為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)工作人員隊(duì)伍，提升公共服務(wù)水平，我縣4個(gè)縣直單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工作人員168名。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍和條件
1、遵守憲法和法律。
2、符合招聘崗位年齡的要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2016年1月1日(例如：30周歲以下是指1986年1月1日以后出生，35周歲以下是指1981年1月1日以后出生)。
3、身體健康，五官端正，具有崗位要求的身體條件。
4、具備招聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等其他條件(詳見(jiàn)崗位表)。
5、有良好的政治素養(yǎng)，品行端正。有下列情形之一的不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;現(xiàn)役軍人，普通高等院校在校生;法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;不符合原人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;其他不符合報(bào)考資格條件的。
二、招聘原則
1、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;
2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
3、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;
4、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;
5、堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。
三、招聘計(jì)劃
根據(jù)工作需要，本次招聘的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣人員168名。其中縣國(guó)家稅務(wù)局13名，縣采購(gòu)中心1名，縣財(cái)政局4名，縣公安局150名。
四、身份及待遇
此次招聘的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣人員不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份。依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、休假等福利待遇，工資標(biāo)準(zhǔn)參照同類(lèi)同層次事業(yè)單位的工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政統(tǒng)一支付。
五、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月22日至7月26日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。
(二)報(bào)名方法及要求
1.符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的就業(yè)協(xié)議書(shū)或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的就業(yè)推薦函)等原件及復(fù)印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片1張(貼在報(bào)名表上)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
2.填報(bào)志愿：報(bào)名時(shí)必須由本人持身份證填報(bào)報(bào)考崗位并填寫(xiě)《固始縣2016年部分縣直單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)采集照片，并按豫計(jì)收費(fèi)【2003】1219號(hào)文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試、聘用資格。不允許委托他人填報(bào)，報(bào)考崗位一經(jīng)填報(bào)，不得更改。
3.報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，根據(jù)用人單位實(shí)際需求情況，可適當(dāng)放寬比例。
4.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。
5.報(bào)名資格審查合格者，于2016年8月4日至8月5日上午(正常上班時(shí)間)持本人身份證及考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
六、招聘辦法及程序
招聘分筆試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。參加考試人員必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。
(一)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、管理、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等內(nèi)容)，滿分100分�？忌P試成績(jī)即為考生總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行，對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(三)考核
體檢合格的人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(四)公示及聘用
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，筆試、體檢、考核、錄用情況均向社會(huì)公示。對(duì)體檢、考核合格者，依照參考人員考試的總成績(jī)，從高分到低分，按該崗位招聘人數(shù)等額確定聘用人員。
此次招聘的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣人員被錄取后，由勞務(wù)派遣單位采取勞務(wù)用工派遣方式聘用，勞務(wù)用工派遣單位與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。試用期為六個(gè)月，在試用期內(nèi)能勝任工作的，正式簽定勞動(dòng)合同;不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系，空缺崗位按組織程序補(bǔ)充。勞動(dòng)合同三年一簽，合同期內(nèi)表現(xiàn)不好、不能完成承擔(dān)任務(wù)的，單位可以按合同約定，通過(guò)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資，停止繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，所聘人員身份仍為社會(huì)自然人。
七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
固始網(wǎng)(www.gsw.gov.cn)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、固始縣就業(yè)網(wǎng)(www.gsxjyw.com)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢(xún)電話：0376-4669013。
附：固始縣2016年部分縣直單位公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作人員崗位表.rar
固始縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月13日