河北省大清河河務(wù)管理處
2016年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),我處2016年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
河北省大清河河務(wù)管理處成立于1963年,是河北省水利廳派出的河系流域管理機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)7個(gè)職能科(室):辦公室、白洋淀辦公室、工程科、水政水資源科、財(cái)務(wù)科、人事勞動(dòng)科、黨委辦公室。閘涵管理所5個(gè):棗林莊閘所、新蓋房閘所、王村閘所、淀東管理所、淀西管理所。主要職能是負(fù)責(zé)大清河系、永定河系河北部分河道工程監(jiān)督管理及白洋淀水資源管理。管理2座直屬大型水利樞紐工程(新蓋房樞紐、棗林莊樞紐)、1座分洪閘(王村分洪閘)及白洋淀周邊28座小型引水閘。
建處50多年來(lái),在工程管理、防汛抗洪和水利工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、科研等方面取得了顯著成就。特別是近年來(lái),隨著改革發(fā)展的深入,在工程管理、設(shè)計(jì)、施工、科研等方面又有新的突破。直屬水利工程管理現(xiàn)狀和環(huán)境面貌發(fā)生了重大改觀和根本性變化,逐步進(jìn)入正規(guī)化、規(guī)范化管理軌道,科研方面也取得了突出成績(jī),白洋淀生態(tài)環(huán)境調(diào)查及生態(tài)抗旱體系科技成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,凍土試驗(yàn)研究成果為南水北調(diào)防凍設(shè)計(jì)和部頒行業(yè)規(guī)范的修改提供了依據(jù)。與此同時(shí),還培養(yǎng)造就出一支思想好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的優(yōu)良技術(shù)隊(duì)伍,為新世紀(jì)水利管理工作的更大發(fā)展,奠定了堅(jiān)實(shí)的人才與技術(shù)基礎(chǔ)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18-30周歲。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2016年我處擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名。具體崗位條件詳見(jiàn)《河北省2016年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2016年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2016年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》,不接收其他方式報(bào)名。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放:由考生按照《河北省2016年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省2016年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式。面試實(shí)行百分制,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北水利網(wǎng)(www.hebwater.gov.com)和我處網(wǎng)站(www.hbdqh.com)發(fā)布,并在我處機(jī)關(guān)辦公樓公告欄張貼。
4.資格復(fù)審。面試前,由我處人勞科對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,不再遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分?偝煽(jī)的計(jì)算方法為:筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%,筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選,電話通知本人。如考試總成績(jī)相同,按照面試成績(jī)搞者確定人選?偝煽(jī)及參加體檢人員名單在省水利廳網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn) 和我處網(wǎng)站(www.hbdqh.com)發(fā)布。體檢工作由我處人勞科統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格的,由我處人勞科對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)體檢、考察合格的,集體研究確定擬聘用人員。并及時(shí)在在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、河北水利網(wǎng)(www.hebwater.gov.cn )、我處網(wǎng)站(www.hbdqh.com)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北水利網(wǎng)(www.hebwater.gov.cn)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、總成績(jī)、公示結(jié)果、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:0312-5906105(省大清河務(wù)管理處人勞科)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
河北省大清河河務(wù)管理處
2016年5月3日