崗位職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)分析崗：(1)精通國(guó)家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)分析校級(jí)和學(xué)院收支情況，每月編制收支情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表;(2)負(fù)責(zé)完成校級(jí)和學(xué)院年度財(cái)務(wù)發(fā)展報(bào)告,為學(xué)校年度財(cái)經(jīng)工作報(bào)告提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);(3)分析各類財(cái)務(wù)指標(biāo)，建立、健全和完善學(xué)校財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;(4)按月分析校級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況，并撰寫(xiě)分析報(bào)告。

　　2、預(yù)算管理崗：(1)負(fù)責(zé)預(yù)算管理相關(guān)報(bào)表的填報(bào)工作;(2)負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控和督促;(3)負(fù)責(zé)國(guó)庫(kù)資金日常監(jiān)管;(4)負(fù)責(zé)預(yù)算經(jīng)費(fèi)分配及建卡等工作;(5)完成財(cái)務(wù)年終決算相關(guān)工作。

　　3、審核崗：(1)熟悉并貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)以及學(xué)校制定的財(cái)經(jīng)制度;(2)對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性及完整性進(jìn)行審核;(3)熟悉各類經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍、開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和各會(huì)計(jì)科目的核算內(nèi)容，根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證及有關(guān)資料正確編制記賬憑證。

　　招聘條件

　　1、年齡35歲以下，具有會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;或具有碩士學(xué)位的高級(jí)會(huì)計(jì)師(年齡可適當(dāng)放寬)。

　　2、具有履行崗位職責(zé)所需要的管理工作能力和文字處理能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化軟件，具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)電算化操作能力。

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，敬業(yè)精神強(qiáng)，有會(huì)計(jì)、審計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　招聘程序

　　1.應(yīng)聘人員登錄四川大學(xué)人事信息管理系統(tǒng)(http://rsxxgl.scu.edu.cn/Common/Recruitment.aspx)，填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng);注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁��?zhǔn)確的個(gè)人信息，因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　2.由單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，確定參加面試人員名單。

　　3.由單位教授委員會(huì)專家和相關(guān)部處人員對(duì)候選人進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　4.對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校。

　　5.學(xué)校審批。

　　待遇:按照四川大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式:

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起-2016年3月4日

　　2.聯(lián)系人：賴航 聯(lián)系電話：85406956