因工作需要，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)考調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、計(jì)劃和崗位
本次考調(diào)單位7個(gè)，考調(diào)崗位共計(jì)11個(gè)，具體崗位詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。
二、對(duì)象及條件
(一)考調(diào)對(duì)象
符合考調(diào)崗位條件要求的宜賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)的正式工作人員。
(二)基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，群眾公認(rèn);近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
2.年齡35周歲及以下。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
5.具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。
(三)有下列情形之一的人員，不得參加考調(diào)：
1.事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿最低服務(wù)期限的;新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)期的;
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的;
5.法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。
三、程序和方法
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2016年1月6日—7日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:00)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.選擇考調(diào)崗位。報(bào)考者應(yīng)選擇完全符合條件要求的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓市市屬事業(yè)單位2015年第二次公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表》。
報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位及單位主管部門同意。
3.資格審查。資格審查由各考調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名登記表一式兩份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)考調(diào)單位及主管部門審核同意并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱證書(shū)和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到各考調(diào)單位參加資格審查。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。資格審查合格的考生，務(wù)于2016年1月7日17：00前，攜帶經(jīng)考調(diào)單位及主管部門審查合格并蓋章的報(bào)名信息登記表，到宜賓市人社局七樓707室(翠屏區(qū)南岸長(zhǎng)江大道西段13號(hào))，繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元，并交1寸的近期免冠正面彩色照片1張(與報(bào)名信息表相片同底)。未按時(shí)繳費(fèi)者視為棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷳{本人身份證和繳費(fèi)單據(jù)于2016年1月15日(上午9:00—12:00，下午1:00—5:00)到市人事考試中心(翠屏區(qū)大碑巷37號(hào))領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)開(kāi)考比例
資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由考調(diào)單位報(bào)主管部門審核并經(jīng)市組織人社部門同意后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于3:1。達(dá)不到3:1的，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。取消崗位的報(bào)名人員攜帶身份證和繳費(fèi)發(fā)票退還筆試考務(wù)費(fèi)。
(三)筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要測(cè)試應(yīng)試人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫(xiě)作、時(shí)政要聞、市情市策等方面知識(shí)的掌握能力。部分崗位根據(jù)需要可加試筆試科目(需要加試的崗位及加試科目詳見(jiàn)崗位表)。
筆試和加試時(shí)間為2016年1月16日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(四)面試
面試按考調(diào)名額與參加面試考生人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選。
本次所有考調(diào)崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)間暫定2016年1月底前，具體時(shí)間和地點(diǎn)由考調(diào)單位另行通知。
(五)考試總成績(jī)計(jì)算
不加試筆試科目的崗位總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
加試筆試科目的崗位總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×40%+加試科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%
考試總成績(jī)將在本考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)上公布。
(五)考察
本次考調(diào)人選實(shí)行差額考察。面試結(jié)束后，按考調(diào)名額1:2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入差額考察人選�？疾靾�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)的原則，采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結(jié)束后，由各考察單位及主管部門如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告，經(jīng)集體研究、等額確定考調(diào)體檢人選。
(六)體檢
體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
考調(diào)單位及主管部門或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，考調(diào)單位及主管部門報(bào)經(jīng)市組織人社部門同意后，可在參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)參加考察和體檢的人員。
(七)公示
根據(jù)考試總成績(jī)和考察、體檢情況，由考調(diào)單位及主管部門集體研究、等額提出擬調(diào)對(duì)象，按人事管理權(quán)限報(bào)送市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局審核后統(tǒng)一公示。
(八)辦理調(diào)動(dòng)
對(duì)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員，按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)，按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消調(diào)動(dòng)，責(zé)任由考生自負(fù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。舉報(bào)電話：8200730 5103556。
五、本公告由宜賓市委組織部和市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各崗位的具體條件，由考調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
市委組織部 8200448 市人力資源社會(huì)保障局 5103735
各考調(diào)單位電話：
宜賓市法學(xué)會(huì) 2330687 李老師
宜賓市醫(yī)保局 8203973 吳老師
宜賓市人力資源和社會(huì)保障信息中心 5103579 羅老師
宜賓市財(cái)政監(jiān)督檢查局 8222136 劉老師
宜賓市財(cái)政投資評(píng)審中心 8222136 劉老師
宜賓市種子站 8221637 張老師
宜賓衛(wèi)生學(xué)校 8226343 張老師
中共宜賓市委組織部
宜賓市人力資源和社會(huì)保障局
2015年12月31日