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2016年上半年四川省雅安市寶興縣人社局考核招聘綜合類事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員公告

時間:2016-02-28 11:29:57 點擊:

2016年上半年雅安市寶興縣人社局考核招聘綜合類事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員公告

 根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定,為全縣災后科學重建提供緊缺專業(yè)技術人才支持,現(xiàn)將2016年度上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次公開考核招聘綜合類事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員共計22名,具體崗位及報考資格條件詳見《寶興縣2016年上半年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員職位表》。

  二、招聘對象及報考條件

  (一)招聘對象

  符合職位報考條件要求的普通高等教育學校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

  (二)報考基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正;

  3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

  4、身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作;

  5、年齡在18—35周歲(1980年3月1日至1998年3月10日期間出生)

  6、符合招聘崗位職責要求的其他條件。

  (三)具有下列情形之一的人員不能報考:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  2、在各級公務員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期的人員;

  3、公務員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

  4、現(xiàn)役軍人;

  5、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

  三、招聘辦法

  (一)公開報名

  1、報名時間:2016年3月1日至3月10日。

  2、報名方式:本次考核招聘報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報考人員登錄雅安人事考試網(wǎng)認真閱讀《公告》,了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際選擇符合報考條件的崗位進行報名。報考人員真實、準確、完整地填寫《寶興縣2016年上半年考核招聘綜合類事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術人員報名表》的各項內(nèi)容(照片要求:近期免冠證件照、JPG格式、16-30K),發(fā)到報名郵箱(153722325@qq.com)進行網(wǎng)絡報名。

  3、相關要求:報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應準確填寫兩個以上聯(lián)系電話,并確保電話暢通,因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加考試審查的,視為自動放棄,責任自負。

  (二)資格審查

  初審合格者,本人應攜帶近期免冠1寸照片2張、有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書等證書原件及復印件各1份,《報名表》1份到寶興縣人力資源和社會保障局進行資格復審。資格復審時間另行通知。

  資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的,由負責資格審查的單位取消其報考或聘用資格。

  (三)考試

  根據(jù)資格復審的實際情況,考試考核方式由縣考核招聘工作領導小組確定。

  1、資格復審結束,由寶興縣考核招聘工作領導小組組織考試,考試以綜合測試方式進行,考試成績滿分為100分。

  2、考試結束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生的考試成績從高分到低分等額確定進入體檢、考核的人選(考試成績相同的,則采取加試辦法確定。加試方式由寶興縣考核招聘工作領導小組確定)。

  實際參加考試人數(shù)未達到招聘名額2倍的崗位,由寶興縣考核招聘工作領導小組在考試結束后劃定考試合格分數(shù)線,如同時有兩個及以上崗位實際參加考試人數(shù)未達到招聘名額2倍的,可根據(jù)情況按崗位分別劃定考試合格分數(shù)線或統(tǒng)一劃定考試合格分數(shù)線。凡低于考試合格分數(shù)線的,不得進入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。

  (四)體檢

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

  因體檢或考核不合格,或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按考試成績從高到低依次遞補。

  (五)考核

  考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況,并對其報考相關材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

  (六)公示

  根據(jù)考生成績、體檢和考核結果確定擬聘用人員,并在有關媒體上進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  (七)聘用

  公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的,不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

  受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

  四、其他

  (一)縣紀委(監(jiān)察局)負責對招聘全過程進行紀律監(jiān)督。

  (二)報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,報考人員如隱瞞有關情況或者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《四川省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

  (三)嚴肅招考工作紀律,對于違反工作紀律者,將按規(guī)定從嚴查處。

  五、咨詢電話

  寶興縣人力資源和社會保障局:0835-6822583。

  特此公告

 2016年2月25日
 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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