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貴州省審計(jì)廳政府投資審計(jì)中心2013年公開招聘工作人員方案

時(shí)間:2013-10-23 15:35:19 點(diǎn)擊:

貴州省審計(jì)廳政府投資審計(jì)中心是貴州省審計(jì)廳直屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,主要承擔(dān)國家在黔建設(shè)項(xiàng)目和省政府投資為主的建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計(jì),在建項(xiàng)目跟蹤審計(jì)和審計(jì)調(diào)查。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省審計(jì)廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員10名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省審計(jì)廳政府投資審計(jì)中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:

網(wǎng)上報(bào)名:在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員可在2013年10月29日9:00至10月31日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《2013年貴州省審計(jì)廳政府投資審計(jì)中心公開招聘人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名表》,如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

2、報(bào)名要求:報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息必須一致,《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

3、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后,招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對(duì)初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員可于2013年10月29日9:00—11月1日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間于11月3日18:00截止。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對(duì)該崗位調(diào)整或取消,調(diào)整、取消的職位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。

特別提醒報(bào)名人員:網(wǎng)上資格初審只對(duì)報(bào)名者的照片是否符合要求進(jìn)行審核,不對(duì)報(bào)名者是否符合招聘條件,以及是否符合職位所需條件進(jìn)行審核。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省審計(jì)廳政府投資審計(jì)中心2013年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《2013年貴州省審計(jì)廳政府投資審計(jì)中心公開招聘工作人員崗位要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4、網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2013年11月11日9:00至11月14日17:00。

(二)筆試考試

考試由省審計(jì)廳組織實(shí)施。

筆試為閉卷考試,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試時(shí)間:2013年11月16日,9:00—11:30。滿分為150分,折算成百分制后計(jì)入總成績。

未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績?cè)谫F州人事考試信息網(wǎng)和貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

(三)資格審查

資格審核在筆試后進(jìn)行。依據(jù)筆試成績,從高到低按照資格審查人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定資格審查人員。筆試成績末尾并列的同時(shí)確定為資格審查人員。資格審查合格人員進(jìn)入面試。

由貴州省審計(jì)廳根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。報(bào)名人員必須提供所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù),審查不合格者取消報(bào)名資格,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格審查人員。資格審查公告及資格審查合格的人員名單在貴州人事考試網(wǎng)和貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

資格審查時(shí)需提供下列材料:

1、網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后下載打印的報(bào)名信息表2份。

2、個(gè)人簡歷和自薦信。

3、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。

4、職稱證書、注冊(cè)資格證書原件和復(fù)印件一份。

5、所要求的工作經(jīng)歷單位證明。

6、在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意。

(四)、面試及總成績計(jì)算

1、面試

資格審查合格人員進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人事考試信息網(wǎng)和貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、綜合分析能力。

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

2、總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

(五)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的大中專及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省審計(jì)廳的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州省審計(jì)廳紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話:0851-6615131、6613992。

監(jiān)督電話:0851-6610110。

六、未定事宜,由貴州省審計(jì)廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由省審計(jì)廳負(fù)責(zé)解釋。

附表:

1.貴州省審計(jì)廳政府投資審計(jì)中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar

2. 貴州省審計(jì)廳政府投資審計(jì)中心公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

 

 

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