根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬事業(yè)單位河北省出省建筑隊伍管理服務中心、河北省房地產和建筑市場監(jiān)測研究中心、河北省建設信息中心和河北省工程建設標準化管理辦公室，2016年面向社會公開招聘工作人員8名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省出省建筑隊伍管理服務中心，主要職責是：為我省出省建筑隊伍營造經(jīng)營環(huán)境，提供市場信息和相關咨詢服務，組織技能培訓，維護其合法權益;協(xié)助外省(自治區(qū)、直轄市)住房和城鄉(xiāng)建設部門對我省出省建筑隊伍實施管理。
河北省房地產和建筑市場監(jiān)測研究中心，主要職責是：開展全省房地產和建筑市場統(tǒng)計分析、綜合研判，監(jiān)測房地產業(yè)和建筑業(yè)運行情況;承擔房地產和建筑市場相關專項課題研究;參與有關政策的前期調研、運行分析和論證等工作。
河北省建設信息中心，主要職責是：負責住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)信息化推進工作和廳電子政務建設，承辦廳信息宣傳工作，管理機關辦公網(wǎng)、公共信息網(wǎng)及網(wǎng)絡安全運行維護工作;承辦納入統(tǒng)一管理范圍的直屬事業(yè)單位預決算和會計核算等相關財務工作。
河北省工程建設標準化管理辦公室，主要職責是：組織編制和推廣全省工程建設地方標準和標準設計;組織工程建設國家標準、行業(yè)標準及地方標準的實施和檢查;參與工程建設國家標準、行業(yè)標準的制訂、修訂等任務;組織對全省“采用不符合國家工程建設強制性標準的新技術、新工藝、新材料”的技術論證。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位及人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.35周歲以下(1980年6月28日之后出生);
3.遵守憲法、法律和黨的方針政策;
4.具有良好的政治品質、思想品行和職業(yè)道德，作風正派;
5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件
河北省出省建筑隊伍管理服務中心擬面向社會公開招聘工作人員4名，河北省房地產和建筑市場監(jiān)測研究中心擬面向社會公開招聘工作人員2名，河北省建設信息中心和河北省工程建設標準化管理辦公室擬面向社會公開招聘工作人員各1名。崗位條件詳見《河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
凡涉及年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算截止日期為2016年6月28日。
(三)有下列情況之一不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.受過黨紀、政紀處分的人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.報考聘用后即構成回避關系的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
6.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員及在讀的非應屆畢業(yè)生。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
《招聘公告》通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)及河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)面向社會公開發(fā)布。
(二)報名辦法
1.報名及資格審查
考生采取現(xiàn)場報名方式報名，由河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳人事教育處會同各招聘工作人員的事業(yè)單位，依據(jù)招聘崗位設置的條件受理報名并進行資格初審。
(1)報名時間：7月7日至7月8日，上午9：00-11：30，下午14：40-17：00。
(2)報名地點：石家莊市新華區(qū)新華路501號河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳一樓1104室。
(3)聯(lián)系電話：0311—87903627、87805345
(4)報名要求：報名者須填寫《河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明等材料原件以及復印件，3張近期同底1寸免冠彩色照片。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。資格審查貫穿招聘全過程，凡填寫信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
2.開考比例。報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發(fā)放。通過資格審查的考生領取準考證時間、地點，另行電話通知。
(三)筆試
1.筆試內容。筆試主要測試應聘人員的綜合素質能力，包括職業(yè)能力測試和公共基礎測試。所有通過資格條件審查人員全部參加招聘單位組織的筆試，筆試時限120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書。
2.筆試時間及地點。筆試時間初定2016年7月中下旬，具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
3.成績查詢。筆試成績、進入面試人選名單可于7月底左右登錄河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)查詢，查詢日期詳見準考證。
(四)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
2.面試時間、地點：另行電話通知。
3.資格復審。面試前，對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證、工作經(jīng)歷證明等相關材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補不超過兩次;面試有缺考情況，不再進行遞補。
4.面試方式：采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績最低合格分數(shù)為60分。
面試成績當天在面試地點張貼，并在面試結束1個工作日后在河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站(www.hebjs.gov.cn)發(fā)布。
5.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先辦法確定人選。體檢標準參照國家公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入組織考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
(六)公示
體檢、考察合格的，報河北省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在河北省人力資源和社會保障廳及河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。
(七)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員考試總成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次);對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序報河北省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一年并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、有關說明
凡未按時參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘。對不符合招聘條件、弄虛作假，違反招聘考試紀律的，或不能提供相關證件的應聘人員，取消其考試或聘用資格。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格審核結果及有關事宜，否則，責任自負。
河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
2016年河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表.doc
河北省住房和城鄉(xiāng)建設廳
2016年6月28日