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2016年貴州省畢節(jié)市赫章縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員實施方案

時間:2016-01-29 15:17:46 點擊:

2016年赫章縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員

實施方案

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號)、《關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳〔2013〕11號)文件精神,結合我縣實際,經縣委、縣政府研究同意,經市人社局核準(畢人社復〔2016〕8號),赫章縣人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員63名。為確保招聘工作順利進行,特制定《赫章縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員實施方案》(以下簡稱《招聘方案》)。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《赫章縣人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》。招考專業(yè)嚴格按照貴州省公務員局(www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》進行設置。

三、招聘對象及報考條件

(一)國家承認學歷的本科及以上應、往屆畢業(yè)生,詳見《職位表》;

(二)具有中華人民共和國國籍;

(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;

(四)年齡在18周歲及以上(1998年2月17日及以前出生)、35周歲及以下(1980年2月18日及以后出生);

(五)2016年8月31日前能提交招考職位所需畢業(yè)證書等資格證書和學籍檔案材料。

(六)具有正常履行職責的身體條件;

(七)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考:

(一)截止2016年1月25日仍在崗的特崗教師、計生特崗工作人員;

(二)截止2016年1月25日赫章縣機關、事業(yè)單位在編人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(五)在公務員招考或縣各種招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員;

(六)截止2016年1月25日畢節(jié)市內(含威寧縣)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員。

(七)聘用后的職位即構成回避關系的人員;

(八)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(九)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報名及資格審查

(一)發(fā)布招聘公告時間:2016年1月25日——2016年2月16日。詳見赫章縣人力資源網站(http://www.hzrlzy.cn)。

(二)報名時間:2016年2月17日- 2月19日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

(三)報名地點:赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳(赫章縣城關鎮(zhèn)前河路,電話0857-3232881)。

(四)報名辦法:

 1.報名時須持本人有效《居民身份證》原件及復印件、畢業(yè)證書(2016屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學位證書原件及復印件、其它所需資格原件及復印件,近期1寸正面免冠同底彩照6張。外縣在職人員報考還須持單位出具的同意報考證明(同意報考證明須縣級主管部門和組織或人社部門同時簽署意見)

2.報考人員須仔細閱讀《報名表》、《招聘方案》,下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后,用A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實取消考試、聘用資格。

3.資格審查由招聘領導小組辦公室組織,招聘單位具體負責。招聘單位根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查,經資格審查合格予以確認。對審查不合格的,不予報名。通過資格審查的報考人員,不得再報考其他職位。

資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時取消其應聘資格。

4、A08(護士)、A09(西藥師)、A10(中藥師)、A11(通信工程師)、A12(法律咨詢師)職位先進行筆試再進行面試,同一職位報名合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位,對招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招聘計劃取消的,如符合本次招聘其它職位報考條件的,由報考該職位的考生本人申請,經招聘領導小組辦公室同意后進行改報,不能改報和不愿改報的,對已報考該職位的考生辦理退費手續(xù),改報和退費期限截止時間為2016年2月21日。A01(臨床醫(yī)師)、A02(臨床醫(yī)師)、A03(臨床醫(yī)師)、A04(臨床醫(yī)師)、A05(臨床醫(yī)師)、A06(醫(yī)學檢驗師)、A07(護士)職位不受開考比例限制,報名合格人員直接進入面試。

5.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。

五、筆試

筆試準考證發(fā)放時間:2016年2月25日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

考生憑本人有效《居民身份證》和報名收費憑據(jù)到赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳領取。

筆試為閉卷考試(考試均不指定參考用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班),筆試總分為100分。

筆試科目:詳見《職位表》

筆試時間:2016年2月26日上午9:00—11:30。筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

須進行筆試的職位,考生筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。

六、面試及總成績

(一)面試

面試由縣招聘領導小組組織,須進行筆試的職位根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘開考數(shù)3:1比例確定面試人員,同一職位面試對象筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

進入面試考生須持有效《居民身份證》原件及《筆試準考證》到指定地點進行面試。面試時間和地點具體見赫章縣人力資源網(http://www. hzrlzy.cn /)。

面試采用結構化方式進行,面試成績按百分制計算。

面試成績60分以下的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

須進行筆試職位的考生總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的方法計算(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),按報名合格人數(shù)直接進入面試的職位,面試成績不再進行折算(即:總成績=面試成績),筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢

體檢必須按規(guī)定時間在招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行,并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢根據(jù)職位招聘調整后計劃數(shù)按考試總成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

體檢費用由考生自理,體檢時間由招聘領導小組辦公室另行通知。

八、考核政審

考察政審工作由招聘領導小組組織進行,招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組,考察政審組由兩人以上組成?疾煺䦟徑M應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格條件的考生,考察政審不合格,由招聘單位報經招聘領導小組審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

九、公示、辦理聘用手續(xù)

(一)公示

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由招聘領導小組辦公室在赫章縣人力資源網(http://www. hzrlzy.cn /)。上向社會進行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(二)辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用考生按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

聘用人員試用期為一年,試用期考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年,三年服務期限未滿者不得參加縣外單位招考(聘)、工作調動等。

十、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督

招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

    咨詢電話:0857-3232881(赫章縣人力資源和社會保障局)

              0857-3222246(赫章縣人民醫(yī)院)

    監(jiān)督電話:0857-3222778(赫章縣監(jiān)察局)

(二)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家有關部門出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(三)本《招聘方案》解釋權屬赫章縣招聘領導小組。在招聘過程中,由招聘辦發(fā)布的各項招聘信息將在赫章縣人力資源網(http://www. hzrlzy.cn /)上公布,請考生密切注意,公布的招考信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

(四)招考聘用工作未盡事宜,由招聘領導小組辦公室另行通知。

附件:1.職位表.rar

2.報名表.rar;

赫章縣招聘領導小組辦公室

2016年1月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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