為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心2016年擬面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心，成立于2013年1月14日，是省衛(wèi)生計(jì)生委直屬相當(dāng)于處級事業(yè)單位，接受省中醫(yī)藥管理局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要職責(zé)是：承擔(dān)中醫(yī)藥科技成果的轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、推廣和信息交流等技術(shù)性工作;開展中醫(yī)藥相關(guān)培訓(xùn)工作;開展中醫(yī)古籍的整理研究工作，推動中醫(yī)藥文化的繼承發(fā)展和中醫(yī)藥防病知識普及。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
2016年河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名，管理崗位1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年6月30日。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍;
3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間：7月12日至14日，每天上午9：00至12:00，下午2:30至5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心(石家莊市合作路42號517室);電話：0311-66165527。
3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、5張近期同底1寸免冠照片。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.資格審查：由河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，在考生報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話通知。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心另行通知。
(二)筆試
1.筆試方式：筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為崗位所需專業(yè)的綜合知識�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書，筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3.筆試成績和進(jìn)入面試人選電話通知。
(三)面試
1.面試人選確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。
4.總成績合成：面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
5.面試組織：面試工作由河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心組織實(shí)施。委托相關(guān)專家命題。面試評委組由7人組成，抽調(diào)具有面試評委資格的有關(guān)負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)人員�？忌�、評委及工作人員均實(shí)行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，做好保密工作，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人社網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、政策咨詢與監(jiān)督舉報(bào)
政策咨詢電話：0311-66165530(省中醫(yī)藥發(fā)展中心)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
七、有關(guān)說明
凡未按時(shí)參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動放棄招聘。對不符合招聘條件、弄虛作假的，招聘考試紀(jì)律的，或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘人員，取消其考試或聘用資格。請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則，責(zé)任自負(fù)�！ �
河北省中醫(yī)藥發(fā)展中心
2016年7月6日