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2015年河南省信陽市交通警察支隊(duì)招聘輔助性崗位工作人員公告

時(shí)間:2015-08-22 21:38:05 點(diǎn)擊:

2015年信陽市交通警察支隊(duì)招聘輔助性崗位工作人員公告

    根據(jù)工作需要,信陽市公安交通警察支隊(duì)面向社會(huì)招聘30名輔助性崗位工作人員,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位條件

  (一)具有大專以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)類專業(yè)、文秘類專業(yè)、新聞傳媒類專業(yè)者優(yōu)先錄用。

  (二)年齡在18至32歲之間(在1997年08月13日至1983年08月13日出生),身體健康;

  (三)擁護(hù)中華人民共和國憲法,忠實(shí)履行憲法和法律;

  (四)有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

  (五)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

  二、工資福利待遇

  1、聘用人員每月工資為1666元(含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分);

  2、參照國家有關(guān)規(guī)定,為聘用人員繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告時(shí)間

  2015年08月21日至08月27日,在“信陽市人力資源和社會(huì)保障局”、“信陽市公安交通警察支隊(duì)”網(wǎng)站上發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格確認(rèn)

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年08月24日至08月27日;

  2、報(bào)名地點(diǎn):信陽市公安交通警察支隊(duì)政治處(地址:信陽市平橋區(qū)南京路312國道交警支隊(duì)機(jī)關(guān)202房間);

  聯(lián)系人:許警官

  聯(lián)系電話:0376-7676020,13837651828;

  3、報(bào)名者應(yīng)提供以下材料:

  (1)本人書面申請(qǐng)及近期一寸免冠彩色照片四張;

  (2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件二份;

  (3)本人身份證原件及復(fù)印件二份;

  (4)本人戶籍所在地派出所無違法違紀(jì)證明及復(fù)印件二份。

  4、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,經(jīng)審查合格,公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程。

  5、報(bào)名合格者,請(qǐng)保持手機(jī)暢通,并請(qǐng)關(guān)注“信陽市人力資源和社會(huì)保障局”、“信陽市公安交通警察支隊(duì)”網(wǎng)站。

  (三)筆試和面試

  1、筆試(100分)。筆試采用閉卷方式,內(nèi)容為時(shí)事政治、公文寫作、道路交通法律法規(guī)等知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、面試(100分)。根據(jù)筆試成績(jī),按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3、成績(jī)計(jì)算。總計(jì)200分,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

  (四)體檢。參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),按照考試總成績(jī)由高分到低分按1:2的比例進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察和政審。按照考試總成績(jī)和體檢情況,從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。被考察人選參照有關(guān)政審規(guī)定,進(jìn)行考察認(rèn)定;政審不過關(guān)的,由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)公示。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在“信陽市人力資源和社會(huì)保障局”、“信陽市公安交通警察支隊(duì)”網(wǎng)站公示3天。

  (七)簽訂合同。公示無異議的,由信陽市公安交通警察支隊(duì)委托信陽市保安服務(wù)公司依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,簽訂勞動(dòng)合同,合同兩年一簽。

  四、管理使用

  1、本次招聘輔助性崗位工作人員為政府購買服務(wù)聘用人員,人員聘用后由信陽市公安交通警察支隊(duì)統(tǒng)一管理使用。

  2、采取準(zhǔn)軍事化管理,實(shí)行年度績(jī)效考核淘汰制,經(jīng)考核不合格者,辦理解除聘用合同。

  五、其他

  本公告由信陽市公安交通警察支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

  信陽市公安交通警察支隊(duì)

  2015年08月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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