞，注明“應(yīng)聘材料”;郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn));郵編：547000。

　　(3)電子郵件報(bào)名：將應(yīng)聘材料掃描件發(fā)至郵箱hc2203197@126.com，電子郵件報(bào)名材料統(tǒng)一用“××(姓名)應(yīng)聘市民委工作人員)”命名。

　　(二)擇優(yōu)試用。經(jīng)資格審查及面試后，按1:1的比例擇優(yōu)選定試用人員(試用期一個月)。

　　(三)正式聘用。根據(jù)試用期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，決定聘用的，按河池市行政機(jī)關(guān)公益性崗位規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名人員必須如實(shí)填寫本人信息，如有隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

　　(二)其他未盡事宜，請向河池市民族事務(wù)委員會辦公室咨詢。聯(lián)系電話：0778—2280599，2282227。

　　聯(lián)系地址：河池市民族事務(wù)委員會(河池市金城中路269號，原地委大院內(nèi))。

2016年河池市民族事務(wù)委員會招聘工作人員報(bào)名表

　　河池市民族事務(wù)委員會

　　2016年8月24日