經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位2016年面向社會(huì)公開招聘工作人員9名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)云南省中小企業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員5名;
(二)云南省節(jié)能監(jiān)察中心公開招聘工作人員1名;
(三)云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘工作人員1名;
(四)云南省鹽業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)站公開招聘工作人員2名。
以上4個(gè)單位共招聘9名。具體招聘崗位及招聘條件崗位信息詳見附件《云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)。
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、職稱和年齡等條件。招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件詳見附件。應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡，社招人員年齡時(shí)間計(jì)算截止到2016年9月5日。
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位
在云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站及云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.ynetc.gov.cn)發(fā)布《云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方法
統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
登錄云南人事考試網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——等待審核——審核通過后網(wǎng)上交費(fèi)——交費(fèi)成功后筆試開考前打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)站地址：http://www.ynrsksw.cn，http://www.ynrsksw.com，http://www.ynrsksw.net。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日09:00至9月12日18:00。
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2016年9月6日18:00至9月14日24:00。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2016年10月25日10:00至開考前半小時(shí)。
考試時(shí)間：2016年10月29日8:30至12:00。
(網(wǎng)上資格審核通過的考生才能交費(fèi))。
2.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)本次招聘考試將在2016年9月13日24:00前完成報(bào)名資格初審工作。報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí)(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”)，提交進(jìn)行人工審核，人工審核結(jié)果將于報(bào)名的次日18:00前返回。通過報(bào)名資格審核的人員，不能再改報(bào)崗位，其報(bào)名信息只能在“報(bào)名信息修改階段”有條件地進(jìn)行修改。
計(jì)算機(jī)審核時(shí)間為2016年9月6日12:00至9月12日18:00，約每4個(gè)小時(shí)進(jìn)行一次，并返回審核結(jié)果。
人工審核時(shí)間為2016年9月6日14:00至9月13日24:00。在此提醒報(bào)考人員請(qǐng)合理選擇報(bào)名時(shí)間，若報(bào)名時(shí)間選擇在報(bào)名的最后時(shí)段，有可能因?qū)徍瞬煌ㄟ^導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。
若原本需要人工審核的報(bào)考人員在人工審核結(jié)果返回前改報(bào)其他崗位，并通過了計(jì)算機(jī)審核，報(bào)名系統(tǒng)將以計(jì)算機(jī)審核結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題(如：專業(yè))，可直接聯(lián)系招聘單位詢問。
(3)報(bào)考人員填報(bào)的所有信息必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效，上傳照片為清晰證件照。
(4)報(bào)考人員在報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后必須在2016年9月14日24:00前完成交費(fèi)，報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)(50元/人/科)執(zhí)行，共計(jì)100元/人。
(5)為了讓已交費(fèi)報(bào)考人員能夠修改信息，云南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)將在9月29日09:00—18:00期間重置報(bào)考人員的審核狀態(tài)及交費(fèi)狀態(tài)為：“尚未審核”及“尚未交費(fèi)”(此時(shí)的狀態(tài)并不意味著報(bào)名失敗)，以便讓交費(fèi)人員有條件地修改信息。對(duì)報(bào)名資格審核有影響的修改視為無(wú)效修改，報(bào)名信息將回退至修改前狀態(tài)。
(三)筆試
筆試時(shí)間：2016年10月29日(星期六)。
具體時(shí)間、地點(diǎn)安排：詳見《準(zhǔn)考證》。
本次事業(yè)單位招聘工作人員筆試委托云南省人力資源和社會(huì)保障廳考試中心統(tǒng)一組織，根據(jù)不同類別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪譃槲鍌�(gè)類別：綜合管理類(A類)主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì)科學(xué)專技類(B類)主要適用于事業(yè)單位人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專技類(C類)主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類專業(yè)技術(shù)崗位;中小學(xué)教師類(D類)主要適用于中小學(xué)和中專等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》一科考試時(shí)，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1及以上的比例組織考試，招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3:1開考比例的，需經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開考。計(jì)劃裁減公告于9月28日在云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.ynetc.gov.cn)進(jìn)行公告。
筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后的45個(gè)工作日內(nèi)在云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.ynetc.gov.cn)公布。參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。
(四)資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位用電話或其它方式通知。
復(fù)審時(shí)須出具以下證件及材料：應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證原件、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位需要提供的其他證書原件或證明(執(zhí)業(yè)資格證書等)。留學(xué)回國(guó)人員除提供基本資料外，還需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社招人員需提供畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件和身份證原件，報(bào)考崗位需要提供的其他證書原件或證明(執(zhí)業(yè)資格證書等),有工作單位的人員需持所在單位出具的同意報(bào)考證明。本人一寸近期免冠彩照2張。
資格復(fù)審不合格或者放棄資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)由高到低的順序相應(yīng)進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)面試
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的崗位，相應(yīng)遞減或取消招聘崗位。對(duì)部分特殊崗位及緊缺專業(yè)人員，經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開考比例。若在面試當(dāng)天臨時(shí)放棄面試資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際參加面試人數(shù)可放寬面試比例或進(jìn)行等額面試。面試滿分為100分，等額面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線70分，面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線者不再進(jìn)入后續(xù)程序。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。
按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)確定綜合成績(jī)，{綜合成績(jī)=〔(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))×100÷(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分成績(jī)+綜合應(yīng)用能力滿分成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%〕｝。面試成績(jī)及綜合成績(jī)?cè)谠颇鲜」I(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.ynetc.gov.cn)公示。
(六)考察
按綜合成績(jī)從高到低的順序和計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考察。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排前。
錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，可在參加面試人員中依次遞補(bǔ)。
(八)公示
確定的擬聘用人員名單在云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.ynetc.gov.cn)公示。公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或無(wú)影響聘用問題的，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，憑省人力資源與社會(huì)保障廳的聘用通知，被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，聘用人員報(bào)到時(shí)需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、本人身份證和崗位要求的相關(guān)證書原件，在職人員需提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同，原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料，否則取消聘用資格。
五、待遇
新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員占用國(guó)家事業(yè)編制，納入省工信委直屬事業(yè)單位在職職工管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)、福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
(一)云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)部分直屬事業(yè)單位2016年度公開招聘，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)全程進(jìn)行監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)相關(guān)工作人員必須遵守公開招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試和招聘資格。
(四)公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http:// www.ynetc.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。公告及有關(guān)通知安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http:// www.ynetc.gov.cn)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(五)考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位和筆試主管部門無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(七)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信原則，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(八)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
(一)咨詢電話：
云南省中小企業(yè)服務(wù)中心 0871-63355792;
云南省節(jié)能監(jiān)察中心 0871-63331656;
云南省工業(yè)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)服務(wù)中心0871-63515834;
云南省鹽業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)站 0871-63122540。
(二)監(jiān)督電話：0871-63515276
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