根據(jù)《關(guān)于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務(wù)崗位人員管理辦法(試行)的通知》(大政辦發(fā)[2016]7號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)大化瑤族自治縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意,大化瑤族自治縣公安局計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員2人。為了確保這次公開招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。
一、公開招聘基本條件、范圍、對(duì)象
(一)政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律;具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康,能適應(yīng)聘用崗位的工作;
(三)具有護(hù)士以上資格;
(四)年齡18周歲以上、35周歲以下,即1980年6月6日至1998年6月6日期間出生。
(五)證件截止時(shí)間為2016年6月12日。
(六)有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.有違紀(jì)違法和受過刑事處罰記錄史;
2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員以及其他已達(dá)到法定退休年齡的人員。
二、報(bào)考程序
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。由招聘單位同時(shí)進(jìn)行資格審查。
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年6月6日至2016年6月12日。上午8:30~12:00,下午15:00~17:30,逾期不再接受報(bào)名。
(二)報(bào)名地點(diǎn):大化瑤族自治縣公安局政工室。
(三)報(bào)名需提供的材料:
1.居民身份證和戶籍證明原件及復(fù)印件;
2.護(hù)士證原件及復(fù)印件;
3.畢業(yè)證書原件(或?qū)W校開具的學(xué)歷證明)及復(fù)印件;
4.近期1寸免冠證件照2張。
三、面試
(一)招聘單位根據(jù)報(bào)名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進(jìn)入面試。
(二)面試時(shí)間:面試時(shí)間定為2016年6月12日至6月13日,地點(diǎn)由招聘單位確定;具體的時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。
(三)面試方式:可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行,面試成績滿分為100分,60分以上為合格,面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢考察人選。
(四)面試期間,對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?脊侔纯忌嬖囆蛱(hào)給予評(píng)分?忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3~5分處理。
(五)面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績。
四、考察和體檢
(一)考察
招聘單位根據(jù)招聘人數(shù),在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1︰1比例確定考察人選,并組織考察?疾鞈(yīng)當(dāng)組成考察組,考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
(二)體檢
招聘單位根據(jù)招聘人數(shù),在考察合格人員中按1︰1的比例確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(三)考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一職位面試合格的人員中,按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、福利待遇
政府購買服務(wù)崗位人員聘用期限為三年,簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期三個(gè)月。合同期滿后,根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,可以續(xù)聘。否則,聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財(cái)政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))按國家有關(guān)規(guī)定足額繳納。
附件:《大化瑤族自治縣公安局2016年6月公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員職位計(jì)劃表》
大化瑤族自治縣公安局
2016年6月2日