根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))、《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))、《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號(hào))，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣編辦核定編制，縣人社局核崗，并報(bào)畢節(jié)市人社局批準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2016〕398號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員244名。為確保招聘工作順利完成，特制定本方案(以下簡(jiǎn)稱《招聘方案》)。
一、招聘原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位及人數(shù)
詳見(jiàn)《黔西縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。
三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
2.黔西縣戶籍的退役士兵;
3.部隊(duì)所在地為黔西縣的隨軍家屬;
4.黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任(以下簡(jiǎn)稱“村干部”);
5.選聘到黔西縣服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(千人計(jì)劃)的高校畢業(yè)生(以上人員簡(jiǎn)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”)。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
4.年齡在18周歲以上(1998年8月25日及以前出生)、35周歲及以下(1980年8月26日及以后出生);定向招聘“村干部”的職位，報(bào)考年齡放寬到40周歲(1975年8月26日及以后出生);
5.定向招聘“村干部”的職位限截止到2016年8月1日在黔西縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處)的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任任職滿1屆以上的人員報(bào)考，學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中);
6.定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”的職位限選聘到黔西縣服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(千人計(jì)劃)截止到2016年8月1日累計(jì)服務(wù)滿2周年的人員報(bào)考;
7.定向招聘黔西縣戶籍人員的職位限2016年8月1日戶籍在黔西縣的人員報(bào)考;
8.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
9.具有擬報(bào)職位需要的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;
3.截止2016年8月1日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
4.截止2016年8月1日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用后的計(jì)生特崗工作人員;
5.截止2016年8月1日仍在崗的特崗教師及2016年簽約的特崗教師;
6.截止2016年8月1日機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的人員;
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
8.受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員;
9.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
10.在各級(jí)公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
11.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
12.違反計(jì)劃生育政策的人員;
13.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
(一)網(wǎng)上報(bào)名程序
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2016年8月25日9:00—8月28日16:00以前登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。
2.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫(xiě)《報(bào)名信息表》，如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。
報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《招聘方案》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
3.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的(定向招聘“村干部”、“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”、退役士兵和隨軍家屬的職位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考)，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位;不符合改報(bào)條件的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)的時(shí)間為2016年9月1日9:00至16:00。
4.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后由市人社局考試中心統(tǒng)一修改。
5.2016年8月28日16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名信息表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2016年8月29日16:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改)，招聘單位在8月30日16:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。
6.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(二)網(wǎng)上資格初審
1.資格初審要求。資格初審由招考單位負(fù)責(zé)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，在提交《報(bào)名信息表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息(信息須為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù))，對(duì)照《招聘方案》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資格初審不合格的，向本人說(shuō)明理由。資格初審時(shí)間為2016年8月25日9:00—8月30日16:00。
2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“畢節(jié)市入口”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間為2016年8月25日9:00—8月31日16:00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2016年9月19日9:00—2016年9月22日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“畢節(jié)市入口”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局考試中心(0857-8222949)。
政策咨詢電話：黔西縣人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話：0857-4246135
五、筆試
筆試為閉卷考試。
考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分)。
筆試時(shí)間：2016年9月24日上午9:00-11:30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。
筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。在參考人員中，根據(jù)參考人員筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審所需材料：
(一)《報(bào)名信息表》(一式二份);
(二)本人有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(三)報(bào)考面向“村干部”公開(kāi)招聘職位的考生須提供任職文件(當(dāng)選證書(shū))、任職情況證明(所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書(shū)記簽字);
(四)報(bào)考面向“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”公開(kāi)招聘職位的考生須提供“基層項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)”原件及復(fù)印件或縣級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)出具的基層項(xiàng)目服務(wù)身份證明;
(五)報(bào)考面向退役士兵公開(kāi)招聘職位的考生須持戶口簿(公安部門(mén)出具的帶照片的戶籍證明)和縣級(jí)民政部門(mén)出具的退役證明、退伍證原件及復(fù)印件;
(六)報(bào)考面向隨軍家屬公開(kāi)招聘職位的考生須持駐黔西縣部隊(duì)出具的隨軍家屬證明;
(七)招聘職位要求的其他材料原件及復(fù)印件;
(八)本人近期一寸正面免冠同底彩照3張。
按照《招聘方案》和報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名信息表》，負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格和條件進(jìn)行復(fù)審，并在《報(bào)名信息表》上簽署意見(jiàn)。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員)。
資格復(fù)審合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的(不含定向招聘“村干部”、“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”退役士兵及隨軍家屬的職位)，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單另行通知�？忌P(guān)注黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布的相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，即時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
七、面試及考試總成績(jī)
(一)面試
面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
進(jìn)入面試的考生須持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占60%，面試成績(jī)占40%的方法計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位總成績(jī)末位并列者，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試、面試成績(jī)相同的，須進(jìn)行新一輪面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。
八、體檢
所有職位的體檢對(duì)象根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按該職位總成績(jī)由高到低等額確定。
體檢必須在指定的縣(市)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。
九、考察政審
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象。
考察政審工作由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，在縣紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下，招聘單位及主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成�？疾煺䦟徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考察政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中經(jīng)考察政審組審定有《招聘方案》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-4246135(黔西縣人社局人力資源股)
監(jiān)督電話：0857-4222403(黔西縣紀(jì)委信訪室)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)在招聘過(guò)程中，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容)都將在黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知并解釋。
附件：黔西縣2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月1日