根據(jù)《國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>》(國家人事部6號令)、《貴州省人社廳關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《貴州省人社廳<關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知>》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號)精神，為進一步吸納優(yōu)秀人才從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，適應(yīng)我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，不斷提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和加強基層事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員56名，為使招聘工作有序進行，特制定本簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、招聘條件
(一)招聘對象。
全日制普通高校大學專科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含定向生和委培生。
(二)招聘條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
2.年齡在18周歲以上(1997年12月18日前出生)，35周歲以下(1980年12月18日后出生);
3.符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
4.身體健康，符合聘用體檢標準;
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
三、報名及資格審查
(一)報名
報名時間：2015年12月29日—31日9：00至17：30;
報名地點：普定縣衛(wèi)生和計劃生育局四樓會議室;
報名費用：100元/人;
聯(lián)系電話：0851-38222272;
報名時提供材料：
1.本人有效《居民身份證》、《畢業(yè)證書》及報考崗位所需相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;
2.縣內(nèi)在職考生，需持所在單位和主管部門出具同意報考證明原件;
3.本人近期同底1寸免冠正面彩色證件照4張;
4.戶籍地提供的縣鄉(xiāng)村三級婚育狀況證明;
5.本人填寫的《普定縣2015年面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》。
(二)資格審查
普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組對照崗位所需的資格條件進行報名資格初審及復(fù)審，經(jīng)審核合格的予以確認。資格審查由普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負責，對符合報名條件的考生，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考資格條件不符合《簡章》要求的，取消應(yīng)聘資格。
考生憑有效《居民身份證》、報名發(fā)票于2016年元月7日-8日9:00-17:00到報名點領(lǐng)取《筆試準考證》。
四、考試
考試分筆試、面試。筆試和面試由普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
考試不設(shè)開考比例。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按1:3比例以筆試成績從高分到低分的順序進入面試環(huán)節(jié);招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達到參加筆試實考考生成績平均分及以上，方能進入面試。如有進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。
(一)筆試
筆試為閉卷考試。
筆試科目為專業(yè)相關(guān)知識。
筆試時間：2016年元月17日(星期日)上午9:00-11:30。
筆試地點見《筆試準考證》，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。
(二)面試
1.招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，按招聘崗位筆試和面試成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員;
2.招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，以招聘崗位計劃數(shù)考生筆試成績由高分到低分順序，按1:1依次進入下一環(huán)節(jié),但筆試成績須達到本次筆試實考考生平均分。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
進入面試人員名單由普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組向社會公告，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》參加面試。
(三)總成績計算
總成績計算方式為：筆試成績占60%，面試成績占40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按筆試成績分數(shù)高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若筆試成績相同的，加試專業(yè)測試筆試，加試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
體檢必須在普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可�？忌w檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進行復(fù)查。
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績從高分到低分確定體檢對象;體檢不合格或放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢考生對結(jié)果有疑義的，考生可當場提出申請，當場復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結(jié)束后，考生對復(fù)查結(jié)果仍有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)進行復(fù)檢，復(fù)檢費用考生自理。復(fù)檢醫(yī)院由普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組指定。
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
體檢費用由考生自理，體檢時間由普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
六、考察
考察工作由普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，考察組至少由兩人組成。考察組應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結(jié)論、提出擬聘建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實報考是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
4.不符合招聘崗位所需資格條件的;
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事故;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受過黨紀、政紀處分;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的;
7.有違反《計劃生育法》、《貴州省計劃生育條例》及其他法律法規(guī)限制報考的;
考察不合格或自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
七、公示和聘用審批
(一)公示。經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)站向社會進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用審批。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，用人單位可按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，同時，應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年9月30日及以前取得畢業(yè)證及崗位所需其他資格證書的，在規(guī)定時間內(nèi)及時辦理聘用手續(xù);否則，不予聘用。
八、福利待遇
按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險及住房公積金。有特殊專長、中級及以上職稱的，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展需要，簽訂合同后可聘為學科帶頭人，享受同等待遇。要求聘用人員在普定縣服務(wù)期限不少于3年，3年內(nèi)不得考調(diào)，縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘到該單位從事人事、財務(wù)崗位，以及有直接上下級關(guān)系的崗位。用人單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公平、公正、公開的，應(yīng)主動報告，及時回避。如有違紀情況發(fā)生，對應(yīng)聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。要嚴格按照《簡章》規(guī)定的報考條件，對考生進行資格審查及紀律規(guī)定需要回避的相關(guān)事宜，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用，其中:有舞弊等嚴重違紀行為的考生，次年不能參加我縣招聘報考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
招聘咨詢電話：0851-38223368
舉報監(jiān)督電話：0851-38222368
十、本次招聘考試不指定考試用書、不委托任何個人或機構(gòu)舉辦任何培訓班。
十一、在招聘過程中，發(fā)布的各項招聘信息在普定縣人民政府網(wǎng)(http://www.aspd.gov.cn/)、普定縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gzprs.com/)進行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
十二、本次招聘工作未盡事宜，由普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組按照相關(guān)規(guī)定研究確定。
十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組。
考生查詢《招聘簡章》、筆試成績等相關(guān)考試信息，請登錄普定縣人民政府網(wǎng)(http://www.aspd.gov.cn/)、普定縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gzprs.com/)查詢。
普定縣引進(招聘)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年12月17日